沒簽勞動合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關系，但未簽訂書面勞動合同，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就勞動關系相關事宜達成如下協議：一、勞動關系的確認甲方與乙方自____年__月__日起建立勞動關系，乙方在甲方擔任____崗位工作。二、工作內容及要求1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事____工作，具體工作內容包括但不限于____。2.工作要求乙方應按照甲方制定的工作標準和規范，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體工作時間為____。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規定，提前申請并辦理相關休假手續。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬，具體工資標準為____元/月（或____元/小時）。乙方的工資待遇將根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現等因素進行調整。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：____。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權根據國家法律法規和甲方的規章制度，對乙方進行管理和監督。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權按照本協議的約定，要求乙方履行相應的義務。義務按照本協議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方的權利和義務權利有權獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權益。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權依法解除本協議，但應提前通知甲方。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德和工作紀律。按照本協議的約定，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除乙方解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動保護、勞動條件的，乙方可以解除本協議。甲方解除乙方嚴重違反甲方的規章制度的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。甲方因經營困難等原因，需要裁減人員的，應按照國家法律法規的規定進行，并提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以解除本協議。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動保護、勞動條件的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.雙方違反本協議的約定，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。甲方（蓋章）：