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文檔簡介

安全生產隱患排查管理與

安全風險防控制度正式版

Throughthejointcreationofclearrules,theestablishmentofcommonvalues,strengthen

thecodeofconductinindividuallearning,realizethevaluecontributiontotheorganization.

制度范本系列ISvstemTemplate編號-:SMP-WJ01-77

安全生產隱患排查管理與安全風險防

控制度正式版

下載提示:此管理制度資料合用于通過共同創造,促進集體發展的明文規則,建立共同的價值觀、培

養團隊精神、加強個人學習方面的行為準則,實現對自我,對組織的價值貢獻。文檔可以宜接使用,

也可根據實際需要修訂后使月。

第一章總則

第一條為進一步實現安全生產的目

標,依據國家安全生產方針,結合我公司

實際,全面體現預防為主的思想,實現對

風險的超前預控,持續排查和消除安全隱

患,特殊修訂本制度。

第二條安全隱患與安全風險的區別,

本制度所稱安全隱患,是指生產經營單位

違反安全生產法律、法規、規章、標準、

規程、安全生產管理制度的規定,或者其

他因素在生產經營活動中存在的可能導致

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不安全事件或者事故發生的物的危(wei)

險狀態、

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人的不安全行為和管理上的缺陷,如果不

及時采取措施就會導致事故的發生;而安

全風險是指某一事故發生的可能性及其可

能造成的損失的組合,它是通過評估手

段進行分級管控,使生產經營活動中風

險降低到能容忍程度。

第三條各單位要把安全隱患排查管理

和風險預控作為安全生產基礎工作常抓不

懈,建立健全安全隱患排查管理和風險預

控、建檔監控等制度,逐級建立并落實從

主要負責人到每一個從業人員的隱患排查

治理、風險預控和監控責任制。

第四條實施安全隱患和風險預控分級

管理,定期排查、管理和報告。對安全隱

患和風險要分類定級,制定措施,落實責

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任,限時整改或者預控,使隱患整改和風

險預控做到“責任、措施、資金、時間、

預案”五落實。

第五條實施安全隱患和風險預控閉環

管理,建立完善的隱患排查管理和風險預

控工作機制,落實隱患排查、建檔、評

估、整改、驗收、銷號閉環管理,對重大

安全隱患實行掛牌督辦、跟蹤管理、逐項

銷號制度;落實危(wei)險源辯識、風險

評估、分級、分責、監控、預警、預報制

度。

第六條對于新開工工程、新工藝、

新設備、新設施、新生產線的投入或者生

產安全環境有變化時,未進行風險評估

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和隱患排查或者未對風險、隱患采取有

效管控措施的不得冒險作業和施工。

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第七條安全隱患管理應堅持“及時有

效、先急后緩、先重點后普通、先安全后

生產”的原則,風險預控應做到使安全風

險降低到能容忍程度的原則,做到不安全

不生產,安全風險不把握不生產。

第二章安全隱患排查管理與風險預

控職責

第八條公司及各所屬單位是安全隱

患排查、管理和風險預控管理的責任主

體。

第九條公司董事長、總經理是安全

隱患排查、管理、整改和風險預控管理的

第一責任人;公司分管副總經理,對分管

范圍內的安全隱患排查管理和風險預控管

理過程負領導責任;公司總工程師負責對

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排查出的安全隱患進行評審,確定安全隱

患級別,并對分管范圍內的安全隱患排查

管理以及風險預控管理負技術領導責任;

