殘疾人勞工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（殘疾勞工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________殘疾證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為殘疾人，具備一定勞動能力，甲方愿意為乙方提供工作機會，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本合同協議，以明確雙方的權利義務。一、工作內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照甲方規定的工作標準和流程，保質保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以________________為周期計算。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照相關法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。三、勞動報酬1.工資標準：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣________________元。甲方根據乙方的工作表現和業績，按照績效考核制度發放績效獎金，績效獎金的具體數額根據乙方的考核結果確定。2.工資支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據企業經營情況和乙方的工作表現，適時為乙方發放節日福利、生日福利等。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護：甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。甲方應采取有效的職業危害防護措施，預防和減少職業危害的發生。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權按照本合同協議的約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。甲方有權根據企業經營情況和乙方的工作表現，對乙方進行績效考核和獎懲。甲方有權根據法律法規和企業規章制度的規定，對乙方的工作進行監督和檢查。2.義務：甲方應按照本合同協議的約定，按時足額向乙方支付工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照法律法規和企業規章制度的規定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照本合同協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規定的休息休假權利。乙方有權要求甲方按照國家有關規定，為其提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障其工作安全和健康。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務：乙方應按照本合同協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照甲方規定的工作標準和流程，保質保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應按照國家有關規定，積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務素質和工作能力。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本合同協議。若乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同協議。若甲方未按照本合同協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同協議。若乙方因自身原因無法繼續履行工作職責，經雙方協商一致，可以解除本合同協議。3.合同終止：本合同協議期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，合同終止。因不可抗力致使本合同協議無法履行的，合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照應付金額的______%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同協議的約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方改正，并視情節輕重給予相應的處罰。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同協議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決雙方在履行本合同協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同協議未盡事宜，按照國家法律法規和企業規章制度的規定執行。如國家法律法規和企業規章制度未作規定的，雙方可以協商補充，并簽訂書面協議。補充