企業招聘服務合同甲方（委托方）：__________________________地址：____________________________________聯系電話：________________________________電子郵箱：________________________________乙方（招聘服務方）：______________________地址：____________________________________聯系電話：________________________________電子郵箱：________________________________鑒于甲方需要招聘專業人才以滿足企業運營和發展需求，乙方為專業的招聘服務提供商，雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經友好協商，就乙方為甲方提供招聘服務事宜達成如下合同：一、服務內容1.1乙方為甲方提供以下招聘服務：-根據甲方需求，制定招聘計劃和招聘方案；-發布招聘信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘等渠道；-篩選簡歷，初步篩選符合崗位要求的候選人；-組織面試，協助甲方進行面試安排和面試流程管理；-背景調查，對擬錄用候選人進行背景調查（如有需要）；-提供招聘建議和咨詢服務，幫助甲方優化招聘流程和崗位設置。二、服務期限2.1本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方均有意愿，可在合同期滿前____個月協商續簽合同。三、服務費用3.1甲方應向乙方支付招聘服務費用，具體費用明細如下：-基礎服務費：人民幣____元（大寫：____元整），用于招聘信息發布、簡歷篩選等基礎服務；-成功招聘服務費：按成功錄用人數計算，每人人民幣____元（大寫：____元整）。3.2付款方式：-合同簽訂后____個工作日內，甲方支付基礎服務費人民幣____元；-每成功錄用一名候選人，甲方應在候選人入職后____個工作日內支付成功招聘服務費人民幣____元。3.3乙方應在收到款項后向甲方開具正規發票。四、甲方權利與義務4.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供招聘服務，并對服務質量進行監督和評估。4.2甲方應按時支付招聘服務費用，不得無故拖延。4.3甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等信息，并確保信息的真實性和準確性。4.4甲方應配合乙方的招聘工作，及時反饋候選人面試結果，并決定是否錄用候選人。五、乙方權利與義務5.1乙方有權按照合同約定收取招聘服務費用。5.2乙方應按照合同約定的服務內容和標準提供招聘服務，確保服務質量。5.3乙方應根據甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘計劃和方案，并及時向甲方反饋招聘進度。5.4乙方應保護甲方的商業機密和候選人隱私，不得泄露相關信息。5.5乙方應協助甲方進行面試安排和背景調查，確保招聘流程的順利進行。六、違約責任6.1甲方未按時支付招聘服務費用的，每逾期一日，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。6.2乙方未按照合同約定提供招聘服務或服務質量不符合要求的，甲方有權要求乙方整改；如乙方拒絕整改或整改后仍不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的費用。七、合同的變更與解除7.1經雙方協商一致，可對本合同進行變更或解除。7.2如遇不可抗力或政策法規調整等不可預見因素，導致合同無法履行或繼續履行將對一方造成重大損失的，受影響一方可提出變更或解除合同，但需及時通知對方，并提供相應證明。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：___