退休全球化人才計劃顧問協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為推動退休全球化人才計劃，提高人才國際化水平，乙方具備豐富的國際人才咨詢經驗，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確雙方在退休全球化人才計劃中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。

二、合同背景：甲方為提升退休人才的國際競爭力，計劃實施退休全球化人才計劃，乙方同意為甲方提供相關咨詢服務。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.提供完整、準確的退休全球化人才計劃相關信息，包括人才背景、需求、目標等；

2.配合乙方進行人才評估和選拔工作，確保乙方能全面了解甲方的人才需求；

3.按照協議約定支付乙方咨詢服務費用；

4.在乙方提供服務過程中，提供必要的協助和便利，確保乙方工作順利開展；

5.乙方在履行咨詢服務過程中，甲方應給予必要的支持和配合，包括但不限于提供必要的資料、數據等；

6.對乙方在履行協議過程中所獲得的信息保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露；

7.遵守國家相關法律法規，確保退休全球化人才計劃的合法合規性。

二、乙方責任和義務：

1.根據甲方提供的信息，為甲方提供專業的退休全球化人才咨詢服務，包括人才評估、選拔、培訓等；

2.按照協議約定的時間、內容和質量要求，完成咨詢服務；

3.在提供服務過程中，確保乙方團隊的專業素質和服務質量，對甲方提供的信息保密；

4.及時向甲方反饋咨詢服務進展情況，確保雙方溝通順暢；

5.在協議履行過程中，如遇特殊情況需調整服務內容或期限，應及時與甲方協商并達成一致；

6.遵守國家相關法律法規，確保所提供咨詢服務的合法合規性；

7.對甲方在履行協議過程中所獲得的信息保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

雙方應嚴格按照上述責任和義務履行本協議，如有違反，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議項下，甲方同意支付乙方總計人民幣__________元（大寫：__________元整）作為乙方提供的退休全球化人才計劃顧問服務的報酬。

二、支付方式：

1.首付款：甲方應在簽訂本協議后__________日內，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）作為首付款。

2.進度付款：乙方在完成合同約定的__________項工作后，甲方應在__________日內向乙方支付相應工作內容的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.驗收付款：乙方完成全部服務工作后，甲方應在__________日內組織驗收。驗收合格后，甲方應在__________日內向乙方支付剩余合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

4.付款條件：甲方支付上述款項的前提是，乙方已按照協議約定完成了相應的服務，并提供了相應的服務成果及發票。

三、額外費用：

1.如因甲方原因導致乙方產生額外費用，甲方應承擔相應的費用，并按照乙方提出的合理費用預算進行支付。

2.如因不可抗力等因素導致乙方產生額外費用，雙方應協商確定費用承擔方式。

四、付款方式：

甲方應通過以下方式向乙方支付款項：

1.銀行轉賬：甲方將款項轉入乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

銀行名稱：__________

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

2.支票：甲方開具無條件的銀行支票，于支付日前交付乙方。

五、違約責任：

若甲方未按約定時間支付款項，應向乙方支付__________%的違約金；若乙方未按約定完成工作，甲方有權扣除相應的服務費用。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.若甲方未按本協議約定支付款項，除應按照合同金額與支付方式條款支付逾期付款利息外，還應向乙方支付相當于逾期付款金額__________%的違約金。

2.若乙方未按本協議約定完成服務，甲方有權要求乙方在合理期限內完成，并賠償由此給甲方造成的損失。

3.若任何一方違反保密條款，泄露對方信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

4.若因任何一方違反法律法規，導致合同無法履行或造成對方損失，違約方應承擔全部法律責任，并賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.爭議提交法院后，雙方應積極配合法院工作，按照法院的判決執行。

4.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，盡量避免爭議擴大化。

三、適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

本協議項下的爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

五、不可抗力：

1.若因不可抗力導致本協議無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續超過__________日，雙方可協商解除本協議，并互不追究違約責任。

六、協議變更與解除：

1.本協議的任何變更或解除，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.如因甲方原因導致本協議解除，甲方應向乙方支付相當于合同總金額__________%的違約金。

3.如因乙方原因導致本協議解除，乙方應向甲方支付相當于合同總金額__________%的違約金。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同目的實現或雙方約定的其他生效條件滿足時終止。

二、有效期：本協議的有效期為__________年，自生效之日起計算。

三、變更與終止條款：

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.如有下列情形之一，本協議可提前終止：

a.雙方協商一致，以書面形式解除本協議；

b.一方違約，另一方在收到違約通知后__________日內未采取補救措施或未達成補救協議；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.法律法規或政策變動，導致本協議無法繼續履行。

3.本協議終止后，雙方應按照本協議約定處理剩余事務，包括但不限于支付剩余款項、返還資料、保密義務等。

四、通知：

1.雙方應通過以下方式相互通知：

a.書面通知：以掛號信或特快專遞方式送達對方地址；

b.電子郵件：以正式電子郵件方式發送至對方指定的電子郵箱。

2.除非另有約定，通知自送達對方之日起生效。

五、爭議解決：

1.本協議的爭議解決機制，適用于本附則的爭議。

2.本附則的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守。

4.本協議的標題僅為方便閱讀，不影響本協議的條款效力。

附件：

一、需求文檔

1.退休全球化人才計劃需求說明書

2.人才選拔標準及評估體系

3.人才培訓計劃大綱

4.人才國際化發展路徑規劃

二、設計方案

1.退休全球化人才計劃實施方案

2.人才選拔及評估流程圖

3.人才培訓及發展方案

三、技術規格

1.人才評估工具及方法技術規格

2.人才培訓課程及教材技術規格

四、各類證件復印件

1.乙方營業執照復印件

2.乙方相關資質證書復印件

3.乙方團隊成員相關資質證書復印件

4.甲方相關證明文件復印件（如：退休證明、企業資質證明等）

五、其他附件

1.雙方簽訂的保密協議

2.雙方簽訂的知識產權歸屬協議

3.雙方簽訂的補充協議（如有）

雙方簽字、蓋章及日期：