股權激勵協議書模板?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（激勵對象）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為一家依法設立并有效存續的[公司類型]，乙方為甲方的[員工身份]，為激勵乙方更好地為甲方服務，提高乙方工作積極性和創造力，實現甲乙雙方共同發展，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方授予乙方股權激勵事宜達成如下協議：一、定義與解釋1.股權激勵：指甲方以本公司股權為標的，對乙方進行的一種激勵方式，乙方通過滿足一定條件后，有權按照本協議約定的價格和方式獲取甲方的股權。2.授予日：指甲方根據本協議約定，將股權激勵授予乙方的日期。3.可行權日：指乙方滿足本協議約定的行權條件后，可以行使股權相關權利的日期。4.行權價格：指乙方行使股權權利時，購買甲方股權的價格。5.股權：指甲方的[具體股權類型，如普通股、優先股等]，享有相應的股東權利和義務。二、股權激勵的標的物及服務描述1.股權激勵的標的物甲方本次授予乙方的股權激勵標的物為甲方[具體數量]的股權，占甲方總股本的[x]%。2.服務描述乙方同意在本協議有效期內，按照甲方的要求，忠誠、勤勉地履行其在甲方擔任的[具體職務]職責，為甲方的發展提供專業的服務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司的經營狀況、發展戰略等因素，制定或調整股權激勵計劃及相關規則。有權對乙方是否滿足行權條件進行審核和認定。有權按照本協議約定，要求乙方履行相關義務。2.義務按照本協議約定，向乙方授予股權激勵，并協助乙方辦理相關手續。向乙方提供真實、準確、完整的公司財務信息和其他相關信息，以便乙方做出合理的決策。為乙方行使股權權利提供必要的協助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利在滿足本協議約定的行權條件后，有權按照本協議約定的價格和方式行使股權權利，獲取甲方的股權。有權查閱甲方的財務報表、股東大會決議等相關資料，了解甲方的經營狀況和財務狀況。有權參與甲方的股東大會，按照其持有的股權比例行使表決權。2.義務按照本協議約定的時間、方式和條件，履行相關義務，包括但不限于達到業績目標、遵守服務期限等。接受甲方的績效考核和管理，按照甲方的要求完成工作任務。嚴格遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和本協議的相關內容。在行使股權權利時，應遵守法律法規和本協議的約定，不得損害甲方和其他股東的利益。四、行權條件1.業績條件乙方需滿足以下業績條件，方可按照本協議約定行權：在[具體考核年度1]，甲方的營業收入達到[x]萬元，凈利潤達到[x]萬元。在[具體考核年度2]，甲方的營業收入增長率不低于[x]%，凈利潤增長率不低于[x]%。在[具體考核年度3]，甲方的市場份額提升至行業排名前[x]位。2.服務期限條件乙方需在甲方連續服務滿[x]年，自授予日起計算。若乙方在服務期限屆滿前離職，未滿足行權條件的，甲方有權收回已授予但尚未行權的股權。3.其他條件乙方需遵守甲方的各項規章制度，無任何違規違紀行為；乙方在考核期內的個人績效考核結果需達到[具體考核等級]以上。五、行權價格及行權方式1.行權價格本次股權激勵的行權價格為每股[x]元。行權價格確定后，不因甲方送股、轉增股本、配股等原因進行調整，但甲方因派發現金紅利、配股或縮股等情況需要調整行權價格的除外。2.行權方式分批行權：乙方滿足行權條件后，可在可行權日內分[x]批次行權，每批次行權的股權數量為[具體數量]。自主行權：乙方應在可行權日前[x]個工作日內，向甲方提交書面行權申請，并按照本協議約定支付行權價款。甲方收到乙方的行權申請和行權價款后，應在[x]個工作日內為乙方辦理股權登記手續。六、股權的轉讓與繼承1.股權的轉讓在限售期內，乙方不得轉讓其持有的甲方股權。限售期自乙方行權之日起計算，為期[x]年。限售期屆滿后，乙方轉讓其持有的甲方股權的，應提前[x]個工作日通知甲方，并經甲方書面同意。在同等條件下，甲方享有優先購買權。2.股權的繼承若乙方因意外事件或其他不可抗力原因導致死亡或喪失民事行為能力，其合法繼承人或監護人有權繼承乙方持有的甲方股權，但需符合本協議約定的條件，并按照本協議約定的程序辦理相關手續。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未按照本協議約定向乙方授予股權激勵或協助乙方辦理相關手續，或未向乙方提供真實、準確、完整的公司信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未達到行權條件或在服務期限屆滿前離職，甲方有權收回已授予但尚未行權的股權，乙方應按照本協議約定的行權價格向甲方支付已行權股權的回購價款。若乙方違反甲方的規章制度，泄露甲方的商業秘密，或存在其他損害甲方利益的行為，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，并有權收回已授予但尚未行權的股權。若乙方未按照本協議約定的時間、方式和條件行使股權權利，導致甲方或其他股東遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為