涉外員工—競業限制協議范本9篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在甲方任職期間有可能接觸和掌握甲方的商業機密、技術秘密及其他重要信息，為保護甲方的合法權益，雙方根據平等、自愿、互利的原則，達成以下涉外員工競業限制協議：一、競業限制1.乙方承諾在甲方任職期間及離職后的一定期限內（不超過兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事與甲方業務相關的經營、技術或管理工作。2.乙方不得擅自以任何形式泄露甲方的商業機密、技術秘密及其他重要信息。商業機密包括但不限于客戶名單、產品配方、價格策略等；技術秘密包括但不限于產品設計、工藝流程等。二、競業限制補償1.在乙方遵守競業限制條款的前提下，甲方應給予乙方一定的經濟補償。補償金額和支付方式由雙方另行約定。2.若乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方返還已支付的經濟補償，并追究乙方的法律責任。三、保密義務1.乙方在甲方任職期間及離職后，均有義務保守甲方的商業機密和技術秘密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業機密和技術秘密。2.乙方在離職后，應對在甲方任職期間接觸的商業機密和技術秘密進行妥善保管，不得留存任何相關資料。若因乙方原因導致甲方商業機密和技術秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。四、違約責任1.若乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于要求乙方返還已支付的經濟補償、支付違約金等。若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。2.乙方若違反協議約定的競業限制或保密義務，導致甲方遭受損失，應賠償甲方的實際損失。賠償范圍包括但不限于經濟損失、律師費、訴訟費等。五、法律適用與爭議解決1.本協議適用中華人民共和國法律。2.若因本協議產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。篇2競業限制協議甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]鑒于乙方在甲方工作期間可能會接觸到甲方的商業機密和客戶信息，為了維護甲方的合法權益，雙方經過友好協商，達成如下競業限制協議：一、競業限制的定義和范圍1.競業限制協議是指乙方在甲方工作期間及離開后的一段時間內，不得從事與甲方業務相競爭的活動。2.競業限制的范圍包括但不限于：在甲方所在行業的相同或相關領域內，與甲方進行直接或間接的競爭。二、競業限制的期限1.競業限制的期限為乙方在甲方工作結束后的一年內。2.如果乙方在甲方工作期間因各種原因離開，競業限制的期限將從乙方離開甲方的那一天起計算。三、乙方的義務1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方在離開甲方后的一年內，不得從事與甲方業務相競爭的活動，包括但不限于：與甲方客戶進行業務往來、在甲方的競爭對手處工作、自己開業從事與甲方相競爭的業務等。四、甲方的義務1.甲方在乙方離開甲方后的一年內，應給予乙方適當的經濟補償，具體數額由雙方協商確定。2.甲方應嚴格遵守國家的法律法規，確保乙方的合法權益得到充分保障。五、違約責任1.如果乙方違反了本協議的任何條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償甲方的經濟損失、支付違約金等。2.如果甲方違反了本協議的任何條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，包括但不限于：支付乙方的經濟補償、賠償乙方的精神損失等。六、爭議解決1.如果雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如果協商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。七、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]簽字（蓋章）：[員工簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在甲方任職期間有可能接觸和掌握甲方的商業機密、技術秘密及其他重要信息，為保護甲方的合法權益，雙方根據平等、自愿、互利的原則，達成以下涉外員工競業限制協議：一、協議目的本協議旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，對甲方的競業限制義務，以維護甲方的商業利益及市場優勢。二、競業限制范圍1.乙方在甲方任職期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作，包括但不限于在與甲方業務相同或相似的其他公司、機構或個人擔任相關職務或提供咨詢服務等。2.乙方離職后一定期限內（具體期限根據乙方職位及保密級別確定），不得在與甲方業務相競爭的其他公司、機構或個人從事相關工作，或在有競爭關系的單位從事相關核心業務工作或謀取任何利益。三、競業限制期限本協議的競業限制期限為乙方離職之日起______個月/年。具體期限根據乙方在甲方的職位、所接觸的商業機密及技術的保密級別等因素確定。四、保密義務1.乙方在甲方任職期間及離職后，對接觸到的甲方的商業機密、技術秘密及其他保密信息，負有嚴格的保密義務。2.乙方不得將甲方的商業機密、技術秘密及其他保密信息泄露給任何第三方，或用于個人目的及其他非甲方業務用途。3.乙方發現任何泄露甲方商業機密、技術秘密的行為，應及時向甲方報告并配合甲方采取相應措施。五、違約責任1.若乙方違反本協議規定的競業限制義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。2.