私人單位用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要，雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成[具體工作任務(wù)和職責(zé)描述]。工作內(nèi)容包括但不限于[列舉一些具體工作事項(xiàng)]。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。4.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。5.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握與工作相關(guān)的知識(shí)和技能，不斷提高工作效率和工作能力。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪、時(shí)薪等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限，如15天]書面通知乙方。3.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付工資，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶或領(lǐng)取憑證。4.加班工資：如乙方在工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的正常工作時(shí)間工資。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：[列舉一些福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享受相應(yīng)的福利待遇。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等工作條件。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和職業(yè)素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)事宜。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具和工作用品，不得故意損壞或浪費(fèi)。五、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等工作條件的。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等工作條件的。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前3天通知甲方。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。如甲方未提前通知乙方，本合同期滿后繼續(xù)履行的，視為雙方同意續(xù)簽本合同，本合同的期限自動(dòng)延續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反本合同約定，違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。7.乙方違反本合同約定，解除本合同未提前通知甲方的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議