湖南省非全日制用工勞動合同書模板5篇篇1甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商一致，就非全日制用工達成以下勞動合同協議：一、合同主體及期限1.甲方系依法成立的企業，具有合法用工權限。乙方系具有勞動能力的自然人，自愿在甲方從事非全日制工作。2.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。二、工作內容和地點1.甲方根據工作需要，安排乙方從事_____________工作。具體工作內容詳見崗位職責。2.乙方的工作地點為_____________，乙方應服從甲方因工作需要而進行的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間平均每周不超過二十四小時。具體工作時間安排詳見工作時間表。2.甲方因工作需要，可以對乙方的工作時間進行調整，但調整后平均每周工作時間不得超過二十四小時。3.乙方享有國家規定的法定節假日以及甲方提供的休息日。具體休息時間詳見休息時間表。四、勞動報酬1.甲方根據乙方的工作表現和貢獻，以貨幣形式按月支付乙方工資。具體工資數額詳見工資表。2.甲方因工作需要，可以調整乙方的工資標準，但調整后的工資標準不得低于當地最低工資標準。3.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的加班費和獎金。具體數額詳見加班費和獎金表。五、社會保險和福利1.甲方應當為乙方辦理社會保險手續，并繳納社會保險費用。具體保險項目詳見社會保險項目表。2.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施和福利，如工作服、工作鞋等。具體福利項目詳見福利項目表。六、勞動紀律和合同解除1.乙方應當遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。如違反規定，甲方有權依據其規章制度對乙方進行處理。2.在合同期內，如雙方協商一致，可以解除本合同；如一方違反合同規定，另一方也有權解除本合同。但解除合同前，應當提前通知對方，并說明解除原因。3.合同期滿后，如雙方未續簽勞動合同，則本合同自行終止。但甲方應當為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并支付乙方應得的勞動報酬和福利。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決具有法律效力，雙方必須履行。2.在爭議處理過程中，雙方應當保持冷靜和理性，不得采取過激行為或損害對方利益的行為。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。協商一致的，可以簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：湖南省某公司地址：湖南省長沙市某區某街某號法定代表人：張某某聯系方式：138-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：李某某性別：男年齡：25歲住址：湖南省岳陽市某區某街某號聯系方式：158-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方應提前一個月協商續簽事宜，如一方不再續簽，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事非全日制工作，具體工作內容包括但不限于：客服、銷售、行政等。甲方可以根據業務需要調整乙方的工作崗位，但應提前告知乙方，并協商一致。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，甲方可以根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周至少工作16小時，具體工作時間由甲方根據業務需要安排。甲方應確保乙方每周至少休息一日。2.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日和婚喪假等休假權利，具體休假時間和方式由甲方根據業務需要安排。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體數額根據乙方的工作表現和甲方的工作安排確定。甲方應每月支付乙方的勞動報酬，并確保乙方的勞動報酬不低于當地最低工資標準。2.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的加班費或調休補償。具體標準和方式由甲方根據業務需要確定，并提前告知乙方。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。社會保險費個人部分由甲方代扣代繳。2.甲方應按照國家和地方有關規定提供相應的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具體福利標準和方式由甲方根據業務需要確定，并提前告知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。甲方應定期對乙方的勞動保護用品和勞動工具進行檢查和維護，確保其完好有效。2.甲方應按照國家和地方有關規定對乙方進行職業病危害告知和職業健康檢查，并建立相應的檔案。甲方應采取有效的職業病防護措施，確保乙方的身體健康和生命安全。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。變更后的勞動合同文本應由雙方各執一份。2.甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的書面協議應由雙方各執一份。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。甲方應提前告知乙方合同終止的情況，并協助乙方辦理相關手續。八、其他事項1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，不得擅自變更或解除合同。如有違反，應承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。協商一致的，應簽訂補充協議；協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的附件、補充協議等均為本合同的組成部分，具有與本合同相同的法律效力。篇3甲方（用人單位）：湖南省某公司地址：湖南省某市某區某街某號法定代表人：張某某聯系方式：電話：138-XXXX-XXXX，郵箱：zhang@乙方（勞動者）：李某某性別：男年齡：25歲住址：湖南省某市某區某街某號聯系方式：電話：139-XXXX-XXXX，郵箱：li@根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同條例》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方應提前一個月協商續簽事宜，否則合同自然終止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事非全日制工作，具體工作內容包括但不限于：-協助甲方進行市場調研；-參與甲方組織的培訓活動；-按照甲方要求完成其他臨時性工作任務。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址以甲方通知為準。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的業務需要確定，具體安排以甲方通知為準。甲方應確保乙方的休息時間，避免過度勞累。2.乙方享有國家規定的法定節假日以及甲方提供的其他休假待遇。具體休假安排以甲方通知為準。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額以甲方通知為準。甲方應確保乙方的勞動報酬不低于當地最低工資標準。2.甲方應通過銀行轉賬方式將勞動報酬支付至乙方指定賬戶，乙方應提供準確的賬戶信息。3.如果乙方需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。具體加班費計算方式和支付時間以甲方通知為準。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。