離職合同競業協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經平等協商，就乙方離職后的競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制的范圍及期限1.競業限制范圍乙方在競業限制期限內不得直接或間接從事與甲方業務相競爭的下列行為：自營或者為他人經營與甲方生產或者經營的產品、提供的服務相同或類似的產品或服務；參與任何與甲方存在競爭關系的企業、組織或其他實體的經營管理活動；向與甲方存在競爭關系的企業、組織或其他實體提供技術支持、咨詢服務或其他協助。具體列舉與甲方業務相競爭的產品或服務范圍如下：甲方主要從事[甲方產品或服務詳細描述1]的研發、生產與銷售，乙方不得從事與[甲方產品或服務詳細描述1]功能、用途、目標客戶群體等方面相似的產品或服務的經營活動。甲方還涉及[甲方產品或服務詳細描述2]領域，乙方在此期間內不得涉足與之競爭的[類似產品或服務詳細描述2]業務。例如，甲方的軟件產品具有[列舉甲方軟件產品的核心功能特點]等功能，乙方離職后不得參與開發、推廣具有類似功能的競爭軟件。2.競業限制期限乙方的競業限制期限自離職之日起[x]年。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利在競業限制期限內，監督乙方遵守競業限制協議的約定。如乙方違反競業限制協議，甲方有權要求乙方按照本協議約定承擔違約責任。2.義務在競業限制期限內，按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。向乙方提供必要的協助與支持，以確保乙方能夠履行競業限制義務。（二）乙方權利與義務1.權利在競業限制期限內，獲得甲方按照本協議約定支付的競業限制經濟補償。有權要求甲方提供必要的協助與支持，以履行競業限制義務。2.義務在競業限制期限內，嚴格遵守本協議約定的競業限制范圍和期限，不得從事與甲方業務相競爭的行為。及時向甲方披露任何可能涉及違反競業限制協議的情況，并積極配合甲方采取措施避免違約行為的發生。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。三、競業限制經濟補償1.甲方應在乙方離職后的每月[具體支付日期]前，向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。2.如乙方認為甲方支付的競業限制經濟補償不足以維持其基本生活水平或因客觀情況發生重大變化導致經濟補償明顯不合理的，乙方有權在競業限制期限內提前[x]日書面通知甲方，要求調整經濟補償標準。甲方應在收到乙方通知后的[x]日內與乙方協商調整事宜。如雙方未能就調整事宜達成一致，乙方有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前十二個月平均工資的[x]倍。2.乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為導致的預期利益損失。3.如乙方違反競業限制義務，甲方有權扣除乙方尚未領取的競業限制經濟補償，并要求乙方返還已領取的全部競業限制經濟補償。4.乙方違反競業限制義務的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議的履行過程中，如遇法律法規、政策等發生變化，本協議相關條款應按照法律法規、政策的要求進行調整，但不影響本協議其他條款的效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_