20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人才租賃合同協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.租賃方基本信息1.2.被租賃方基本信息2.人才租賃的基本內容2.1.人才租賃的范圍2.2.人才租賃的期限2.3.人才租賃的地點3.人才租賃的費用及支付方式3.1.租賃費用的計算標準3.2.租賃費用的支付方式3.3.租賃費用的支付時間4.人才租賃合同的管理4.1.合同的簽訂與生效4.2.合同的變更與解除4.3.合同的終止與清算5.人才租賃雙方的權利與義務5.1.租賃方的權利與義務5.2.被租賃方的權利與義務6.人才租賃合同的相關約定6.1.保密條款6.2.知識產權條款6.3.違約責任條款7.爭議解決方式7.1.爭議解決原則7.2.爭議解決方式7.3.爭議解決地點8.合同的附件8.1.附件一：人才租賃協議8.2.附件二：人才租賃費用明細表9.合同的簽署與生效9.1.合同簽署9.2.合同生效10.合同的備案與登記10.1.合同備案10.2.合同登記11.合同的保管與歸檔11.1.合同保管11.2.合同歸檔12.合同的其他約定12.1.合同解釋12.2.合同解釋的效力13.合同的解除與終止13.1.合同解除的條件13.2.合同解除的程序13.3.合同終止的條件14.合同的補充與修改14.1.合同補充14.2.合同修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.租賃方基本信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯系方式：____________________1.2.被租賃方基本信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯系方式：____________________2.人才租賃的基本內容2.1.人才租賃的范圍（1）被租賃方需租賃的人才崗位：____________________（2）人才租賃的工作內容：____________________（3）人才租賃的工作地點：____________________2.2.人才租賃的期限（1）租賃期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）租賃期限的起止時間以合同生效時間為準。2.3.人才租賃的地點（2）如需變更工作地點，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。3.人才租賃的費用及支付方式3.1.租賃費用的計算標準（1）租賃費用總額：____________________（2）租賃費用按月支付，每月租金為：____________________3.2.租賃費用的支付方式（1）支付方式：銀行轉賬（2）賬戶信息：____________________3.3.租賃費用的支付時間（1）支付時間：每月____日前（2）逾期支付需支付違約金，違約金為每月租金的____%。4.人才租賃合同的管理4.1.合同的簽訂與生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同一式兩份，雙方各執一份。4.2.合同的變更與解除（1）如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。（2）合同解除需提前____日通知對方，并簽訂書面解除協議。4.3.合同的終止與清算（1）合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。5.人才租賃雙方的權利與義務5.1.租賃方的權利與義務（1）租賃方有權要求被租賃方按照合同約定支付租金。（2）租賃方有權監督被租賃方履行合同義務。5.2.被租賃方的權利與義務（1）被租賃方有權要求租賃方按照合同約定支付租金。（2）被租賃方應按照合同約定派遣人才，并保證人才符合租賃方要求。6.人才租賃合同的相關約定6.1.保密條款（1）雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2.知識產權條款（1）在人才租賃期間，被租賃方不得侵犯租賃方的知識產權。6.3.違約責任條款（1）如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.爭議解決方式7.1.爭議解決原則（1）雙方應本著友好協商的原則解決爭議。7.2.爭議解決方式（1）如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3.爭議解決地點（1）爭議解決地點為合同簽訂地。8.合同的附件8.1.附件一：人才租賃協議（1）協議名稱：人才租賃協議（2）協議內容：詳細列出人才租賃協議的具體條款，包括但不限于租賃雙方的基本信息、租賃內容、費用、期限、權利義務等。8.2.附件二：人才租賃費用明細表（1）費用明細：列出租賃費用的構成，包括基本租金、服務費、稅費等。（2）支付計劃：明確每月租金的支付日期和金額。9.合同的簽署與生效9.1.