續(xù)簽勞動合同的評審要求編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）即將到期，為明確雙方續(xù)簽勞動合同的評審要求，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同目的：本合同旨在明確乙方續(xù)簽勞動合同的評審要求，確保乙方在續(xù)簽過程中享有公平、公正的待遇。

二、合同背景：原合同于____年__月__日簽訂，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同，特訂立本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方應負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

3.甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，確保乙方的工作積極性。

4.甲方應遵守合同約定，按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣工資。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。

6.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止勞動合同。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務之便謀取私利。

4.乙方應按時參加甲方組織的各項培訓和考核，提高自身業(yè)務水平。

5.乙方應愛護和使用甲方提供的勞動工具和設備，不得故意損壞或浪費。

6.乙方應維護工作場所的秩序，不得從事違法違紀行為。

7.乙方應按照合同約定，履行合同約定的各項義務，包括但不限于保密義務、競業(yè)限制義務等。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供必要的勞動條件。

4.乙方有權(quán)參與甲方的職業(yè)培訓和技能提升活動。

5.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件等方面提出合理建議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣工資。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

4.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

5.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務之便謀取私利。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同續(xù)簽期限為____年，合同總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、津貼補貼等。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付金額為人民幣____元整（￥____元），甲方應在每月的____日前支付給乙方。

2.崗位工資：根據(jù)乙方的崗位和職責，甲方將在每月的____日前支付崗位工資，具體金額為人民幣____元整（￥____元）。

3.績效獎金：乙方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，可獲得年度績效獎金，獎金總額為人民幣____元整（￥____元），甲方將在次年____月____日前支付。

4.津貼補貼：甲方將為乙方提供相應的津貼補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額及支付時間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方應在每月的____日前提交上月的工作報告和考勤記錄，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考勤情況，確認當月工資。

2.乙方如有請假、病假等情況，甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，調(diào)整工資支付。

3.甲方在支付工資時，應確保乙方工資賬戶的資金充足，確保工資支付的安全性和及時性。

四、額外費用

1.甲方在支付合同金額時，應包括乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等法定費用。

2.如因乙方個人原因?qū)е碌倪`約行為，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應的違約金。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等情況，導致合同金額或支付方式發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，以明確新的合同金額和支付方式。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同金額或支付方式。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違約，包括但不限于拖欠或克扣乙方工資、未按規(guī)定支付獎金、未提供安全工作環(huán)境等，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如乙方違約，包括但不限于違反保密義務、違反競業(yè)限制、擅自離職等，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

二、違約金及賠償

1.甲方如未按時支付工資或獎金，應按日支付相當于應付金額的千分之____作為違約金。

2.乙方如違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，應支付相當于泄露損失額的____倍的違約金。

3.乙方如違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

三、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁機構(gòu)裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

四、適用法律與管轄

1.本合同及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地法律。

3.合同簽訂地為____市，如發(fā)生爭議，雙方同意由____市人民法院管轄。

五、其他

1.如有涉及合同履行過程中的爭議，雙方應積極采取措施，以減少或避免損失。

2.如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方立即采取補救措施，并賠償因此造成的損失。

3.本合同違約與爭議解決機制為本合同的組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得擅自變更或解除本合同。

二、有效期

本合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更與終止條款

1.變更：本合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因，導致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：本合同在以下情形下可終止：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。

3.終止后的處理：

a.合同終止后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；

b.乙方應將工作交接完畢，甲方應按照合同約定支付乙方相應工資和補償；

c.雙方應妥善處理合同終止后可能產(chǎn)生的爭議。

四、通知與送達

1.本合同涉及的通知，應以書面形式進行，并按照雙方約定的地址送達。

2.如一方地址變更，應及時通知對方，否則因地址變更導致的通知延誤，不影響通知的法律效力。

五、合同份數(shù)

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

3.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相悖之處，以法律法規(guī)為準。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責及崗位要求；

2.乙方工作目標及考核標準；

3.甲方提供的培訓計劃及內(nèi)容。

二、設計方案

1.乙方負責的項目設計方案；

2.項目實施過程中的變更方案。

三、技術(shù)規(guī)格

1.項目所需的技術(shù)規(guī)格和要求；

2.項目實施過程中的技術(shù)變更記錄。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；

4.乙方社會保險繳納證明復印件。

五、合同履行過程中的其他相關(guān)文件

1.乙方提交的工作報告；

2.甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核報告；

3.乙方請假、病假等相關(guān)證明材料；

4.乙方工資發(fā)放記錄；

5.乙