若乙方違反本協議規定的保密義務，甲方有權要求乙方承擔法律責任，并有權要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在甲方任職期間能夠接觸并了解甲方的商業機密、技術秘密以及其他重要信息，為保護甲方的合法權益，雙方根據平等、自愿、公平的原則，就競業限制事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，對甲方的競業限制義務，以維護甲方的商業利益及知識產權。二、競業限制范圍1.乙方在甲方任職期間，不得在外兼職從事與甲方業務相競爭的工作，或參與與甲方業務相競爭的其他企業的任何業務活動。2.乙方離職后的一定期限內（具體期限根據崗位而定），不得在與甲方業務相競爭的其他企業任職或參與相關經營活動。3.乙方在甲方任職期間及離職后，不得搶奪甲方客戶，不得誘導甲方其他員工離職。三、競業限制期限本協議自乙方入職之日起生效，至乙方離職后_____年止。四、保密義務1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對在甲方接觸到的所有商業機密、技術秘密及其他機密信息承擔保密責任。2.乙方不得將甲方的商業機密、技術秘密及其他機密信息泄露給任何第三方。3.乙方在離職后，未經甲方書面同意，不得將甲方商業機密用于自己或第三方的任何業務活動。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。2.若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此產生的全部損失。六、協議解除與終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，且隨乙方在甲方的工作期限自動續期。2.本協議在以下情況下可以解除或終止：（1）雙方協商一致解除；（2）甲方同意乙方在競業限制期限內從事非競爭業務；（3）法律法規規定的其他情形。七、法律適用與爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。九、附則雙方確認，在簽署本協議前已充分閱讀并理解本協議所有條款，并自愿遵守。本協議條款是雙方真實意思的表示，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇5競業限制協議甲方（員工）：姓名：國籍：聯系方式：乙方（公司）：公司名稱：地址：聯系方式：鑒于甲方在乙方公司工作期間，接觸并了解了乙方的商業機密和保密信息，為了維護乙方的合法權益，防止甲方在離職后泄露乙方商業機密和保密信息，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下競業限制協議：一、競業限制條款1.甲方在離職后的一年內，不得在與乙方業務相同或相似的公司、機構或組織（以下簡稱“競爭公司”）中從事與乙方業務相同或相似的工作。2.甲方在離職后的一年內，不得在與乙方有競爭關系的公司、機構或組織中擔任任何職務。3.甲方在離職后的一年內，不得在與乙方有競爭關系的公司、機構或組織中從事任何業務活動。4.甲方在離職后的一年內，不得在與乙方有競爭關系的公司、機構或組織中泄露乙方的商業機密和保密信息。二、保密條款1.甲方在乙方公司工作期間，應嚴格遵守乙方的保密規定，不得泄露乙方的商業機密和保密信息。2.甲方在離職后的一年內，應繼續遵守乙方的保密規定，不得泄露乙方的商業機密和保密信息。3.甲方在離職后的一年內，不得以任何方式向外界泄露乙方的商業機密和保密信息。4.甲方在離職后的一年內，不得以任何方式利用乙方的商業機密和保密信息謀取個人利益。三、賠償責任1.如果甲方違反上述競業限制條款或保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.如果甲方的行為給乙方造成經濟損失，乙方有權要求甲方賠償相應的經濟損失。3.如果甲方的行為構成犯罪，乙方有權向相關司法機關舉報，并要求甲方承擔相應的刑事責任。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.如因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向乙方所在地法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________篇6甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于乙方在甲方公司任職期間能夠接觸到甲方的商業機密及重要業務信息，為保守商業機密及避免不正當競業行為，經雙方協商一致，達成如下競業限制協議：一、協議目的本協議的目的是確保乙方在甲方任職期間及其離職后一定期限內，不會從事與甲方業務構成競爭的活動，保護甲方的商業機密和知識產權，維護甲方的合法權益。二、競業限制范圍1.乙方在甲方任職期間，不得直接或間接從事與甲方業務相競爭的活動，包括但不限于在競爭企業任職、投資或參與與甲方業務相競爭的企業。2.乙方離職后的一定期限內（一般為XX年），不得在與甲方業務相競爭的其他企業任職或參與相關競爭活動。具體期限根據乙方崗位及接觸的商業機密程度確定。三、競業限制義務1.乙方在任職期間及離職后，應對在甲方接觸到的商業機密嚴格保密，不得泄露或非法使用。2.乙方離職后，不得利用在甲方獲得的信息資源、業務渠道、客戶關系等從事與甲方競爭的業務。3.乙方在離職前需辦理交接手續，將涉及商業機密的文件、資料、電子設備等進行歸還或銷毀。四、補償與賠償1.為彌補乙方因履行競業限制義務可能造成的損失，甲方在乙方離職后一定期限內（如XX年）按月給予乙方一定的競業限制補償金。具體數額及支付方式由雙方另行約定。2.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，除返還已獲得的補償金外，還應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經濟損失、聲譽損失等。