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文檔簡介

執行總經理聘用合同書合同編號:__________甲方(聘用方):[甲方公司名稱],地址:[甲方公司地址],聯系方式:[甲方聯系電話],郵箱:[甲方聯系郵箱]。乙方(受聘方):[乙方姓名],身份證號:[乙方身份證號碼],地址:[乙方聯系地址],聯系方式:[乙方聯系電話],郵箱:[乙方聯系郵箱]。一、合同雙方1.甲方(聘用方):系依法設立并合法存續的企業法人,主要從事[甲方公司主要業務范圍]等相關業務。2.乙方(受聘方):具備[乙方具備的專業技能或資質等],愿意接受甲方的聘用,在甲方指定的崗位上從事工作。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱:執行總經理2.主要職責:全面負責公司的日常運營管理,制定并執行公司的發展戰略和經營計劃,保證公司的穩定發展和業績增長。組建和管理公司的管理團隊,制定和完善公司的各項規章制度,提高公司的管理水平和運營效率。負責公司的市場營銷和客戶關系管理,拓展公司的市場份額和客戶群體,提高公司的市場競爭力。負責公司的財務管理和成本控制,制定和執行公司的財務預算和成本控制計劃,保證公司的財務安全和經濟效益。負責公司的對外事務和公共關系管理,維護公司的形象和聲譽,促進公司的社會發展和合作交流。三、聘用期限1.合同期限:本合同有效期為[具體合同期限]年,自[合同起始日期]起至[合同結束日期]止。2.試用期:試用期為[具體試用期時長]個月,自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期內,甲方有權根據乙方的工作表現和能力進行考核,如乙方不符合甲方的聘用要求,甲方有權解除本合同。四、工作地點:[具體工作地點]五、工作時間:執行國家規定的工作時間制度,即每周工作[具體工作天數]天,每天工作[具體工作小時數]小時。如因工作需要,乙方需加班的,甲方應按照國家規定支付加班工資或給予調休。六、薪酬及福利1.薪酬結構:基本工資:乙方的基本工資為[具體基本工資金額]元/月??冃И劷穑焊鶕曳降墓ぷ鳂I績和公司的經濟效益,乙方可獲得績效獎金,績效獎金的金額為[具體績效獎金計算方式及比例]。福利補貼:甲方為乙方提供[具體福利補貼內容,如交通補貼、餐補等]。2.福利內容:社會保險:甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金:甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假:乙方享有[具體帶薪年假天數]天的帶薪年假,年假可在當年內集中使用或分段使用。其他福利:甲方根據公司的實際情況為乙方提供其他福利,如節日福利、生日福利等。七、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務,不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后[具體離職后保密期限]年內,仍應遵守保密義務,不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息從事與甲方競爭的業務或為競爭對手提供服務。3.如乙方違反保密義務,甲方有權追究乙方的違約責任,要求乙方賠償因乙方的違約行為給甲方造成的損失。八、知識產權條款1.乙方在工作過程中創作的與工作相關的知識產權,如專利、商標、著作權等,其所有權歸甲方所有。2.乙方應及時將其創作的與工作相關的知識產權成果交付給甲方,并協助甲方辦理相關的知識產權申請和登記手續。3.如乙方未經甲方同意,擅自將其創作的與工作相關的知識產權成果用于其他用途或轉讓給第三方,甲方有權追究乙方的違約責任,要求乙方賠償因乙方的侵權行為給甲方造成的損失。九、競業限制條款1.乙方在離職后[具體競業限制期限]年內,不得在與甲方有競爭關系的企業或單位從事與甲方業務相同或類似的工作。2.乙方應在離職前與甲方簽訂競業限制協議,明確競業限制的范圍、期限、補償等事項。3.甲方應按照競業限制協議的約定向乙方支付競業限制補償,如乙方違反競業限制約定,甲方有權追究乙方的違約責任,要求乙方返還競業限制補償并賠償因乙方的違約行為給甲方造成的損失。十、合同的解除與終止1.解除情形:經雙方協商一致,可以解除本合同。乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的,甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或職業道德,給甲方造成重大損失的,甲方可以解除本合同。乙方因疾病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同。甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或其他客觀原因需要裁減人員的,甲方可以解除本合同。2.終止情形:本合同期滿,雙方未續簽的,本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡或被宣告死亡的,本合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的,本合同終止。十一、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違反本合同約定,應向對方支付違約金[具體違約金金額]元。2.如因一方的違約行為給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任,賠償對方因違約行為所遭受的全部損失,包括直接損失和間接損失。十二、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章)

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