礦場(chǎng)勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因礦場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方使用甲方勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及相關(guān)說(shuō)明1.甲方甲方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，具備向各類用工單位派遣勞動(dòng)者的合法資質(zhì)和能力。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，履行勞務(wù)派遣職責(zé)，為乙方提供符合要求的派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方乙方作為礦場(chǎng)的實(shí)際用工單位，具有合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，因礦場(chǎng)工作需要使用勞務(wù)派遣人員。乙方應(yīng)按照本合同約定，合理使用甲方派遣的人員，保障其合法權(quán)益，并向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣人員的數(shù)量及崗位乙方根據(jù)礦場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，確定所需勞務(wù)派遣人員的數(shù)量為______人，具體崗位包括但不限于采礦工人、選礦工人、運(yùn)輸工人、設(shè)備維護(hù)工人等（以下統(tǒng)稱"派遣人員"）。乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前______日書面通知甲方。2.派遣人員的工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照乙方的工作安排，在礦場(chǎng)從事與采礦、選礦、運(yùn)輸、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于礦石開采、破碎、篩分、運(yùn)輸，選礦設(shè)備操作、維護(hù)，運(yùn)輸車輛駕駛、保養(yǎng)等。派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和生產(chǎn)安全。3.工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方所屬的礦場(chǎng)，具體地址為____________________。乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后，對(duì)本合同相關(guān)條款進(jìn)行變更。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。如乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任。負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)及繳納手續(xù)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核，確保派遣人員具備履行工作職責(zé)所需的技能和素質(zhì)。按照乙方的要求，及時(shí)派遣符合條件的人員到乙方工作，并確保派遣人員按時(shí)到崗。負(fù)責(zé)處理派遣人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)糾紛給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的人員到乙方工作，并對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督考核。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)派遣人員的工作崗位、工作時(shí)間、工作任務(wù)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)要求甲方更換或退回派遣人員。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)等。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和工作安排，不得安排派遣人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作。負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和安全教育培訓(xùn)，提高其工作技能和安全意識(shí)。如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生工傷事故或其他勞動(dòng)糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/人，乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況，在工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算，由甲方代扣代繳，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為______元/人/月。管理費(fèi)為每人每月______元，作為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)于每月______日前將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、工作服、防護(hù)鞋、手套等，確保派遣人員在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合要求。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如粉塵防治、噪聲控制、輻射防護(hù)等，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，確保派遣人員的身體健康。對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知派遣人員。六、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前______日，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。七、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定派遣人員到乙方工作，或派遣的人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金______元，并負(fù)責(zé)在______日內(nèi)派遣符合要求的人員到崗。如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)及繳納手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本合同約定，擅自解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，安排派遣人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生工傷事故或其他勞動(dòng)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自將派遣人員再派遣到其他用人單位工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金______元，并將派遣人員退回甲方。（二）爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。