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文檔簡介
沒簽勞動合同協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關系,但未簽訂書面勞動合同,為明確雙方權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就勞動關系相關事宜達成如下協議:一、勞動關系的確認甲方與乙方自____年__月__日起建立勞動關系,乙方在甲方擔任____崗位工作。二、工作內容及要求1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排,從事____工作,具體工作內容包括但不限于____。2.工作要求乙方應按照甲方制定的工作標準和規范,按時、保質、保量地完成工作任務,遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度,具體工作時間為____。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規定,提前申請并辦理相關休假手續。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績,向乙方支付勞動報酬,具體工資標準為____元/月(或____元/小時)。乙方的工資待遇將根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現等因素進行調整。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶:____。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于____。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權根據國家法律法規和甲方的規章制度,對乙方進行管理和監督。有權根據工作需要,調整乙方的工作崗位和工作內容。有權按照本協議的約定,要求乙方履行相應的義務。義務按照本協議的約定,按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法保障乙方的合法權益,不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方的權利和義務權利有權獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權益。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權依法解除本協議,但應提前通知甲方。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度,遵守職業道德和工作紀律。按照本協議的約定,按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密,不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。七、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。2.協議的解除乙方解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本協議。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本協議。甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動保護、勞動條件的,乙方可以解除本協議。甲方解除乙方嚴重違反甲方的規章制度的,甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本協議。甲方因經營困難等原因,需要裁減人員的,應按照國家法律法規的規定進行,并提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以解除本協議。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時,本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的,本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動保護、勞動條件的,應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議的約定,給甲方造成損失的,應按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.雙方違反本協議的約定,應承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應首先通過協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。甲方(蓋章):
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