招聘保安合同協議書

甲方（招聘方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要招聘保安人員維護公司安全秩序，乙方具備相應工作能力及資質，愿意受聘于甲方擔任保安工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、工作內容1.乙方負責甲方指定區域的安全保衛工作，包括但不限于公司辦公場所、生產區域、倉庫等，防止未經授權的人員、車輛進入。2.對進出甲方區域的人員、車輛進行嚴格的登記、檢查，核實相關證件和物品，確保符合甲方規定。3.定時對甲方區域進行巡邏，做好巡邏記錄，及時發現并報告安全隱患、異常情況，預防盜竊、火災等各類安全事故的發生。4.協助處理甲方區域內發生的突發事件，如安全事故、糾紛等，并及時向甲方相關負責人匯報。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周工作5天]。因甲方工作需要安排乙方加班的，甲方應按照法律法規支付乙方加班費用。2.乙方享有國家法定節假日休息權利，如因工作需要在法定節假日上班，甲方應按照法律法規支付相應的加班工資。3.乙方每年享有[X]天帶薪年假，具體休假時間雙方協商確定，但應確保不影響甲方正常工作秩序。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月應向乙方支付工資人民幣[X]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳費基數及比例按照國家和當地政府相關規定執行。3.乙方在工作期間，甲方為乙方提供必要的工作裝備和防護用品，如保安制服、對講機等。4.根據甲方公司福利政策，乙方享有節日福利、定期體檢等福利待遇。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照甲方規定的工作流程和標準開展工作。-有權根據公司經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整。-如乙方違反甲方規章制度或工作失職，甲方有權按照規定進行處理，直至解除本協議。2.義務-按照本協議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。-對乙方進行必要的崗前培訓和業務指導，使其熟悉工作環境、工作流程和安全注意事項。-尊重乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方，保障乙方的人身安全。（二）乙方權利與義務1.權利-有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇，享有休息休假權利。-有權對甲方的安全保衛工作提出合理建議和意見。-在工作過程中，人身安全受到威脅或侵害時，有權采取必要的自衛措施，并及時向甲方和相關部門報告。2.義務-遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。-保守甲方的商業秘密和工作中知悉的機密信息，不得向任何第三方泄露。-愛護甲方提供的工作裝備和設施，如因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失，應照價賠償。-不斷提高自身業務能力和服務水平，保持良好的工作形象和職業道德。五、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]。如任何一方希望終止本協議，應提前[X]天書面通知對方。六、協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本協議：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本協議：-未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，擅自離職或未履行保密義務等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________