自考行政管理本科知識應用能力試題及答案分享姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政的基本職能？

A.計劃與決策

B.組織與協調

C.監督與控制

D.創新與變革

2.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.公開原則

B.公平原則

C.效率原則

D.保密原則

3.下列哪項不屬于行政組織的基本類型？

A.按職能劃分

B.按地域劃分

C.按層級劃分

D.按領導體制劃分

4.以下哪項不是影響行政決策的因素？

A.政治環境

B.經濟環境

C.文化環境

D.個人喜好

5.以下哪項不屬于行政監督的主要形式？

A.行政監察

B.行政審計

C.行政問責

D.行政訴訟

6.下列哪項不屬于行政執行的基本原則？

A.目標明確原則

B.統一指揮原則

C.靈活應變原則

D.權責一致原則

7.以下哪項不是行政績效評估的主要方法？

A.目標評估法

B.過程評估法

C.成本效益分析法

D.滿意度調查法

8.以下哪項不屬于行政改革的主要內容？

A.機構改革

B.制度改革

C.人員改革

D.文化改革

9.下列哪項不是公共行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.保密原則

D.效率原則

10.以下哪項不是影響公共行政效率的因素？

A.行政組織結構

B.行政人員素質

C.行政法規完善

D.行政領導能力

答案：

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是提高政府治理能力和公共服務水平。（）

2.行政決策的過程就是從問題識別到方案選擇的過程。（）

3.行政組織的設計應該遵循層級分明、權責一致的原則。（）

4.行政執行是行政決策的延續，其核心是確保決策的實施。（）

5.行政監督是保證行政權力正確行使的重要手段。（）

6.行政績效評估應該以結果為導向，注重行政活動的成效。（）

7.行政改革的核心是轉變政府職能，提高政府效能。（）

8.公共行政倫理強調行政人員的行為應該符合社會道德規范。（）

9.行政訴訟是解決行政爭議的一種法律途徑。（）

10.公共行政的實踐應該以公眾需求為導向，實現公共利益最大化。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能及其相互關系。

2.解釋行政組織設計的原則及其重要性。

3.簡要說明行政決策的步驟及其在行政管理中的作用。

4.分析公共行政績效評估的指標體系及其構建方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強公共行政倫理建設，提高政府公信力。

2.結合實際案例，探討行政改革中政府職能轉變的路徑與挑戰。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創始人是誰？

A.馬克斯·韋伯

B.亞歷山大·漢密爾頓

C.查爾斯·巴貝奇

D.約翰·斯圖亞特·密爾

2.下列哪項不是行政組織的構成要素？

A.目標

B.人員

C.制度

D.技術設備

3.行政決策過程中，下列哪項不屬于決策者應遵循的原則？

A.科學性原則

B.合理性原則

C.法規性原則

D.靈活性原則

4.下列哪項不是行政執行過程中可能出現的問題？

A.執行不力

B.執行過當

C.執行偏差

D.執行創新

5.行政監督的主要目的是什么？

A.提高行政效率

B.防止腐敗

C.維護公共利益

D.以上都是

6.下列哪項不是行政績效評估的內容？

A.執行效果

B.執行效率

C.執行成本

D.政治效果

7.行政改革的核心是？

A.機構改革

B.制度創新

C.人員培訓

D.技術升級

8.公共行政倫理的核心價值是什么？

A.公正

B.誠信

C.效率

D.創新

9.下列哪項不是公共行政的倫理原則？

A.公共利益至上

B.權責一致

C.保密原則

D.公開透明

10.下列哪項不是影響公共行政效率的外部因素？

A.政治環境

B.經濟環境

C.社會環境

D.行政領導個人能力

答案：

1.A

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.B

8.A

9.C

10.D

試卷答案如下

一、多項選擇題答案：

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

解析思路：

1.公共行政的基本職能包括計劃與決策、組織與協調、監督與控制、溝通與宣傳等，創新與變革不屬于基本職能。

2.行政管理的基本原則包括公開原則、公平原則、效率原則、法治原則等，保密原則不屬于基本原則。

3.行政組織的基本類型包括按職能劃分、按地域劃分、按層級劃分、按領導體制劃分等，按行業劃分不屬于基本類型。

4.影響行政決策的因素包括政治環境、經濟環境、社會環境、技術條件等，個人喜好不屬于影響因素。

5.行政監督的主要形式包括行政監察、行政審計、行政問責等，行政訴訟不屬于主要形式。

6.行政執行的基本原則包括目標明確原則、統一指揮原則、靈活應變原則、權責一致原則等，不屬于基本原則的是效率原則。

7.行政績效評估的主要方法包括目標評估法、過程評估法、成本效益分析法、滿意度調查法等，不屬于主要方法的是滿意度調查法。

8.行政改革的主要內容不包括文化改革，文化改革是改革的一部分，但不是主要內容。

9.公共行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則、責任原則、服務原則等，保密原則不屬于基本原則。

10.影響公共行政效率的因素包括行政組織結構、行政人員素質、行政法規完善、行政領導能力等，個人喜好不屬于影響因素。

二、判斷題答案：

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題答案：

1.行政管理的基本職能包括計劃與決策、組織與協調、監督與控制、溝通與宣傳等。這些職能相互關聯，其中計劃與決策是基礎，組織與協調是保障，監督與控制是手段，溝通與宣傳是目的。

2.行政組織設計的原則包括目標原則、系統原則、權責原則、效率原則、適應性原則等。這些原則確保了行政組織結構的合理性、有效性和適應性。

3.行政決策的步驟包括問題識別、目標設定、方案設計、方案評估、方案選擇、決策實施和決策反饋。這些步驟保證了決策的科學性和有效性。

4.行政績效評估的指標體系包括效率指標、效果指標、成本指標、滿意度指標等。構建指標體系時，應考慮指標的相關性、可測量性和可比性。

四、論述題答案：