聘用協議和雇傭合同?甲方（聘用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有[具體服務內容]相關工作需求，乙方具備提供該服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方提供服務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、服務內容及要求（一）服務內容乙方為甲方提供[詳細描述服務內容，例如：為甲方提供專業的法律咨詢服務，解答甲方在日常經營活動中遇到的各類法律問題，并根據甲方需求出具法律意見書；或者為甲方的產品研發項目提供技術支持，包括但不限于協助制定研發計劃、進行技術難題攻關、對研發成果進行評估等]。（二）服務要求1.乙方應按照甲方的要求，按時、高質量地完成服務任務。乙方提供的服務成果應符合國家法律法規及行業標準，且滿足甲方提出的具體質量要求。2.在服務過程中，乙方應保持與甲方的密切溝通，及時向甲方匯報工作進展情況，對于甲方提出的合理意見和建議，應積極采納并做出相應調整。3.乙方應妥善保管在服務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息，不得向任何第三方披露或用于任何與本協議約定服務無關的目的。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供服務，并對乙方的服務質量進行監督和檢查。有權根據實際情況對服務內容、服務要求等提出合理的調整意見，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付服務費用。為乙方提供開展服務所需的必要協助和支持，包括但不限于提供相關資料、信息，協助安排工作場地等。在乙方按照協議約定履行義務的情況下，不得干涉乙方的正常工作開展。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取服務費用。在服務過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務按照本協議約定的服務內容、服務要求及服務期限，認真履行服務職責，為甲方提供優質、高效的服務。遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。定期向甲方匯報工作進展情況，及時提交服務成果，并對服務成果的質量負責。如因乙方原因導致服務出現問題或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣[具體金額]元。該費用為固定總價，包含乙方為履行本協議約定服務所需的全部費用，除本協議約定的調整情形外，不因任何因素調整。（二）支付方式甲方應在以下節點向乙方支付服務費用：1.本協議生效后的[x]個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的[x]%作為預付款，即人民幣[預付款金額]元。2.乙方完成[階段工作內容]并經甲方驗收合格后的[x]個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的[x]%，即人民幣[本次支付金額]元。3.乙方完成全部服務內容并經甲方驗收合格后的[x]個工作日內，甲方向乙方支付剩余服務費用，即人民幣[尾款金額]元。乙方應在每次申請付款前向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。五、知識產權歸屬在服務過程中，因乙方工作產生的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權歸屬及保護手續，確保甲方對相關知識產權享有完整、合法的權益。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或向第三方披露基于本協議服務所產生的知識產權。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息予以保密。保密期限為本協議生效之日起[保密期限時長]年。2.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。但法律法規另有規定或司法機關依法要求披露的除外。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金金額為人民幣[兜底違約金金額]元。同時，違約方應承擔因違約行為給對方造成的其他法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期付款寬限期]日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協議約定的協助義務，導致乙方無法正常開展服務的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照服務費用的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容、服務要求及服務期限提供服務，每逾期一日，應按照服務費用的[逾期服務違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期服務寬限期]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已收取的服務費用，同時乙方應按照服務費用的[違約賠償比例]向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方提供的服務成果不符合本協議約定的質量要求，乙方應負責無償返工直至符合要求。如因返工導致逾期交付的，乙方應按照前款規定承擔逾期服務違約責任。若返工后仍無法達到要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已收取的服務費用，同時乙方應按照服務費用的[違約賠償比例]向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任。如因乙方泄密行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方為消除影響、挽回損失所支付的全部費用以及甲方因此減少的預期利益損失等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：__________________簽訂日期：[簽訂日期]雇傭合同甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事[具體工作崗位或工作內容]事宜達成如下合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意按照甲方的要求，從事[詳細描述工作崗位及工作內容，例如：在甲方公司擔任行政專員一職，負責公司日常行政事務的處理，包括文件收發、檔案管理、辦公用品采購、會議組織安排等工作]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。2.若實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但甲方應保證乙方的休息休假權利不受侵害。3.若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發放形式為[現金發放/銀行代發等]。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[工資調整通知期限]日書面通知乙方。（二）支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]前向乙方支付上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照公司規定為乙方提供相應的福利待遇，如[列舉福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等]。2.乙方享有與甲方其他員工同等的晉升機會、培訓機會等職業發展權益。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方原因導致勞動條件或工作環境不符合規定的，甲方應及時采取措施予以改善。（三）職業危害防護甲方對乙方所在工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，積極配合甲方做好職業危害防護工作。七、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權按照國家法律法規和公司規章制度對乙方進行管理和獎懲。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。按照國家法律法規和公司規章制度保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理意見和建議。享有國家法律法規規定的勞動者的其他權利。2.義務按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。愛護甲方的財物，保守甲方的商業秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）解除和終止的手續1.合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規和公司規章制度辦理相