公司安監局長對安全隱患排查管理和風險

預控管理負監察責任。

第十條公司業務管理部室對分管業

務范圍內的安全隱患排查管理以及風險預

控管理負管控責任;公司安全監察部對安

全隱患管理以及風險預控管理負監督、監

察、歸檔和報告的責任。

第十條各單位的主要負責人是本單

位安全隱患排查管理和風險預控管理的第

一責任人;安環部長對安全隱患的排查治

理、復查及風險管控負監督檢查責任;分

管負責人對分管范圍內的安全隱患排查治

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理和風險預控管理負領導責任,負責組織

制定分管范圍內安全隱患整改方案和安全

技術措施,是分管范圍內高級風險的管理

責任人;禮聘安全工程師對排查出的安全

隱患和辨識出的風險負責組織評審分級,

確定管理措施,并將評審結果落實到各責

任人;業務保安科室對分管業務范圍內的

安全隱患排查和風險辨識及其管理負管理

責任;安環部對安全隱患排查管理以及風

險預控管理負有監督、監察、歸檔、分析

和上報的責任;車間、班組的負責人,對

車間、班組的安全隱患排查管理以及風險

預控管理負全面責任;車間、班組技術負

責人,對本車間、班組的安全隱患排查治

理負技術管理責任,負責制定整改的安全

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技術措施,指導安全技術措施的實施;車

間、班組的班組長,對本班組生產作業場

所存在的安全隱患的排查管理及風險預控

負直接責任;職工個人對本崗位作業場所

存在的安全隱患排查管理及風險預控負直

接責任。

第十一條各單位應保證安全隱患排

查管理及風險預控所需的資金,安全費用

應優先用于安全隱患的管理與風險的控

制。

第十二條生產經營單位將生產經營

項目、場所、設備發包、出租的,應與承

包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并

在協議中明確各方對安全隱患排查管理和

風險預控的管理職責。生產經營單位對承

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包、承租單位的安全隱患排查管理和風險

預控負有統一協調和監督管理的職責。

第三章隱患排查管理

第一節隱患分級分類

第十三條根據安全隱患危害程度和

整改難度大小,安全隱患分為普通安全隱

患和重大安全隱患。

普通安全隱患:是指危害和整改難

度較小,發現后能夠即將整改排除的隱

患。

重大安全隱患:是指危害和整改難度

較大,應當全部或者局部停產停業,并經

過一定時間整改管理方能排除的隱患,或

者者因外部因素影響導致生產經營單位

自身難以排除的隱患。

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第十四條對查出的安全隱患要及時

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梳理出普通安全隱患和重大安全隱患,落

實隱患管理責任主體。按照安全隱患的嚴

重程度分為重大安全隱患和普通安全隱

患,按照解決的難易程度分為A、B、C、D

四個等級。

A級:難度很大,公司解決不了,須由

中煤集團公司或者地方政府協調解決的安

全隱患。

B級:難度較大,單位解決不了,須由

公司協調解決的安全隱患。

C級:難度大,班組、車間解決不了,

須由單位解決的安全隱患。

D級:班組、車間、單位業務部門能夠

自行解決的安全隱患。

第十五條對安全隱患應及時梳理分

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類,匯總分析。從生產(管理)系統和專

業角度對安全隱患進行分類。煤礦安全隱

患分類:管理、頂板、機電、運輸、“一

通三防”、爆破、水害、其它;其它行業

安全隱患分類由本單位確定。

第二節安全隱患的排查管理辦法

第十六條安全隱患排查分三級:班

組、車間、公司。

第十七條各單位應結合實際和專業特

點,從人、機、環、管四個方面編制隱患

排查表,避免隱患排查治事理過程中的人

為失誤。

第十八條公司每月排查一次安全隱

患;車間每月排查一次安全隱患并檢查治

理情況;科室、班組、車間每周排查一次

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安全隱患并將排查管理情況報相關業務科

室和安環部備案;班組每班排查安全隱患

并做好備查記錄。

第十七條對嚴重違章行為、習慣性

違章現象和重復發生的隱患作為安全隱患

一并排查管理。

第二十條任何單位和個人在任何時

間發現安全隱患,均有權有責向安環部和

有關部門匯報。

第二H^一條科室、班組(車間)對

每旬排查出的安全隱患必須堅持“誰主

管、誰管理,誰驗收、誰負責”工作制

度,確定責任人、隱患等級、管理措施,

進行登記,上報。

第二十二條班組排查的安全隱患必

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須當班消除或者處置,并做好記錄。當班

確實解決不了的安全隱患應及時向班組、

