民工勞動合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作要求：乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。三、工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的工資標準為每月____元。甲方根據乙方的工作表現和業績，可適當調整乙方的工資標準。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的福利待遇，具體包括____________________。六、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，乙方應按照甲方的工作時間要求進行工作。2.休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，甲方應按照相關規定安排乙方休息休假。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。3.職業危害防護：甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害，并采取相應的防護措施。八、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督檢查。甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應按照合同約定為乙方提供福利待遇。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享受甲方規定的福利待遇。乙方應按照合同約定完成工作任務，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平。乙方應遵守國家和地方有關法律法規，不得從事違法違紀行為。九、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。本合同期滿，雙方協商一致不再延續的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險費的，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（