2025勞動合同簽訂地變更全國怎么處理編號：簽訂地點：簽訂日期：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動合同簽訂地變更事項達成如下協議：第一條變更原因1.1甲方因經營發展需要或乙方工作地點調整等原因，需將原勞動合同的簽訂地由變更為全國范圍內的其他地區。1.2本合同簽訂地變更不改變雙方原有的勞動關系及權利義務。第二條變更程序2.1雙方協商一致后，甲方應提前以書面形式告知乙方擬變更的具體內容，包括新的簽訂地點、工作內容及其他相關條款。2.2乙方應在收到通知后個工作日內簽署本協議，并配合完成勞動合同簽訂地的變更手續。2.3變更后的勞動合同簽訂地為（具體地址），雙方應按照新的簽訂地履行合同義務。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務：a)依法保障乙方在變更后的簽訂地享有勞動報酬、社會保險、福利待遇等合法權益；b)提供符合國家規定的勞動條件和職業培訓，確保乙方的合法權益不受損害；c)按時足額支付乙方工資，并依法繳納各項社會保險費用；d)若因簽訂地變更導致乙方工作條件發生變化，甲方應與乙方協商一致后方可實施調整。3.2乙方的權利與義務：a)配合甲方完成勞動合同簽訂地的變更手續，如實提供相關資料和信息；b)在新的簽訂地履行勞動合同約定的工作職責，遵守甲方的規章制度；c)若對簽訂地變更有異議，應在收到通知后個工作日內向甲方提出書面意見。第四條勞動關系的維持4.1本協議簽訂后，雙方原有的勞動關系不受影響，乙方在原工作地點的工作年限、職務、工資待遇等均連續計算。4.2若因簽訂地變更導致乙方的工作內容或工作地點發生實質性變化，甲方應與乙方協商一致并另行簽署補充協議。第五條工資和社會保險5.1乙方的工資標準及支付方式按照原勞動合同約定執行，不得因簽訂地變更而降低。5.2社會保險的繳納按新的簽訂地的政策執行，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并承擔相應的費用。5.3若因簽訂地變更導致乙方的社會保險待遇發生變化，甲方應及時告知乙方并協商解決。第六條住房公積金6.1乙方的住房公積金繳納標準及比例按照原勞動合同約定執行，不得因簽訂地變更而降低。6.2若新的簽訂地對住房公積金的繳納政策有特殊規定，甲方應與乙方協商一致后調整，并及時辦理相關手續。第七條勞動合同解除與終止7.1本協議不影響雙方原有的勞動合同解除和終止條款。7.2若因簽訂地變更導致勞動合同無法繼續履行，雙方可協商一致解除或終止勞動合同，并依法支付經濟補償金。第八條爭議處理8.1因本協議引起的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向新的簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的一方，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執一份。第十條注意事項10.1雙方應確保所提供的信息真實、準確，如有虛假，需承擔相應的法律責任。10.2簽訂地變更后，乙方應積極配合甲方完成相關手續的辦理，不得無故拖延或拒絕履行義務。10.3本協議的簽訂不影響乙方在原工作地點的工作權利和義務，雙方應在新的簽訂地繼續履行勞動合同。附則本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規及政策執行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：