合同簽署（1）租賃方代表簽字：____________________（2）被租賃方代表簽字：____________________（3）簽署日期：____________________9.2.合同生效（1）合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。（2）合同一式兩份，雙方各執一份。10.合同的備案與登記10.1.合同備案（1）租賃方應將合同報相關部門備案。（2）備案材料包括但不限于合同原件、營業執照副本等。10.2.合同登記（1）租賃方應在合同生效后____個工作日內完成合同登記。（2）登記材料包括但不限于合同原件、身份證復印件等。11.合同的保管與歸檔11.1.合同保管（1）雙方應妥善保管合同原件，確保合同安全。（2）合同保管期限自合同生效之日起____年。11.2.合同歸檔（1）合同歸檔應按照公司檔案管理制度執行。（2）歸檔材料包括但不限于合同原件、附件、相關證明文件等。12.合同的其他約定12.1.合同解釋（1）本合同如有歧義，應以書面形式解釋。（2）解釋權歸租賃方所有。12.2.合同解釋的效力（1）本合同的解釋以書面形式為準。（2）書面解釋的效力等同于合同條款。13.合同的解除與終止13.1.合同解除的條件（1）如一方違約，另一方有權解除合同。（2）如遇不可抗力，雙方可協商解除合同。13.2.合同解除的程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應進行清算。13.3.合同終止的條件（1）合同期滿。（2）雙方協商一致解除合同。14.合同的補充與修改14.1.合同補充（1）如需補充合同內容，雙方應簽訂補充協議。（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2.合同修改（1）如需修改合同內容，雙方應簽訂修改協議。（2）修改協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及范圍1.1.第三方是指在人才租賃合同履行過程中，為促成合同訂立、履行或提供相關服務的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、人力資源服務機構等。1.2.第三方介入的目的在于協助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。2.第三方的責任及權利（1）根據合同約定，為合同雙方提供真實、準確、全面的信息；（2）協助合同雙方解決合同履行過程中出現的問題；（3）對因自身原因導致合同無法履行的，承擔相應的責任。（1）要求合同雙方提供必要的協助和支持；（2）根據合同約定，收取合理的費用；（3）在合同履行過程中，對合同雙方進行監督和管理。3.第三方介入的程序3.1.第三方介入前，合同雙方應協商一致，并簽訂書面協議，明確第三方的介入范圍、權利、義務及責任。3.2.第三方介入后，合同雙方應積極配合第三方的相關工作，確保合同順利履行。4.第三方責任限額4.1.第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成合同雙方損失的，應當承擔的最高賠償責任。4.2.第三方責任限額的確定方式：（1）合同雙方可協商確定第三方責任限額；（2）如雙方未協商一致，則以合同金額的____%作為第三方責任限額。4.3.第三方責任限額的適用范圍：（1）第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成合同雙方損失；（2）第三方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或造成合同雙方損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與租賃方的關系：（1）第三方作為租賃方的人才租賃服務提供者，應遵守合同約定，為租賃方提供優質的人才租賃服務；（2）第三方應承擔因自身原因導致合同無法履行或造成租賃方損失的責任。5.2.第三方與被租賃方的關系：（1）第三方作為被租賃方的人才派遣服務提供者，應遵守合同約定，為被租賃方提供符合要求的人才；（2）第三方應承擔因自身原因導致合同無法履行或造成被租賃方損失的責任。5.3.第三方與合同雙方的關系：（1）第三方作為合同雙方的共同利益相關者，應維護合同雙方的合法權益；（2）第三方應協助合同雙方解決合同履行過程中出現的問題，促進合同順利履行。6.第三方介入合同的變更與解除6.1.合同雙方認為有必要變更或解除第三方介入合同，應協商一致，并簽訂書面協議。6.2.第三方介入合同的變更或解除，不影響原人才租賃合同的效力。6.3.合同雙方在變更或解除第三方介入合同時，應通知第三方，并按照約定支付相應的費用。7.第三方介入合同的終止（1）合同雙方協商一致；（2）合同履行完畢；（3）合同約定的終止條件成就。7.2.第三方介入合同終止后，合同雙方應按照約定進行清算。8.第三方介入合同的爭議解決8.1.合同雙方在履行第三方介入合同時發生爭議，應協商解決。8.2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3.