建設工程管理誠信行為考評為規范本企業建設工程管理,深入規范建設行為,落實建筑市場誠信行為管理要求,加強惠山新經濟產業園A地塊工程（以下簡稱本工程）現場管理。依據國家法律、法規及地方管理要求,結合本工程實施特點,制訂本工程工程管理誠信行為考評實施措施。一、誠信行為統計包含良好行為統計和不良行為統計。良好行為是指本工程參建各方在本工程建設過程中,嚴格遵守國家法律、法規及地方管理要求,建設行為規范,嚴格推行協議中相關義務,受到各級行政主管部門、本企業及社會各界獎勵和表彰等行為。不良行為是指本工程參建各方在工程建設過程中,有違反國家法律、法規及地方管理要求,未能推行協議中約定相關義務,現場施工管理、現場監理等工作不力行為。二、考評主體和考評頻率及處理措施本工程誠信行為考評實施二級管理制度,分別為:一級誠信行為考評,考評主體為建設單位,考評對象為監理、施工、跟蹤審計等單位;二級誠信行為考評,考評主體為監理單位,考評對象為施工單位（包含分包單位）誠信行為考評。本工程誠信行為考評實施季度考評和年考評。考評結果在考評月次月上旬公布。月度考評中同一不良行為出現三次以上（包含三次）記入年度考評;月度考評中同一不良行為不超出三次且在后續月度考評中不再出現,本條不良行為至當年底消除,不計入年度不良行為統計;年底統計時同一不良行為在同一月中雖未超出3次,但月累計超出三次計入年度考評。月度考評中不良行為統計少于三次為表現良好,年度考評中不良行為統計少于六次為表現良好月度考評、年度考評中出現六條次以上不良行為統計,我建設單位將依據協議要求、現場各項管理制度進行處罰;不良行為考評統計通報相關單位總部或總企業;各級行政主管部門,同時提議納入相關政府誠信信息平臺統計中;此誠信行為考評統計同時將作為相關支付參考依據,同時記入我建設單位對各單位誠信信息檔案,作為后續工程招投標是否準入依據。三、具體考評內容（一）、施工單位不良行為考評包含但不限于以下內容1、項目責任人（項目經理）,項目技術責任人,項目安全責任人不能常駐現場行為;2、項目責任人（項目經理）,項目技術責任人,項目安全責任人無故缺席,常常不參與工程例會行為;3、項目責任人、安全責任人不參與建設單位、監理單位等組織各項檢驗;4、拒收文件（建設單位通知/聯絡單,監理單位通知/聯絡單,停工令、局部停工令等）行為;5、違反施工規范、設計文件等要求,不經監理單位驗收同意進入下道工序行為;6、對監理單位要求回復文件不回復或拖延回復行為;7、進場材料、設備、構件等未按規范進行檢驗、檢測、復試或未檢先用等行為;8、施工方案未經監理單位審批（報批后未按要求進行修改調整再報批）行為;包含造價方案未報跟蹤審計單位、建設單位立案行為;9、資料檔案弄虛作假,存在較多問題（如資質文件等證件不符合要求、人證不符等現象）,無法立刻有效反應現場真實情況行為;10、所報造價文件（簽證等）高估冒算嚴重行為;11、現場文明施工較差,不能按方案部署或和方案出入較大,影響文明施工,材料堆放凌亂,材料分區管理差,周轉材不能立刻歸檔集中堆放,建筑垃圾不能立刻清理,安全文明標示、口號不按規范布設、維護不到位,場容場貌不佳等行為,安全文明施工環境考評標準參考省文明工地評選標準;12、同一質量問題、同一安全問題被要求整改超出三次,重大安全隱患未立刻整改或整改不力行為;13、出現違反強制性條文、違反規范中主控項目行為;14、現場進度滯后嚴重,經建設單位、監理單位催促,仍未采取切實有效方法保障進度行為;15、建設單位、監理單位需要其配合協調工作,無故推諉、刁難不予配合,造成不良影響行為;16、惡意拖欠工人工資,造成群體性惡意上訪、鬧事,影響本工程生產、造成不良社會影響行為;17、違反廉潔自律行為。（二）、監理單位不良行為包含但不限于以下內容不按招投標文件、合相同文件要求配置監理人員行為;總監理工程師不能按協議要求長駐現場,監理工程師等監理人員嚴重違反本工程考勤制度,未推行手續離開崗位一周內超出二次（包含二次）行為;調整監理人員,未經建設單位同意行為;監理人員不能切實推行工作職責,存在較大問題,建設單位要求更換監理人員,監理單位推諉不予更換行為;不能立刻提供監理階段性結果文件行為;拒絕簽收建設單位文件行為;對施工組織設計、施工方案等須審批文件,未立刻推行審批或審批走過場存在顯著問題未予指正等行為;未經驗收程序便許可施工單位進入下道工序且未采取有效方法行為;應旁站部位未有監理人員旁站行為;無正當理由不組織驗收有意刁難致使工程進度滯后行為;同一質量問題、安全問題出現后未對相關單位采取方法致使質量、安全問題反復出現超出3次,造成較差影響行為;進度滯后嚴重,未分析且未要求施工單位采取對應方法加緊進度行為;工作嚴重失誤,給建設單位造成損失行為;和相關單位相互串通,損壞建設單位利益行為;建設單位交辦合理正當工作不能按時完成或完成質量差行為;不認真、不能切實有效、實施建設單位制訂各項工程管理制度行為;違反廉潔自律行為;（三）、其她單位不良行為包含但不限于以下內容不能切實推行協議義務行為;工程現場不服從總包單位安全管理行為;不能配足推行協議義務力量,致使工程進度嚴重滯后行為;產生嚴重質量問題、安全問題行為;存在較大質量、安全隱患經指出不予整改或整改嚴重不符合要求行為;與其她單位串通,損害建設單位利益行為;因為工作失誤,工作不負責任等原因造成嚴重后果,損害本工程形象行為;提供不實檔案資料或對相關單