足浴按摩店勞務合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方經營的足浴按摩店提供勞務事宜，達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方在甲方經營的足浴按摩店內擔任[具體崗位名稱]，負責為顧客提供足浴、按摩等相關服務。2.工作要求乙方應按照甲方制定的服務標準和流程，為顧客提供優質、專業的服務，確保顧客滿意度。乙方需保持工作場所的整潔衛生，遵守甲方的衛生管理制度。積極參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和服務技能。二、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天。甲方可根據經營需要，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的帶薪年假、病假等休息休假權益。乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方有權根據實際情況扣除相應的工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現和業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作業績考核確定。甲方有權根據經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，如乙方需變更銀行賬戶，應提前通知甲方。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據經營需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。負責組織乙方參加相關培訓和學習活動，提高乙方的業務水平和服務技能。依法為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權參加甲方組織的培訓和學習活動。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，為顧客提供優質、專業的服務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財物，不得故意損壞或丟失。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，如節日福利、生日福利等。甲方根據經營狀況和實際情況，有權調整福利待遇的標準和范圍。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境，確保乙方的身體健康和工作安全。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方應向乙方告知工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業健康檢查，費用由甲方承擔。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.合同解除或終止的手續合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在解除或終止本合同后[具體期限]內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事