第三方介入合同的爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才租賃協議要求：詳細列出人才租賃協議的具體條款，包括但不限于租賃雙方的基本信息、租賃內容、費用、期限、權利義務等。說明：本附件是合同的核心內容，雙方應在簽訂合同時仔細閱讀并確認無誤。2.附件二：人才租賃費用明細表要求：列出租賃費用的構成，包括基本租金、服務費、稅費等。說明：本附件用于明確租賃費用的具體項目和金額，確保雙方對費用的理解一致。3.附件三：人才租賃服務協議要求：詳細說明第三方提供人才租賃服務的具體內容、服務標準、服務質量等。說明：本附件用于明確第三方服務的范圍和質量要求，保障雙方的權益。4.附件四：人才資質證明文件要求：提供被租賃方人才的相關資質證明文件，如學歷證書、職業資格證書等。說明：本附件用于證明被租賃方人才具備履行合同所需的專業能力和資質。5.附件五：人才租賃合同備案證明要求：提供合同備案的相關證明文件，如備案回執等。說明：本附件用于證明合同已按照規定進行備案，符合相關法律法規的要求。6.附件六：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的具體內容，包括但不限于變更原因、變更條款等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保雙方對變更內容的理解一致。7.附件七：合同解除協議要求：詳細列出合同解除的具體原因、解除條款等。說明：本附件用于記錄合同解除的過程，明確雙方的責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：租賃方未按時支付租金。被租賃方未按時派遣符合要求的人才。第三方未按照合同約定提供人才租賃服務。任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約方應根據違約行為對守約方造成的損失進行賠償。賠償金額根據實際損失計算，包括直接損失和間接損失。違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：示例一：租賃方未按時支付租金，應按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償被租賃方因此遭受的利息損失。示例二：被租賃方未按時派遣符合要求的人才，應賠償租賃方因人才短缺造成的損失，包括但不限于項目延誤、額外招聘成本等。示例三：第三方未按照合同約定提供人才租賃服務，應賠償租賃方或被租賃方因此遭受的損失，包括但不限于服務費、培訓費等。人才租賃合同協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1租賃方信息2.2租賃人信息2.3被租賃方信息2.4被租賃人信息3.租賃標的3.1人才租賃崗位3.2人才租賃期限3.3人才租賃條件4.租賃費用4.1費用金額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.權利與義務5.1租賃方權利5.2租賃人權利5.3被租賃方權利5.4被租賃人權利5.5租賃方義務5.6租賃人義務5.7被租賃方義務5.8被租賃人義務6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同續簽12.1續簽條件12.2續簽程序12.3續簽生效13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“租賃方”指在本合同中指明提供人才租賃服務的單位或個人。1.1.2“租賃人”指在本合同中指明租用人才的單位或個人。1.1.3“被租賃方”指在本合同中指明實際擁有并派遣人才的單位或個人。1.1.4“被租賃人”指在本合同中指明由被租賃方派遣至租賃方工作的人才。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術語，除非另有約定，均應按照本條解釋。1.2.2若術語含義在本合同中有明確解釋，則應遵循該解釋。2.雙方信息2.1租賃方信息2.1.1全稱：_____________________2.1.2簡稱：_____________________2.1.3地址：_____________________2.1.4聯系人：_____________________2.1.5聯系電話：_____________________2.2租賃人信息2.2.1全稱：_____________________2.2.2簡稱：_____________________2.2.3地址：_____________________2.2.4聯系人：_____________________2.2.5聯系電話：_____________________2.3被租賃方信息2.3.1全稱：_____________________2.3.2簡稱：_____________________2.3.3地址：_____________________2.3.4聯系人：_____________________2.3.5聯系電話：_____________________2.4被租賃人信息2.4.1姓名：_____________________2.4.2性別：_____________________2.4.3出生年月：_____________________2.4.4身份證號碼：_____________________2.4.5職稱：_____________________2.4.6專業技能：_____________________3.