考公務(wù)員面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的核心要求是（）A.忠于國家B.服務(wù)人民C.恪盡職守D.公正廉潔答案：A2.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)椋ǎ〢.這是西方文官制度的內(nèi)容B.歷史上未曾采用這個(gè)原則C.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制D.處在公務(wù)員制度的初始階段答案：C3.公務(wù)員考核中，“業(yè)務(wù)水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標(biāo)？（）A.德B.能C.勤D.績答案：B4.公務(wù)員在受到（）處分后，若年度考核定為“稱職”還可以按時(shí)晉升工資。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案：A5.公務(wù)員晉升正科、正處級(jí)職務(wù)，需分別任副科、副處級(jí)職務(wù)（）。A.一年以上B.兩年以上C.三年以上D.四年以上答案：B6.下列公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)方式中，屬于精神獎(jiǎng)勵(lì)的是（）。A.獎(jiǎng)?wù)翨.獎(jiǎng)金C.獎(jiǎng)品D.晉升職務(wù)工資檔次答案：A7.公務(wù)員培訓(xùn)需求的問題分析法也稱為（）。A.全面分析法B.績效差距分析法C.民意測驗(yàn)法D.問卷調(diào)查法答案：B8.公務(wù)員交流的范圍不包括（）。A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.集體企業(yè)答案：D9.任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是（）。A.自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)B.自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)C.自接到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)D.自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)答案：A10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起（）日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。A.15B.30C.60D.90答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度的基本特征是（）A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.從我國實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍C.不實(shí)行“兩官分途”D.政治中立答案：ABC2.公務(wù)員考核的原則包括（）A.全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合B.客觀公正C.分類考核D.考用結(jié)合答案：ABCD3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.公平、公正、公開C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體相結(jié)合答案：ABCD4.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案：ABC6.公務(wù)員辭去公職的法律后果主要有（）A.喪失公務(wù)員的一切待遇B.再次任職受到一定限制C.消滅公務(wù)員職務(wù)關(guān)系D.脫密期管理答案：ABC7.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD8.我國公務(wù)員職位類別劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案：ABC9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD10.公務(wù)員的紀(jì)律包括（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤4.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。（）答案：正確5.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：正確6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。（）答案：正確9.公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。（）答案：正確10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡述公務(wù)員回避制度的種類。答案：公務(wù)員回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時(shí)的回避。3.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。德主要指政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德；能指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等；績指工作實(shí)績；廉指廉潔自律情況。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答案：公務(wù)員培訓(xùn)有利于提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力；有利于提高政府的行政效率；有利于公務(wù)員更好地履行職責(zé)；有利于公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從多方面入手。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反職業(yè)道德行為及時(shí)監(jiān)督處理。三是樹立榜樣，宣傳正面典型事跡。四是將職業(yè)道德納入考核評(píng)價(jià)體系，與獎(jiǎng)懲掛鉤。2.討論公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性。答案：公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制非常重要。它能激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。有助于吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。也能促使公務(wù)員更好地履行職責(zé)，提升政府的公信力和服務(wù)水平。3.如何促進(jìn)公務(wù)員的跨部門交流？答案：促進(jìn)公務(wù)員跨部門交流，一是要建立健全相關(guān)制度，明確交流的條件、程序等。二是要加強(qiáng)宣傳引