退休企業文化培訓師合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（退休企業文化培訓師）：

姓名：（此處填寫甲方姓名）

身份證號碼：（此處填寫甲方身份證號碼）

地址：（此處填寫甲方地址）

乙方（培訓機構）：

名稱：（此處填寫乙方名稱）

法定代表人：（此處填寫乙方法定代表人姓名）

地址：（此處填寫乙方地址）

鑒于甲方具備豐富的退休企業文化培訓經驗，乙方希望聘請甲方擔任退休企業文化培訓師，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方作為退休企業文化培訓師在乙方任職期間的權利義務，確保雙方權益的實現。

二、合同背景

乙方為提高退休員工的文化素質和企業凝聚力，特聘請甲方擔任退休企業文化培訓師，為退休員工提供專業培訓。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為：（此處填寫合同期限，如一年、兩年等）。合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

四、工作內容

甲方在合同期限內，負責為乙方提供的退休員工進行企業文化培訓，具體工作內容如下：

1.制定培訓計劃，包括培訓主題、課程安排等；

2.按計劃實施培訓，確保培訓效果；

3.跟進培訓效果，對培訓內容進行調整；

4.完成乙方交辦的其他相關工作。

五、工作報酬

1.甲方在合同期限內，每月獲得固定工資：（此處填寫月工資數額）元。

2.甲方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

六、合同解除

1.合同期滿，雙方可協商續簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應提前三十日書面通知對方。

3.如因不可抗力導致合同解除，雙方互不承擔責任。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：（此處填寫簽訂日期）

雙方的責任和義務：

甲方（退休企業文化培訓師）的責任和義務：

1.甲方應按照乙方提供的培訓計劃和課程安排，認真備課，確保培訓內容的準確性、時效性和實用性。

2.甲方應在約定的時間內完成培訓任務，不得無故拖延或取消培訓。

3.甲方應遵守國家法律法規和乙方的規章制度，維護乙方的企業形象和聲譽。

4.甲方應保持與乙方的溝通，及時反饋培訓效果，對培訓中出現的問題提出改進意見。

5.甲方應保護乙方的商業秘密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。

6.甲方應參加乙方組織的各類培訓、研討活動，提升自身業務能力和職業素養。

7.甲方應按照合同約定的時間、地點和方式，向乙方提交工作計劃和總結報告。

甲方的權利：

1.甲方有權要求乙方提供必要的培訓資料和設備。

2.甲方有權要求乙方支付合同約定的工資和福利。

3.甲方有權在合同期限內提出合理的工作調整請求。

乙方（培訓機構）的責任和義務：

1.乙方應按照合同約定的時間和方式，向甲方支付工資和福利。

2.乙方應提供必要的工作條件和環境，保障甲方能夠順利開展培訓工作。

3.乙方應配合甲方完成培訓任務，包括提供培訓場地、設備和資料。

4.乙方應定期對甲方的工作進行考核，評估培訓效果，并提供反饋。

5.乙方應保護甲方的合法權益，不得無故解除合同。

6.乙方應按照合同約定，為甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

乙方的權利：

1.乙方有權對甲方的工作進行監督和考核，確保培訓目標的實現。

2.乙方有權根據培訓效果和市場需求，對培訓內容進行調整。

3.乙方有權要求甲方遵守合同約定，履行相應義務。

在合同履行過程中，雙方應本著誠實信用、平等互利的原則，共同維護合同的嚴肅性和穩定性。如有爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣（此處填寫合同金額，如：壹拾萬元整）元。

支付方式如下：

1.甲方在合同簽訂后五個工作日內，乙方支付甲方合同總金額的30%作為預付款，預付款不計息。

2.甲方完成第一個季度培訓任務并提交相關工作總結后，乙方支付甲方合同總金額的30%作為第一個季度的培訓費用。

3.甲方完成第二個季度培訓任務并提交相關工作總結后，乙方支付甲方合同總金額的30%作為第二個季度的培訓費用。

4.甲方完成合同約定的全部培訓任務并提交最終工作總結后，乙方支付甲方剩余的10%作為尾款。

具體支付時間安排如下：

-預付款支付時間：合同簽訂后的第五個工作日；

-第一個季度培訓費用支付時間：甲方完成第一個季度培訓任務并提交總結后的十個工作日內；

-第二個季度培訓費用支付時間：甲方完成第二個季度培訓任務并提交總結后的十個工作日內；

-尾款支付時間：甲方完成合同約定的全部培訓任務并提交最終總結后的十個工作日內。

支付條件：

1.甲方必須按照合同約定的培訓計劃和內容完成培訓任務，并提交完整的工作總結。

2.乙方的支付義務在甲方提交的培訓總結經乙方審核合格后生效。

3.任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應按照合同約定和實際情況處理已支付和未支付的款項。

本合同的財務條款是雙方權利義務的具體體現，乙方應在收到甲方提供的合法發票后進行支付。如有額外費用產生，如差旅費、資料費等，雙方應另行協商并簽訂補充協議。所有支付均應以人民幣結算，并遵守國家有關財務規定。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按照合同約定完成培訓任務，或培訓質量不符合合同要求，乙方有權要求甲方賠償由此造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。

2.若乙方未按時支付甲方約定的款項，應向甲方支付違約金，違約金按未支付款項的千分之五每日計算，直至支付完畢。

3.若任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行，應承擔相應的法律責任，包括但不限于返還預付款、賠償損失等。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交以下機構解決：

-仲裁：雙方同意將爭議提交（此處填寫仲裁機構名稱）進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，除爭議事項外，合同的其他條款應繼續履行。

3.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。

4.在爭議解決期間，除非爭議事項涉及合同履行的緊迫性問題，否則雙方應繼續履行合同的其他義務。

三、不可抗力

1.若發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明。

2.不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題，如合同無法履行，可部分或全部免除違約責任。

四、合同解除

1.如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，或根據不可抗力的影響部分或全部免除違約責任。

五、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同履行完畢或雙方協商一致解除后，合同終止。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至（此處填寫合同期限，如：一年、兩年等）年。合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、變更與終止

1.合同的任何變更或補充，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經另一方同意，不得擅自變更或解除合同。

3.在合同履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或不可抗力等因素，導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決，必要時可終止合同。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，并相互退還已支付的費用和物品。

四、通知

1.雙方應按照合同約定的地址和聯系方式進行通知。

2.任何一方變更地址或聯系方式，應在變更后的五個工作日內書面通知對方。

五、保密條款

1.雙方對本合同的內容和履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務在本合同終止后仍然有效。

六、爭議解決

1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：（此處填寫簽訂日期）

附件：

1.甲方個人簡歷及培訓資質證明復印件，包括但不限于相關證書、獲獎證明等。

2.乙方提供的退休企業文化培訓需求文檔，詳細說明培訓目標、內容、預期效果等。

3.培訓計劃及課程安排表，包括培訓主題、時間、地點、授課內容、考核方式等。

4.培訓場地及設施清單，包括教室、設備、資料等。

5.乙方向甲方提供的培訓資料和參考資料，包括教材、講義、案例等。

6.甲方提交的培訓工作總結和