海底撈餐廳招聘合同協議?甲方（招聘方）：名稱：[海底撈餐廳具體名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[餐廳詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[應聘者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方海底撈餐廳因經營需要，擬招聘乙方擔任[具體崗位名稱]，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、招聘崗位及服務內容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責：乙方應按照甲方制定的崗位職責和工作流程，認真履行本崗位工作職責，包括但不限于[詳細列舉崗位職責，如顧客接待、餐飲服務、菜品制作、餐廳清潔等具體工作內容]。積極主動為顧客提供優質、高效、熱情的服務，滿足顧客的合理需求，確保顧客滿意度達到甲方規定的標準。嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務，并保證工作質量。3.工作地點：[海底撈餐廳具體地址]4.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方正常工作時間為每日[x]小時，每周[x]天，每周至少休息[x]天。具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午[具體時間]下午[具體時間]，中間休息[x]小時等]。不定時工時制或綜合計算工時制需按照勞動行政部門的審批文件執行，甲方應確保乙方休息休假權利，并按照法律法規支付加班工資或安排調休。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據經營需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。按照甲方的規章制度對乙方進行管理和監督，對乙方違反規章制度的行為有權進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同。有權根據工作需要安排乙方加班或調休，并按照法律法規支付加班工資或安排調休。2.義務：為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照法律法規承擔相應的費用。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定，按時足額獲得工資及福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。獲得甲方提供的必要的勞動保護用品和勞動安全衛生條件，有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。對甲方的管理和監督提出意見和建議，對甲方侵害其合法權益的行為有權向有關部門投訴或申請勞動仲裁、提起訴訟。按照甲方的要求參加職業培訓，提高自身業務能力和綜合素質。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行本崗位工作職責。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、顧客信息、技術資料等。按照甲方的要求，如實提供個人簡歷、學歷證明、身份證明等相關資料，并保證所提供資料的真實性和完整性。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和監督，按時完成工作任務，保證工作質量。在工作期間，如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中試用期月工資為人民幣[x]元。甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在工作期間，甲方根據經營情況和乙方的工作表現，給予乙方相應的獎金、補貼等福利待遇。甲方為乙方提供免費的工作餐和工作服，按照甲方的規定享受其他福利政策。四、試用期1.試用期期限：本協議試用期自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個月。2.試用期考核：在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作能力、工作態度、工作業績等方面。乙方應在試用期內達到甲方規定的工作標準和要求，如未能達到，甲方有權提前解除本協議，并無需向乙方支付經濟補償。3.試用期工資：乙方試用期工資按照本協議約定的試用期月工資標準執行。五、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要和乙方的業務能力，有權安排乙方參加各類培訓，包括內部培訓、外部培訓、專業技能培訓等。培訓費用由甲方承擔，但乙方參加培訓后應按照甲方的要求繼續為甲方服務一定期限。2.服務期：乙方參加甲方提供的培訓后，應與甲方簽訂服務期協議，約定服務期限。服務期限自培訓結束之日起計算，最短不少于[x]年。如乙方在服務期內提前解除本協議，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額按照未履行服務期的比例分攤培訓費用計算，但不得超過乙方服務期內甲方支付的培訓費用總額。六、保密與競業限制1.保密義務：乙方在本協議履行期間及離職后[x]年內，應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、顧客信息、技術資料等。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的經營模式、營銷策略、菜品配方、服務流程、客戶名單、財務信息等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用。2.競業限制：乙方在本協議履行期間及離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱競爭關系單位包括但不限于與甲方經營同類餐飲業務的企業、提供類似餐飲服務的機構等。甲方應在乙方離職后，按照法律法規的規定按月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的[x]%。如乙方違反競業限制義務，應按照競業限制協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額按照乙方違反競業限制義務期間甲方支付的競業限制經濟補償總額的[x]倍計算，但不得低于乙方離職前月工資的[x]倍。七、勞動合同的解除與終止1.勞動合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.解除與終止的程序：甲乙雙方解除或終止本協議，應提前[x]天以書面形式通知對方。本協議解除或終止后，甲方應按照法律法規的規定為乙方辦理離職手續，結清工資、福利待遇等費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和資料等。如乙方未辦理工作交接手續，甲方有權暫扣乙方的工資及福利待遇等費用，直至乙方辦理完工作交接手續為止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議約定解除勞動合同，或者違反保密義務、競業限制義務給甲方造成損失的，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本協議約定未按時足額支付乙方工資、福利待遇等費用，或者未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補繳社會保險和住房公積金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。如國家法律法規和甲方的規章制度未作規定的，甲乙雙方可以另行協商補充，并以書