車間和安監站(科)匯報,并制定具體

措施,在保證安全的前提下才干組織生

產。

第二十三條普通安全隱患中的C級

和D級由本單位按照“五落實”的要求制

定整改計劃和方案,責成即將整改或者限

期整改,并下達整改通知書。對限期整改

的隱患,及時建檔編號,由整改責任人負

責監督檢查和整改驗收,驗收合格后報本

單位主要負責人審核簽字、銷號,安監站

(科)對C、D級安全隱患的整改驗收情況

進行定期和不定期檢查。

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第二十四條公司各專業部室要時常

了解各車間、班組隱患排查管理情況,并

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催促整改。對安全隱患項目按月度實行掛

牌跟蹤管理,由專人監督落實。A級隱得

報集團公司,按集團公司要求整改;B級隱

患由公司分管副總經理、總工程師負責落

實,明確公司專業部室整改負責人,各單

位根據相關部室處理意見制定初步整改方

案和措施報相關部室,由相關部室組織審

批確定后按照“五落實”的要求進行整

改,由單位首先對整改情況組織驗收,合

格后報請相關部室組織驗收。各專業部室

必須負責監督落實,并現場驗收,對隱患

進行閉環、銷號,安環部對B級隱患排查

管理及整改驗收情況組織檢查;C級隱患由

各車間、班組長負責落實,由公司明確職

能科室整改負責人;D級隱患由各單位負責

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整改落實。

第二十五條公司及各業務部門要把

安全隱患的排查管理工作納入業務保安責

任范圍,并根據安全隱患管理要求,由各

分管負責人負責有關隱患管理措施及落實

工作。

第二十六條重大安全隱患的整改,

由公司主要負責人組織制定并實施安全隱

患管理方案。重大安全隱患管理方案應當

包括以下內容:

(一)管理的目標和任務;

(二)采取的方法和措施;

(三)經費和物資的落實;

(四)負責管理的機構和人員;

(五)管理的時限和要求;

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(六)安全措施和應急預案。

第二十七條對重大安全隱患由公司

實行掛牌督辦,各專業部室負責具體牽頭

落實,重大安全隱患整改結束后,由相關

專業部室組織驗收、銷號。公司安全監察

部對安全隱患的排查管理工作進行監察。

第二十八條重大安全隱患管理結束

后,各單位應對管理情況進行評估,編寫

評估報告,并將評估報告送報相關部室及

安全監察部。

第二十九條對于因自然災害可能導

致事故災難的隱患,應及時排查管理,采

取可靠的預防措施,制定應急預案。在接

到有關自然災害預報時,應及時發出預警

通知;發生自然災害可能危及人員安全的

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情況時,單位應即將啟動應急預案,并及

時向公司報告;

第三十條在安全隱患管理過程中,

應采取相應的安全防范措施,防止事故發

生。安全隱患排除前或者排除過程中無法

保證安全的,應當從危(wei)險區域內

撤出作業人員,并疏散可能危及的其他

人員,設置警戒標志,暫時停產停業或

者住手使用;對暫時難以停產或者住手

使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,

應制定并落實相應的安全防范措施,防

止事故發生。

第五章信息報告

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第三十一條對排查出的重大安全隱

患,單位應當及時向公司安環部、安全監

督管理部門和有關部門報告。重大安全隱

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患報告內容應包括:

(一)隱患的現狀及其產生原因;

(二)隱患的危害程度和整改難易程

度分析;

(三)隱患的管理初步方案。

第三十二條各單位及專業排查出的

重大安全隱患和普通安全隱患中的A、B、C

級安全隱患,匯總后于次月4日前報公司

各專業部室及安全監察部;各專業部室排

查出的重大安全隱患和普通安全隱患中的

A、B、C級安全隱患應及時匯總,于次月4

日前發送至安全監察部;各單位上報的安

全隱患A、B級隱患及各專業部室排查出的

A、B級隱患和重大安全隱患,匯總后于次

月6日前報中煤集團公司各專業部門及安

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監局。安全隱患在未整改完成前必須每月

上報,直至安全隱患整改完成。

第三十三條每季、每年對本單位安

全隱患排查管理情況進行統計分析,并分

別于次季度首月4日前和下一年度1月7

日前報公司。

風險預控管理

各單位應建立健全安全風險預控管理

制度,從“人、機、環、管”四個方面全

面辨識本單位生產系統和作業活動中的各

種危(wei)險源,明確危(wei)險源

可能產生的風險及其后果,對危(wei)

