




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
任務勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘用乙方從事工作任務事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意接受甲方的聘用,在甲方規定的地點、時間范圍內,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2雙方同意,本合同期滿前,如乙方繼續留任,甲乙雙方應提前一個月書面通知對方,并協商續簽本合同。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日__小時,每周工作__天,實行標準工時制度。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家規定,向乙方支付勞動報酬。
4.2乙方月工資為人民幣__元,具體工資支付方式如下:
(1)基本工資:人民幣__元/月;
(2)崗位工資:人民幣__元/月;
(3)績效工資:人民幣__元/月;
(4)其他津貼:人民幣__元/月。
4.3甲方應按月足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
五、社會保險和福利
5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應按照國家規定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪產假;
(3)帶薪婚假;
(4)帶薪喪假;
(5)其他福利。
六、合同解除和終止
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(4)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、違約責任
7.1任何一方違反本合同,應當承擔相應的違約責任。
7.2甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應當承擔賠償責任。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方培訓證明(如有)。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
丙方(第三方主體):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處從事工作任務事宜達成一致,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關支持和服務,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,就以下事宜達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意接受甲方的聘用,在甲方規定的地點、時間范圍內,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2雙方同意,本合同期滿前,如乙方繼續留任,甲乙雙方應提前一個月書面通知對方,并協商續簽本合同。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日__小時,每周工作__天,實行標準工時制度。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家規定,向乙方支付勞動報酬。
4.2乙方月工資為人民幣__元,具體工資支付方式如下:
(1)基本工資:人民幣__元/月;
(2)崗位工資:人民幣__元/月;
(3)績效工資:人民幣__元/月;
(4)其他津貼:人民幣__元/月。
五、甲方權益與責任
5.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照工作要求完成工作任務。
5.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
5.3甲方有權對乙方進行必要的培訓,以提高乙方的工作能力。
5.4甲方有權在乙方違反合同規定或嚴重失職的情況下,解除本合同。
六、丙方責任與權利
6.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于:
(1)提供工作場所;
(2)提供必要的工作設備;
(3)協助乙方解決工作中遇到的問題。
6.2丙方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照工作要求完成工作任務。
6.3丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
6.4丙方有權在乙方違反合同規定或嚴重失職的情況下,通知甲方解除本合同。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方或丙方造成重大損害的;
(3)未經甲方或丙方同意,擅自離職或從事與工作無關的活動;
(4)泄露甲方或丙方商業秘密的。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方培訓證明(如有)。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供更好的工作環境和支持,同時確保甲方的工作任務得以順利完成。丙方的責任與權利在本合同中明確界定,有助于提高工作效率,降低甲方的人力資源管理成本。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定明確的權益與責任條款,保障自身的合法權益,確保工作任務的高效完成。同時,甲方對乙方的嚴格管理有助于提升乙方的工作積極性和責任心,為甲方創造更大的經濟效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
丙方(第三方主體):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗,甲方希望通過乙方在特定項目中的專業服務,同時丙方作為第三方主體,將為乙方提供項目管理和資源協調服務,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就以下事宜達成如下協議:
一、項目內容
1.1乙方同意接受甲方委托,在甲方指定的項目范圍內,提供以下專業服務:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
二、項目期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2雙方同意,本合同期滿前,如乙方繼續提供服務,甲乙雙方應提前一個月書面通知對方,并協商續簽本合同。
三、乙方權益與責任
3.1乙方享有以下權利:
(1)按照合同約定,獲得項目報酬;
(2)在項目實施過程中,享有知情權、建議權;
(3)在項目完成后,享有成果分享權。
3.2乙方承擔以下責任:
(1)按照甲方要求,按時完成項目任務;
(2)保證項目質量,符合行業標準;
(3)保守甲方商業秘密。
四、丙方責任與權利
4.1丙方負責以下事項:
(1)對項目進行全程管理,確保項目進度和質量;
(2)協調項目資源,包括但不限于人力、物力、財力;
(3)監督乙方履行合同義務。
4.2丙方享有以下權利:
(1)對乙方進行必要的監督和指導;
(2)在乙方違反合同規定或嚴重影響項目進度和質量時,有權通知甲方。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按時支付乙方報酬的;
(2)未提供必要的項目資源和條件的;
(3)未經乙方同意,擅自變更項目內容或終止項目的。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方專業技能證書復印件。
乙方為主導的目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 能源審計在制漿造紙行業節能改造中的應用考核試卷
- 租賃市場消費者行為研究考核試卷
- 清潔生產技術在化妝品企業品牌戰略中的應用考核試卷
- 光纖網絡運維管理體系建設考核試卷
- 部編道德與法治七年級上冊第一單元成長的節拍測試卷
- 2025年中國GRC素線數據監測報告
- 2025年中國COD排放總量在線監測儀數據監測研究報告
- 2025年中國30對旋卡式電纜分線盒數據監測研究報告
- 2025至2030年中國鑄鋼鐵合頁市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國重力式貨架鋼木托盤市場分析及競爭策略研究報告
- 建材公司成立策劃方案
- 肢體離斷傷的護理
- 電子審圖系統行業深度研究分析報告(2024-2030版)
- 小學出入庫管理制度
- 2025年中國高壓電源供應器行業市場調查、投資前景及策略咨詢報告
- 2024年中國黑龍江省農藥市場調查報告
- 注塑廠薪資管理制度
- 2025-2030年中國黑膠唱片行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- LINE6效果器HD300中文說明書
- 可編程控制技術課件
- 【邵陽】2024年湖南邵陽新邵縣事業單位招聘工作人員44人筆試附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論