2025最新上海勞動合同范本上海勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。（注：合同期限可為固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限。）第二條工作內容與崗位2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作內容為：（詳細說明乙方的工作職責和任務）。2.3乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或地點，雙方應協商一致。第三條工作時間與休息3.1乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。3.2甲方安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休。3.3休息日為：（根據國家法定假日和甲方規定執行）。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于本市最低工資標準。4.2乙方的工資標準為：元/月（或元/小時）。4.3工資支付時間為：每月日前。4.4甲方依法為乙方支付加班費、獎金、提成（如有）及其他福利。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代為扣繳。5.3甲方可以為乙方提供補充保險或其他福利，具體標準和內容為：。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動安全衛生條件，確保乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方在工作過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。6.3甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。6.4乙方在孕期、產期、哺乳期依法享受相關保護。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更勞動合同內容。7.2在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；（4）乙方依法追究刑事責任。7.3在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）乙方患病或非因工負傷，在醫療期滿后不能從事原工作。7.4合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件出現。第八條經濟補償8.1合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。8.2經濟補償金的標準為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按比例計算。第九條保密與競業限制9.1乙方承諾在合同期內及離職后年內，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的商業秘密。9.2乙方在離職后年內不得從事與甲方相同或競爭的業務。第十條培訓與服務期10.1甲方為乙方提供培訓的，乙方應遵守培訓協議的約定，服務期為年。第十一條知識產權11.1乙方在工作中產生的創新成果、知識產權歸甲方所有。第十二條違約責任12.1任何一方違反本合同約定的義務，應依法承擔相應的法律責任。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按國家和本市的有關規定執行。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期