險源進行分級、分類、監測、預警、控

制,預防事故的發生。

一、危(wei)險源辨識、風險評估

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各單位應組織員工對危(wei)險源進

行全

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面、全員、全過程的辨識和風險評估,并

確保:

1、危(wei)險源辨識前要進行相關

知識的培訓;

2、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及

區域;

3、風險評估采用LEC評價法,從事故

發生的可能性(L值),暴露于危(wei)

險環境的頻繁程度(E值),發生事故產

生的后果(C值),確定D值即危(wei)

險程度,D值大于160為高級風險,責

任人為分管礦(廠)領導,D值在

70^160之間為中級風險,責任人為職能科

室負責人,D值小于70為低級風險,責

任人生產科室、班組、車間負責人。

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4、每年年底各單位都要根據下年度生

產計劃安排從“人、機、環、管”四個方

面進行危(wei)險源辨識、風險評估、

制定風險預控措施,單位編制風險預控

手冊,基層單位編制風險預控單,各崗

位工種編制風險預控卡,礦(廠)領導及

職能科室管控風險預控手冊,基層單位

管控風險預控單,各崗位工種持風險預

控卡上崗。

5、每月職能科室對分管系統重新進行

系統方面的危(wei)險源辨識和風險評

估,生產科室、班組(車間)等基層生產

單位重新對作業場所進行危(wei)險源

辨識和風險評估并更新風險預控單。

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6、各生產班組每班召開班前會,組織

員工進行班前、作業前危(wei)險源辨

識和風險

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評估,對風險采取措施予于消除,對大的

風險及時匯報。

7、凡是有新設計、新工藝、新環境、

新設備、新設施時,必須要進行危(wei)

險源辨識和風險評估。

8、各單位應組織相關專業人員定期或

者不定期對風險預控手冊進行修訂和完善。

二、危(wei)險源監測

各單位應采取措施對危(wei)險

源進行監測,以確定其是否處于受控

狀態。并確保:

1、危(wei)險源監測方法適宜,并

在風險管理程序中予以明確;

2、危(wei)險源監測設備定期檢驗,

確保靈敏、可靠;

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(3)危(wei)險源監測信息傳遞

暢通、及時,相關信息能及時錄入管

理系統。

三、風險預警

各單位應采取措施對危(wei)險源

產生的風險進行預警,使管理層和責任

人能夠及時獲取并采取措施加以控制。

(1)針對不同級別、類別的危(wei)

險源和不同程度的風險,制定相應的預

警方法;

(2)建立完備的信息流通渠道,使預

警信息傳遞暢通、及時。

四、風險控制

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各單位應執行政府相關法律、法規、

制度中對風險管理的要求,建立風險控制

程序,對風險進行有效控制。

(1)對危(wei)險源及其風險的控制

遵循消

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除、預防、減弱、隔離、聯鎖、警示的原

則;

(2)危(wei)險源辨識、風險評估、

風險管理標準與措施制定及隱患消除、

控制效果評價等環節符合PDCA的運行模

式;

(3)制定年度生產作業計劃時應以上

年度風險評估報告為依據,充分考慮本年

度計劃實施時潛在風險;

(4)編制《作業規程》、《操作規

程》、《安全技術措施計劃》、《應急預案》

及其它專項安全技術措施應對危(wei)

險源進行有效控制。

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(5)在高級風險范圍內進行作業時,

必須編制專門的安全措施,并明確安全工

作程序。

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五、信息與溝通

各單位應建立信息溝通程序,以確保

員工與相關方能夠及時獲取風險預控管理

信息,并可相互溝通、告知,單位應確

保:

(1)員工參預風險預控管理方針和程

序的制定、評審;

(2)員工參預危(wei)險源辨識、

風險評估及風險管控標準、管理措施的

制定;

(3)員工了解誰是現場或者當班安全

風險負責人;

(4)組織員工進行班前、作業前風險

評估,并留有記錄。

六、財政保

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