自動離職解除合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出自動離職申請，經雙方友好協商，就解除雙方簽訂的勞動合同相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方處擔任[具體職務]，由于[闡述乙方自動離職的具體原因]，乙方決定自動離職。雙方經協商一致，旨在明確解除勞動合同后的各項權利義務，妥善處理相關事宜，避免產生糾紛。二、勞動合同的解除1.自本協議生效之日起，甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂的《勞動合同》（合同編號：[合同編號]）予以解除。2.乙方確認其自動離職行為并非基于甲方違反勞動合同約定或法律法規規定的情形，而是完全出于自身意愿。三、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：將其負責的工作任務、項目進度、相關文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員。協助甲方完成必要的工作流程，確保工作的順利過渡。2.乙方應保證交接工作的完整性和準確性，如因乙方未妥善交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規及公司規定，在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，向乙方支付已結算的工資及福利待遇。乙方離職前的工資為每月[x]元，經核算，甲方應向乙方支付截至[離職日期]的工資共計[x]元。乙方享有的福利待遇包括但不限于獎金、津貼、補貼等，經核算，甲方應向乙方支付福利待遇共計[x]元。2.乙方確認已收到甲方支付的上述工資及福利待遇，且對結算金額無任何異議。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職月份]。乙方離職后，甲方將停止為其繳納相關費用。2.乙方應自行承擔離職后因社會保險及住房公積金繳納中斷所產生的一切后果，與甲方無關。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業務及商業秘密，乙方同意在離職后的[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償支付方式為：甲方在每月的[具體日期]將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。按照本協議約定向乙方支付工資、福利待遇及競業限制經濟補償。在乙方履行本協議約定的義務后，協助乙方辦理相關離職手續，如出具離職證明等。2.乙方權利與義務有權要求甲方按照本協議約定支付工資、福利待遇及競業限制經濟補償。按照本協議約定完成工作交接，保守甲方機密信息，遵守競業限制約定。自行承擔因自動離職所產生的一切法律責任和后果，包括但不限于因未提前通知甲方而可能給甲方造成的損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、泄露甲方機密信息或違反競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上協議內容符合《中華