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企業實習生實習協議及職業素質提升與勞動權益保障合同甲方(實習生):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位描述1.實習崗位與職責甲方在實習期間應遵守乙方的工作紀律和規章制度。2.實習內容與要求甲方在實習期間應按照乙方的安排參與相關工作,學習相關技能,提升職業素質。甲方應主動學習,努力提高自身能力,為乙方的工作做出貢獻。二、實習期限與時間安排1.實習期限甲方在乙方實習的期限為______個月(具體時長)。實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習時間安排甲方每周應保證在乙方實習的時間為______天,每天工作時間______小時。實習期間,甲方應遵守乙方的工作時間安排。三、實習待遇與權益保障1.實習待遇乙方將向甲方支付每月______元的實習補貼,以______(支付方式)形式支付。乙方將提供必要的工作條件和生活設施,確保甲方在實習期間的基本需求得到滿足。2.勞動權益保障乙方將依法為甲方購買相應的社會保險,包括______(保險種類)。甲方在實習期間享有勞動法規定的休息、休假等權益。四、違約責任與爭議解決1.違約責任甲方如有違反實習協議的行為,乙方有權終止實習協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。乙方如有違反實習協議的行為,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.爭議解決甲方與乙方之間因實習協議發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的實習崗位和工作內容進行了解和評估,如發現不符合實習協議要求,有權提出調整或終止實習。有權根據自身情況和實習單位的工作需求,調整實習計劃,但應提前通知乙方并取得同意。義務:遵守實習協議的約定,認真完成實習任務,不得擅自離崗或曠工。積極參與實習單位組織的各項活動,提升自身職業素質。2.乙方權利與義務權利:有權對甲方的實習表現進行考核,并提出改進建議。有權根據甲方的實習表現,決定是否提供實習證明或推薦信。義務:為甲方提供安全、健康的實習環境,確保甲方的人身安全。對甲方在實習期間的個人隱私和商業秘密進行保密。六、實習考核與評價1.考核方式乙方將對甲方的實習表現進行定期考核,考核內容包括工作態度、技能掌握、團隊合作等方面。考核結果將作為甲方實習結束后的評價依據。2.評價標準評價標準以實習協議約定的實習要求、工作目標和職業素質提升標準為準。七、實習結束與后續處理1.實習結束甲方實習期限屆滿或因故提前結束實習,應提前通知乙方。乙方應在甲方實習結束后的______個工作日內(具體時長)對甲方進行實習評價,并將評價結果通知甲方。2.后續處理甲方實習結束后,乙方應根據甲方的實習表現,提供實習證明或推薦信。若甲方在實習期間表現優秀,乙方有權優先考慮甲方在未來的就業機會。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照實習協議約定履行實習義務,乙方有權終止實習協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。如甲方在實習期間造成乙方損失,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照實習協議約定提供實習崗位或工作條件,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方在實習期間泄露甲方個人信息或商業秘密,乙方應承擔相應的法律責任。九、實習協議的變更與解除1.變更本實習協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本實習協議的組成部分,具有與本實習協議同等的法律效力。2.解除除本實習協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本實習協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本實習協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習協議的履行問題,如變更實習協議內容或解除實習協議等。十一、爭議解決1.協商本實習協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、工作表現等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習協議簽訂之日起至實習協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、實習協議的生效與有效期1.生效本實習協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字)

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