2025年中國社會科學院勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在北京簽訂：甲方：中國社會科學院（以下簡稱“甲方”），地址：北京市區路號。乙方：（以下簡稱“乙方”），身份碼：，地址：。鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意雇傭乙方并支付相應的勞動報酬，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。對于無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同履行期間，任何一方均可提前通知對方并協商一致解除本合同。第二條工作內容與崗位2.1乙方同意接受甲方安排的崗位（以下簡稱“本崗位”）工作，具體工作內容和職責詳見附件《崗位說明書》。2.2乙方應當按照甲方的要求完成本崗位的工作任務，并達到甲方設定的績效考核標準。2.3乙方同意根據甲方的業務需要，服從甲方的合理工作安排，包括但不限于調整工作時間、地點、任務等。甲方應當提前通知乙方調整的具體內容。第三條工作地點3.1本崗位的工作地點為：。3.2乙方同意根據甲方的工作需要，服從甲方的合理安排，至其他工作地點提供勞動。甲方應當提前通知乙方調整的具體內容。第四條工作時間4.1本崗位的工作時間為標準工時制，即每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。4.2乙方同意根據甲方的工作需要，服從甲方的合理安排，包括但不限于加班、值班、周末或節假日工作。甲方應當依法支付乙方加班工資或安排補休。第五條勞動報酬5.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬，具體包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等。基本工資為人民幣元/月，績效獎金和津貼補貼的具體標準和發放方式詳見附件《工資構成說明》。5.2甲方應當于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。遇特殊情況需延遲支付的，甲方應當提前通知乙方，并說明原因。5.3乙方的勞動報酬將根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現和貢獻進行調整。調整的具體標準和程序詳見附件《薪酬調整辦法》。第六條社會保險與福利6.1甲方應當依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險，具體繳納比例和方式按照國家和地方有關規定執行。6.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。6.3乙方享有國家和地方政府規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。具體假期天數和待遇按照國家和甲方的規定執行。6.4甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如：補充醫療保險、交通補貼、午餐補貼等），具體福利內容和標準詳見附件《福利待遇說明》。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應當為乙方提供符合國家和地方勞動安全衛生標準的工作環境和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.2甲方應當為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品，并定期對勞動工具和設施進行維護和更新。7.3乙方在工作過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，避免因自身過失造成人身傷亡或財產損失。7.4甲方應當定期組織乙方進行職業健康檢查，及時了解乙方的身體狀況，并根據檢查結果適當調整乙方的工作安排。第八條勞動紀律8.1乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度、勞動紀律和職業道德標準，并接受甲方的監督和管理。8.2乙方應當按時完成甲方安排的各項工作任務，并達到甲方設定的績效考核標準。8.3乙方應當嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.4乙方應當尊重甲方的知識產權，不得利用職務之便從事與甲方競爭或損害甲方利益的行為。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更應當由雙方協商一致，并以書面形式確認。任何一方不得單方面變更本合同的內容。9.2在本合同期限內，雙方協商一致，可以解除本合同。9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方觸犯國家法律，被依法追究刑事責任的。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方合法權益的；（4）乙方因甲方的工作條件嚴重惡劣，導致乙方無法正常工作的。9.5本合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同的，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金，具體標準和方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。第十條勞動爭議的處理10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，應當通過友好協商方式解決。10.2協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附則12.1本合同的附件包括：《崗位說明書》、《工資構成說明》、《薪酬調整辦法》、《福利待遇說明》。12.2本合同的履行過程中，雙方應當遵守誠實信用原則，相互尊重，相互理解，共同維護良好的勞動關系。（以下無正文）甲方（蓋章）：中國社會科學院地址：北京市區路號代表簽字：日期：年