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———附件5.學校信息化教育教學發(fā)展規(guī)劃(模板)一、基本信息學校名稱所涉學段學校負責人:項目聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)系電話:學校信息化管理團隊姓名年齡學歷專業(yè)職務(wù)二、學?;厩闆r分析(請描述本校當前的辦學特色、信息化條件、教學中的主要問題,以及核心訴求,不多于500字。)注:該板塊的描述,是為了方便找到在此次能力提升工程中與學校發(fā)展最為契合且具可行性的努力方向。三、學校發(fā)展SWOT分析(請利用SWOT工具分析學校發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、以及面臨的機遇和挑戰(zhàn))SWOT四、學校發(fā)展愿景(請根據(jù)學校基本情況和核心訴求,明確本校在未來三年中的發(fā)展愿景)五、學??冃繕耍ǜ鶕?jù)上述發(fā)展愿景,確定本校未來一年的績效目標。績效目標應(yīng)具體、可操作,并且必須包含一至兩條與教師信息技術(shù)應(yīng)用能力相關(guān)聯(lián)的績效目標)六、校本研修方案校本研修績效目標(結(jié)合學校的信息化發(fā)展愿景和能力提升工程2.0的要求,確定學校在校本研修中的績效目標,績效目標應(yīng)與能力提升工程2.0的要求相吻合、具體、可操作。)基本的績效目標:每個教師完成50學時的培訓,其中實踐學時不少于50%。(例:每個教師要完成25學時的校本實踐,并通過三個能力點來證明這些實踐,25學時的在線學習。學校層面要提交兩個教研活動簡報。)可選的績效目標*面向教師:面向?qū)W生:面向?qū)W校:研修主題(請從學校信息化教學模式的角度出發(fā)確定能力提升工程2.0的本校研修主題,這將作為之后學校能力點選擇的依據(jù)。)研修內(nèi)容學校的能力點范疇,以及選擇理由:微能力名稱選擇理由研修形式研修安排時間內(nèi)容負責人考核要求(確定本校教師在本年度研修中應(yīng)達到的考核要求,如研修活動參與、研修成果產(chǎn)出、考核微能力數(shù)量

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