逆向勞務派遣合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為滿足自身生產經營需要，乙方為依法設立并具有勞務派遣資質的企業，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方以逆向勞務派遣方式使用乙方派遣員工事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.派遣員工乙方按照甲方要求，向甲方派遣符合甲方崗位需求的員工，員工具體信息詳見本合同附件《派遣員工名單》。派遣員工應具備相應的勞動技能和工作經驗，能夠勝任甲方安排的工作任務。2.服務內容乙方負責與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔為派遣員工繳納社會保險、住房公積金、發放工資及福利待遇等法定義務。乙方應按照甲方的工作安排，及時、足額地派遣員工到甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作，并確保派遣員工遵守甲方的各項規章制度。甲方負責對派遣員工進行工作安排、管理和考核，提供必要的工作條件和勞動保護，按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的員工到甲方工作。有權對派遣員工的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果對派遣員工進行獎懲。在派遣員工違反甲方規章制度或不能勝任工作時，有權要求乙方更換派遣員工或對派遣員工進行處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護，保障派遣員工的人身安全和健康。不得向派遣員工收取任何費用，不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。協助乙方處理派遣員工的勞動糾紛和爭議。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定向甲方收取勞務派遣費用。有權對甲方使用派遣員工的情況進行監督，如發現甲方存在違法違規行為，有權要求甲方改正。在甲方未按照本合同約定支付勞務派遣費用時，有權要求甲方支付，并按照合同約定收取違約金。2.義務按照國家法律法規及本合同約定與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并依法為派遣員工繳納社會保險、住房公積金，按時足額發放工資及福利待遇。負責對派遣員工進行日常管理和培訓，確保派遣員工具備必要的勞動技能和工作紀律。按照甲方要求及時、足額地派遣員工到甲方指定的工作地點，如因乙方原因導致派遣員工不能按時到崗，應承擔相應的責任。負責處理派遣員工的勞動糾紛和爭議，維護派遣員工的合法權益。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。三、勞務派遣費用及支付方式1.勞務派遣費用甲方應按照以下標準向乙方支付勞務派遣費用：每人每月______元，其中包括員工工資______元、社會保險費______元、住房公積金______元、管理費______元。以上費用為固定費用，不因任何因素調整，但國家法律法規政策發生變化導致乙方成本增加的除外。如遇國家法律法規政策調整，乙方應及時通知甲方，雙方協商調整勞務派遣費用標準。2.支付方式甲方應于每月______日前將當月的勞務派遣費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的勞務派遣費用后______個工作日內，按照本合同約定將工資發放給派遣員工，并繳納社會保險費和住房公積金。四、工作期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______個月，雙方應就是否續簽合同進行協商。如雙方均無異議，則本合同自動延續______年。如需續簽，雙方應另行簽訂書面合同。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協商變更合同內容：國家法律法規政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的。因不可抗力等不可預見、不可避免的因素，致使本合同部分或全部條款無法履行的。雙方協商一致同意變更合同內容的。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔賠償責任。如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素，致使本合同無法繼續履行的，雙方可以解除本合同，互不承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務派遣費用及違約金。若甲方違反法律法規規定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，或向派遣員工收取費用，導致乙方或派遣員工遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定與派遣員工簽訂勞動合同，或未依法為派遣員工繳納社會保險、住房公積金，或未按時足額發放工資及福利待遇，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方未按照甲方要求及時、足額地派遣員工到甲方指定的工作地點，每逾期一日，應按照派遣員工當月工資總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞務派遣費用及支付違約金。七、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日附件：《派遣員工名單》員工姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________