勞動合同標準文本青島第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：_________________

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，從事__________________行業，具有獨立法人資格；

2.乙方符合甲方崗位要求，愿意在甲方處從事__________________崗位工作。

雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方工作內容為__________________，具體工作內容以甲方下達的任務和指示為準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________________。

2.乙方每周休息日為__________________。

3.乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方實際工作情況，每月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應當采取措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

七、保密條款

1.雙方對本合同的內容和履行情況負有保密義務。

2.乙方在本合同有效期內和合同終止后，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：_________________

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

丙方（第三方主體）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，從事__________________行業，具有獨立法人資格；

2.乙方符合甲方崗位要求，愿意在甲方處從事__________________崗位工作；

3.丙方同意提供乙方所需的特定技能或資源，以保障甲方的業務運營。

為明確各方權利義務，保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限及終止條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿或任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知，本合同可終止。

二、乙方工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方工作內容為__________________，具體工作內容以甲方下達的任務和指示為準。

三、乙方職責與義務

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露。

3.乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。

四、甲方權益保障

1.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予獎懲。

3.甲方有權根據乙方工作表現，決定是否續簽本合同。

五、甲方義務

1.甲方應按照國家規定和乙方實際工作情況，每月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方應提供乙方必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。

六、丙方責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供所需的特定技能或資源。

2.丙方應協助甲方監督乙方的工作表現，確保乙方履行本合同約定的義務。

3.丙方對乙方的工作失誤承擔連帶責任。

七、丙方權利

1.丙方有權要求乙方遵守本合同約定，履行相應義務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）從事與甲方業務相競爭的活動；

（4）因個人原因導致工作失誤，給甲方造成重大損失。

2.乙方在本合同有效期內，不得自行變更工作地點或崗位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同終止及后續處理

1.本合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續。

2.乙方應退還甲方提供的各類資料和設備。

十一、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

十二、總結

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業資源，保障甲方業務的穩定發展。在甲方權益主導的模式下，本合同明確了甲乙丙三方的權利義務，保障了甲方的核心利益。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地發揮自身優勢，實現業務目標。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保業務穩定發展，提高市場競爭力。

2.保障甲方利益，降低風險。

3.提高管理效率，實現資源優化配置。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲方提供專業資源，提高工作效率。

2.增強甲乙雙方的合作，實現互利共贏。

3.促進產業鏈上下游協同發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：_________________

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

丙方（第三方人力資源公司）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，從事__________________行業，具有獨立法人資格；

2.乙方具備__________________的專業技能，希望加入甲方團隊，但乙方希望由丙方提供人力資源服務；

3.丙方同意為乙方提供人力資源外包服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

為明確各方權利義務，保障乙方在甲方工作的權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限及終止條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿或任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知，本合同可終止。

二、乙方工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方工作內容為__________________，具體工作內容以甲方下達的任務和指示為準。

三、乙方權利與義務

1.乙方享有根據甲方業務發展調整工作職責的權利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、培訓機會以及職業發展路徑。

3.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

四、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、薪酬福利管理等人力資源服務工作。

2.丙方應確保乙方按照國家法律法規享受相應的勞動權益。

3.丙方應協助甲方解決乙方在工作中的合理需求。

五、丙方權利

1.丙方有權要求乙方遵守工作紀律，履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

六、甲方義務

1.甲方應按照國家規定和乙方實際工作情況，每月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方應提供乙方必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。

七、甲方權利

1.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予獎懲。

3.甲方有權根據乙方工作表現，決定是否續簽本合同。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權立即終止本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件、培訓機會和職業發展路徑。

2.乙方在本合同有效期內，未經丙方同意，不得自行與甲方解除勞動關系。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同終止及后續處理

1.本合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續。

2.乙方應退還甲方提供的各類資料和設備。

十一、合同