具體繳費比例和繳費方式以甲方通知為準。2.甲方應按照公司規定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、交通補貼、通訊補貼等。具體福利待遇以甲方通知為準。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供必要的安全生產條件和勞動防護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。具體安全條件和防護用品以甲方通知為準。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止因違規操作造成事故發生。七、合同的變更和解除1.甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。變更合同應采用書面形式，并經雙方簽字確認。2.合同期滿或雙方約定的解除情形出現時，合同自然終止。合同終止應提前一個月通知對方，并辦理相關手續。八、爭議解決1.甲乙雙方因合同履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，除涉及爭議部分外，其他合同內容仍需履行。九、其他事項1.乙方在合同期內應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或使用。違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法違紀行為。違反法律法規的，應承擔相應的法律責任。3.本合同未盡事宜，可經雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。十、文本效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：湖南省某公司法定代表人（簽字）：張某某日期：2025年5月10日聯系方式：電話：138-XXXX-XXXX，郵箱：zhang@地址：湖南省某市某區某街某號乙方（簽字）：李某某日期：2025年5月10日聯系方式：電話：139-XXXX-XXXX，郵箱：li@地址：湖南省某市某區某街某號篇4甲方（用人單位）：湖南某公司地址：湖南省長沙市某區某街某號法定代表人：張某某聯系方式：138-0013-8000乙方（勞動者）：李某某性別：男年齡：25歲住址：湖南省長沙市某區某街某號聯系方式：137-0013-7000根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同條例》，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本非全日制用工勞動合同書。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，從事某某工作。甲方可根據工作需要和對乙方的工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。具體工作內容和要求詳見崗位職責書。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行非全日制工作制，乙方每周工作天數不超過甲方依法制定的規章制度。如需加班，甲方將按照國家規定支付加班費。乙方享有法定節假日的休息權利。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前人民幣XX元。如需代扣個人所得稅，甲方將代為扣繳。乙方加班加點以及法定節假日工作的工資，將按照甲方依法制定的規章制度執行。甲方將于每月XX日發放乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延發放。五、社會保險和福利甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方將按照規定為乙方繳納工傷保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，將按照甲方依法制定的規章制度執行。乙方因工負傷或患職業病的醫療待遇，將按照國家有關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方將為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。具體內容詳見甲方依法制定的規章制度。甲方將按照國家規定對女職工實行特殊保護。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的勞動合同文本將由甲乙雙方各執一份。（二）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.被依法追究刑事責任的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。（五）甲乙雙方解除或終止本合同時，乙方應向甲方出具書面辭職報告，辦理工作交接手續，并歸還甲方財物。甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同證明書，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（六）甲乙雙方解除或終止本合同后，任何一方不履行本合同所約定的保密義務的，將承擔相應的法律責任。八、其他約定事項（一）甲乙雙方約定本合同增加以下條款：1.乙方同意在從事某某工作過程中，嚴格遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責書所規定的工作內容；2.乙方同意在從事某某工作過程中，愛護甲方的財物，妥善保管和正確使用甲方提供的勞動工具和設備；3.乙方同意在從事某某工作過程中，遵守國家法律法規和甲方的安全生產操作規程，確保自身及他人的人身安全；4.乙方同意在從事某某工作過程中，不斷學習和提高業務技能，以滿足甲方不斷發展的業務需要。（二）甲乙雙方約定本合同減少以下條款：1.關于違約責任條款；2.關于損害賠償責任條款。九、爭議解決條款甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院申請訴訟解決。十、合同生效條款本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由篇5合同編號：XXXX甲方（用人單位）：單位名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及湖南省有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方錄用乙方為勞動合同制職工，合同期滿，勞動關系即告終止。如雙方同意續訂合同，應在本合同期滿前辦理續訂手續。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方書面要求按時完成甲方規定的工作任務。甲方有權對乙方的工作性質和崗位進行調整。2.乙方的工作地點為_________。甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據行業特點，安排乙方的工作時間。乙方同意并承諾不因此與甲方發生爭議。若甲方安排的工作時間違反相關法律法規規定，乙方有權拒絕。2.乙方享受國家規定的法定節假日和婚假、產假等法定假期。具體休假時間和方式由甲方安排。四、勞動報酬1.甲方根據法律法規規定及本單位經營情況，按照按勞分配的原則向乙方支付勞動報酬。具體勞動報酬以甲方制定的薪酬管理辦法為準。2.甲方每月至少向乙方支付一次工資，支付工資的具體日期為每月的最后一個工作日。如遇法定節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方支付給乙方的工資為稅前工資，如需繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。五、保險福利待遇1.甲方按照國家和湖南省的有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險費。具體繳費比例和方式以甲方制定的社會保險管理辦法為準。2.乙方在勞動合同期內，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的待遇按照國