五、法律責任與糾紛解決1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，任何一方違反協議約定均應承擔相應的法律責任。2.因本協議引起的糾紛，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為乙方離職后競業限制期限結束。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本協議的修改和補充應以書面形式作出，并經雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（雇主）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：___________年______月____日 乙方（員工）：___________________（簽字）篇7甲方（雇主）：_____________________公司地址：___________________________________法定代表人：_____________________________乙方（涉外員工）：_______________________國籍：_______________________________聯系方式：_______________________________地址：___________________________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸和掌握甲方的商業機密、技術秘密及重要業務信息，為保守甲方商業秘密，防止乙方在職期間及離職后從事與甲方競爭的業務，保護甲方的合法權益，經雙方友好協商，達成以下競業限制協議：一、定義與解釋1.競業限制：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得從事與甲方業務相同或相近的競爭性業務。2.商業機密：指甲方所有的技術信息、經營信息、管理信息、客戶信息等涉及甲方商業利益的信息。二、競業限制期限乙方在甲方任職期間及離職后______年內，應遵守本協議的競業限制條款。三、競業限制義務1.乙方在任職期間，不得自營或為他人經營與甲方相同或相近的業務，不得搶奪甲方的客戶資源。2.乙方離職后，未經甲方書面同意，不得在與甲方業務相同或相近的企事業單位或其他機構從事競爭性的工作或擔任相關職務。3.乙方離職后，未經甲方書面同意，不得泄露、披露或傳播甲方的商業機密。4.乙方離職后，應當妥善保管甲方商業機密相關的文件、資料等，不得私自復制或轉移。四、保密義務乙方在任職期間及離職后，均應遵守甲方的保密制度，嚴格保守甲方的商業機密。違反保密義務的行為將視為違反本協議的行為。五、違約責任1.若乙方違反本協議規定的競業限制義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議規定的保密義務，甲方有權要求乙方承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、協議解除與終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至競業限制期限屆滿。2.雙方協商一致，可以解除本協議。3.若乙方在任職期間或離職后違反本協議約定，甲方有權單方面解除本協議并要求乙方承擔違約責任。七、法律適用與爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后如雙方繼續合作，應重新簽訂協議。若不再合作，本協議自動終止。篇8甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于乙方在甲方任職期間能夠接觸并了解甲方的商業機密、技術秘密及客戶信息等重要信息，為保護和避免泄露相關機密信息以及維護甲方的競爭優勢，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成以下競業限制協議：一、協議目的本協議的目在于約束乙方在甲方任職期間及離職后的一段時間內，不得從事與甲方業務相競爭的活動，以確保甲方的商業利益及知識產權不受侵犯。二、競業限制范圍1.乙方在甲方任職期間，不得私自或以他人名義從事與甲方相同或相似的業務活動，或參與與甲方有競爭關系的企業的相關業務活動。2.乙方離職后的一定期限（如：兩年）內，不得在與甲方業務相競爭的其他企業擔任相同或類似的職位，不得從事與甲方相競爭的業務活動。3.乙方不得誘導甲方其他員工離職，或試圖以任何方式干擾甲方的正常經營秩序。三、保密義務1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對在甲方接觸到的所有商業機密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密責任。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業機密、技術秘密及客戶信息，包括但不限于：產品設計、生產工藝、銷售策略、客戶名單等。四、競業限制補償1.甲方在乙方離職后的一定期限內（如：競業限制期限內），按照雙方約定的金額向乙方支付競業限制補償金。2.補償金的數額、支付方式及期限等具體事宜，由雙方另行協商確定。五、違約責任1.若乙方違反本協議中的任何條款，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔由此產生的所有法律責任，并有權要求乙方賠償因此導致的全部損失。六、法律適用與爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.未盡事宜，由雙方另行協商補充。甲方（雇主）：___________________（蓋章）日期：_______年_______月_______日乙方（員工）：___________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇9甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：