轉讓勞動合同協議書范本?轉讓方（以下簡稱"甲方"）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________受讓方（以下簡稱"乙方"）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方與[用人單位名稱]（以下簡稱"用人單位"）簽訂了勞動合同，現甲方擬將其在該勞動合同中的權利義務轉讓給乙方，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、勞動合同轉讓標的及服務具體描述1.甲方將其與用人單位簽訂的勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]）中享有的全部權利義務轉讓給乙方。該勞動合同約定的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內容為[詳細工作內容描述]，工作地點為[具體工作地點]，合同期限自[起始日期]至[結束日期]。2.乙方應按照用人單位的要求，履行與工作崗位相關的各項職責，包括但不限于完成工作任務、遵守用人單位的規章制度、保守用人單位的商業秘密等。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方保證其有權轉讓本協議項下的勞動合同權利義務，并已獲得用人單位的同意（如有要求）。2.甲方向乙方提供與勞動合同相關的全部資料，包括但不限于勞動合同文本、工作交接清單、用人單位的規章制度等，確保乙方能夠全面了解其在勞動合同中的權利義務。3.甲方協助乙方辦理與勞動合同轉讓相關的手續，確保轉讓過程順利進行。4.自本協議生效之日起，甲方不再享有該勞動合同約定的權利，也不承擔相應的義務。（二）乙方權利義務1.乙方應按照本協議約定及用人單位的要求，全面履行勞動合同中約定的各項義務。2.乙方應向甲方支付轉讓費用人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費用應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內支付至甲方指定的銀行賬戶。3.乙方有權要求甲方提供必要的協助，以確保其能夠順利接手勞動合同約定的工作。4.乙方在履行勞動合同過程中，應遵守法律法規及用人單位的規章制度，如因乙方原因給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。三、工作交接1.甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，與乙方進行工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、工作進度、未完成的工作任務、客戶信息等。2.雙方應制作工作交接清單，由雙方簽字確認。工作交接清單作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。3.在工作交接過程中，甲方應向乙方詳細介紹工作情況及注意事項，確保乙方能夠順利開展工作。四、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供相關資料或協助辦理轉讓手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付轉讓費用或未履行勞動合同義務，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________