行政管理需求滿足試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.溝通

2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式有：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.輪崗制

3.行政管理中的激勵(lì)原則包括：

A.公平原則

B.競(jìng)爭(zhēng)原則

C.目標(biāo)原則

D.信任原則

E.效率原則

4.行政決策的程序包括：

A.確定問(wèn)題

B.搜集信息

C.提出方案

D.分析評(píng)估

E.決策實(shí)施

5.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：

A.法制監(jiān)督

B.政治監(jiān)督

C.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

E.內(nèi)部監(jiān)督

6.行政績(jī)效評(píng)估的方法有：

A.目標(biāo)評(píng)估法

B.比較評(píng)估法

C.成本效益法

D.因素分析法

E.案例分析法

7.行政溝通的障礙主要包括：

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢

C.溝通方式不當(dāng)

D.溝通內(nèi)容不明確

E.溝通對(duì)象不適宜

8.行政倫理的基本原則有：

A.尊重原則

B.公正原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

E.誠(chéng)信原則

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

D.交際素質(zhì)

E.道德素質(zhì)

10.行政改革的目標(biāo)包括：

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.強(qiáng)化行政監(jiān)督

D.增強(qiáng)行政服務(wù)

E.促進(jìn)社會(huì)和諧

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府及其行政機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)。（√）

2.行政組織結(jié)構(gòu)的層次越多，組織的效率越高。（×）

3.行政決策過(guò)程中，專家咨詢是必不可少的環(huán)節(jié)。（√）

4.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為合法、合規(guī)、高效。（√）

5.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果只對(duì)被評(píng)估對(duì)象產(chǎn)生直接影響。（×）

6.行政溝通的目的是為了實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)調(diào)行動(dòng)。（√）

7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來(lái)源于法律授權(quán)和道德約束。（√）

8.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高公共服務(wù)水平。（√）

9.行政倫理的基本原則可以概括為“誠(chéng)信、公正、責(zé)任、效率”。（√）

10.行政管理的研究對(duì)象是政府行政活動(dòng)的全過(guò)程。（√）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織的職能。

2.解釋行政決策中的“有限理性”原則。

3.分析行政溝通中的非語(yǔ)言溝通的特點(diǎn)及其重要性。

4.闡述行政改革中“放管服”改革的主要內(nèi)容及其意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理中如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和民主決策的結(jié)合。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析新時(shí)代我國(guó)行政管理面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不是行政組織的特征？

A.目標(biāo)明確

B.權(quán)力集中

C.職責(zé)分明

D.自我發(fā)展

2.行政管理的核心是：

A.行政組織

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.行政決策

D.行政執(zhí)行

3.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則不包括：

A.目標(biāo)一致

B.職責(zé)相符

C.權(quán)責(zé)分明

D.集權(quán)制

4.行政管理中的激勵(lì)原則，下列哪項(xiàng)不是其核心？

A.公平性

B.適應(yīng)性

C.動(dòng)態(tài)性

D.效率性

5.行政決策的目的是：

A.解決問(wèn)題

B.制定政策

C.管理資源

D.以上都是

6.行政監(jiān)督的基本原則不包括：

A.法律原則

B.目標(biāo)原則

C.公開(kāi)原則

D.獨(dú)立原則

7.行政績(jī)效評(píng)估中最常用的指標(biāo)是：

A.產(chǎn)出指標(biāo)

B.成本指標(biāo)

C.效率指標(biāo)

D.以上都是

8.行政溝通的主要方式不包括：

A.語(yǔ)言溝通

B.非語(yǔ)言溝通

C.書(shū)面溝通

D.非正式溝通

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)不包括：

A.指揮協(xié)調(diào)

B.激勵(lì)員工

C.決策制定

D.財(cái)務(wù)管理

10.行政改革的主要目標(biāo)是：

A.提高政府效率

B.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)

C.強(qiáng)化政府服務(wù)

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以及溝通作為輔助職能。

2.ABCD

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制等。

3.ABCDE

解析思路：激勵(lì)原則包括公平、競(jìng)爭(zhēng)、目標(biāo)、信任和效率，旨在激發(fā)員工潛能。

4.ABCD

解析思路：行政決策的基本程序包括問(wèn)題確定、信息搜集、方案提出、分析和評(píng)估及決策實(shí)施。

5.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督包括法制、政治、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)和內(nèi)部監(jiān)督，確保行政行為合法有效。

6.ABCDE

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估方法包括目標(biāo)評(píng)估、比較評(píng)估、成本效益、因素分析和案例分析。

7.ABCD

解析思路：行政溝通的障礙可能源于信息傳遞、渠道、方式、內(nèi)容和對(duì)象的不當(dāng)。

8.ABCE

解析思路：行政倫理的基本原則包括尊重、公正、責(zé)任和誠(chéng)信，效率原則是管理原則之一。

9.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備政治、業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)、交際和道德等素質(zhì)。

10.ABCDE

解析思路：行政改革的目標(biāo)包括提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化監(jiān)督、增強(qiáng)服務(wù)和諧促進(jìn)。

二、判斷題

1.√

解析思路：行政管理的定義中包含了對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理，因此該說(shuō)法正確。

2.×

解析思路：組織層次過(guò)多可能導(dǎo)致溝通成本增加，效率降低，并非層次越多效率越高。

3.√

解析思路：專家咨詢提供專業(yè)意見(jiàn)，是決策科學(xué)化的必要手段。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督旨在確保行政行為的合法性、合規(guī)性和效率。

5.×

解析思路：績(jī)效評(píng)估結(jié)果不僅影響被評(píng)估對(duì)象，也對(duì)組織整體產(chǎn)生影響。

6.√

解析思路：行政溝通的非語(yǔ)言部分如肢體語(yǔ)言、面部表情等，在傳達(dá)信息時(shí)起到重要作用。

7.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威來(lái)源于法律和道德，這兩者共同構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。

8.√

解析思路：“放管服”改革旨在減少政府干預(yù)，加強(qiáng)服務(wù)，提高行政效率。

9.√

解析思路：行政倫理的基本原則確實(shí)可以概括為誠(chéng)信、公正、責(zé)任和效率。

10.√

解析思路：行政管理的確研究政府行政活動(dòng)的全過(guò)程，包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督等。

三、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述行政組織的職能。

解析思路：列舉并簡(jiǎn)要描述行政組織的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)和溝通等職能。

2.解釋行政決策中的“有限理性”原則。

解析思路：解釋“有限理性”原則的概念，說(shuō)明其如何影響行政決策的過(guò)程和結(jié)果。