2025診所勞動合同模板合同編號：甲方（用人單位）：診所地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業醫療服務人員，乙方愿意為甲方提供相關醫療服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，至乙方退休或本合同約定的終止條件出現時終止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的安排，在診所內從事（具體醫療崗位名稱），并履行相應的崗位職責。乙方的工作地點為：診所（地址：）。甲方有權根據工作需要或乙方的能力和表現，對乙方的工作崗位和工作地點進行合理調整，乙方應當服從甲方的安排。第三條工作時間乙方的工作時間執行標準工時制度，每日工作時間為小時，每周工作天。由于醫療行業的特殊性，乙方需服從甲方安排的加班，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元，崗位津貼元，績效獎金根據工作表現和考核結果發放。甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，遇節假日順延。乙方享有國家規定的節假日、年休假、婚假、喪假等，具體休假天數和工資待遇按甲方規章制度執行。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（補充醫療保險/商業保險）等福利保障，具體以甲方規章制度為準。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生職業病和工傷事故。甲方定期為乙方提供職業健康檢查，費用由甲方承擔。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時完成工作任務。乙方不得違規操作醫療設備，不得泄露甲方的商業秘密和醫療數據。乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得在工作場所內酗酒、打架斗毆或進行其他違法亂紀行為。第八條合同的變更、解除和終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容，并簽訂書面補充協議。如出現《勞動合同法》規定的解除情形，甲方或乙方均可依法解除本合同。合同期滿后，如雙方未續簽合同，本合同自動終止。第九條經濟補償合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準和支付方式按《勞動合同法》執行。乙方因嚴重違反甲方規章制度或醫療操作規程導致合同解除的，甲方有權不支付經濟補償金。第十條培訓服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，進行專業技能培訓的，乙方需與甲方簽訂培訓服務期協議，約定服務期限年。服務期限內，乙方不得單方面解除合同，否則需賠償甲方的培訓費用。第十一條保密條款乙方承諾對甲方的醫療數據、patientrecords,businessstrategies,andotherconfidentialinformation予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密義務在合同終止后仍然有效，期限為年。第十二條競業限制乙方在合同期內及離職后年內，不得在與甲方存在競爭關系的醫療機構內從事相同或類似崗位的工作。甲方將在乙方離職時支付競業限制補償金，具體金額為每月人民幣元。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。甲方的規章制度作為本合同的一部分，乙方已完整閱讀并理解其內容。第十四條爭議解決雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十六條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：