員工延遲退休合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，但基于工作需要及雙方協(xié)商一致，乙方自愿延遲退休并繼續(xù)為甲方提供勞動服務，雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方延遲退休事宜達成如下協(xié)議：一、延遲退休的期限乙方同意在達到法定退休年齡后，繼續(xù)為甲方工作______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方在延遲退休期間，繼續(xù)從事甲方安排的____________________工作，具體工作任務和職責按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。乙方應按照甲方的工作規(guī)范和標準，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付延遲退休期間的勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣______元/月，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及甲方經營狀況，可對乙方的工資進行調整。工資調整幅度及方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。2.福利待遇乙方在延遲退休期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。甲方應按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。乙方在延遲退休期間患病或非因工負傷，甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的病假制度，給予乙方相應的病假待遇。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權按照甲方的規(guī)定進行處理。有權根據(jù)甲方的經營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，調整乙方的勞動報酬和福利待遇。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。協(xié)助乙方辦理延遲退休期間的相關手續(xù)，如退休手續(xù)的辦理、社保關系的轉移等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受甲方規(guī)定的休息休假權利，包括帶薪年假、病假、法定節(jié)假日等。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，維護自身的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機密。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。如因乙方自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。2.乙方在延遲退休期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。2.甲方按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守職業(yè)危害防護規(guī)定。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容：國家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)從事原工作的；其他經雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協(xié)議；甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，可以解除本協(xié)議；乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協(xié)議；其他符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的解除協(xié)議的情形。一方要求解除本協(xié)議的，應提前______日書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.協(xié)議的終止本協(xié)議履行期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止；本協(xié)議履行期間，乙方達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，本協(xié)議自行終止；本協(xié)議履行期間，因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自行終止。協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清雙方的債權債務。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務，給對方造成損失的，違約方應按照對方的要求，承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充