租賃標的3.1人才租賃崗位3.1.1崗位名稱：_____________________3.1.2崗位職責：_____________________3.1.3工作地點：_____________________3.2人才租賃期限3.2.1租賃期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3人才租賃條件3.3.1被租賃人需具備相應崗位所需的資質和技能。3.3.2被租賃人需遵守租賃方的規章制度和工作紀律。4.租賃費用4.1費用金額4.1.1租賃費用總額為：_____________________4.2費用支付方式4.2.1租賃費用按月支付。4.3費用支付時間4.3.1每月__日支付上月租賃費用。5.權利與義務5.1租賃方權利5.1.1指導被租賃人完成工作任務。5.1.2監督被租賃人遵守工作紀律。5.2租賃人權利5.2.1指導被租賃人完成工作任務。5.2.2監督被租賃人遵守工作紀律。5.3被租賃方權利5.3.1指定被租賃人。5.3.2監督被租賃人在租賃方的工作表現。5.4被租賃人權利5.4.1獲得合理的工作條件和待遇。5.4.2向租賃方和被租賃方提出意見和建議。5.5租賃方義務5.5.1為被租賃人提供必要的工作條件和待遇。5.5.2保護被租賃人的合法權益。5.6租賃人義務5.6.1為被租賃人提供必要的工作條件和待遇。5.6.2保護被租賃人的合法權益。5.7被租賃方義務5.7.1向被租賃人支付相應的工資和福利。5.7.2對被租賃人的工作表現進行考核。5.8被租賃人義務5.8.1按時完成工作任務。5.8.2遵守工作紀律和規章制度。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。8.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至租賃方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應在爭議發生后__日內進行協商。8.2.2如協商不成，任何一方可向對方發出爭議解決通知，要求在__日內提交書面解決方案。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為租賃方所在地。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同，并經雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件9.2.1租賃期限屆滿。9.2.2雙方協商一致解除合同。9.2.3發生不可抗力，導致合同無法履行。9.3合同解除條件9.3.1租賃方或被租賃方嚴重違約，經另一方書面通知后，另一方有權解除合同。9.3.2出現法律規定的其他解除合同的情形。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協商一致，可對本合同進行變更。10.2變更程序10.2.1雙方應就變更事項達成書面協議。10.2.2變更協議經雙方簽字蓋章后生效。10.3變更生效10.3.1變更協議生效后，與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同終止條件發生。11.1.2雙方協商一致解除合同。11.1.3出現法律規定的其他解除合同的情形。11.2解除程序11.2.1雙方應就解除事項達成書面協議。11.2.2解除協議經雙方簽字蓋章后生效。11.3解除生效11.3.1解除協議生效后，本合同自解除之日起終止。12.合同續簽12.1續簽條件12.1.1雙方同意繼續合作，且租賃期限未滿。12.2續簽程序12.2.1雙方應就續簽事項達成書面協議。12.2.2續簽協議經雙方簽字蓋章后生效。12.3續簽生效12.3.1續簽協議生效后，本合同續簽期限自續簽之日起計算。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1人才租賃崗位說明書14.1.2被租賃人工作表現考核標準14.1.3雙方約定的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同中指明提供中介、咨詢、評估或其他相關服務的單位或個人。1.2第三方介入的情形包括但不限于：1.2.1為租賃雙方提供人才推薦服務。1.2.2為租賃雙方提供合同履行過程中的咨詢服務。1.2.3對被租賃人的工作能力、工作表現進行評估。1.2.4其他經雙方同意的第三方服務。2.第三方責任限額2.1第三方在其服務范圍內，對租賃雙方承擔的責任限額為：2.1.1第三方提供中介服務的，其責任限額為中介服務費用的10%。2.1.2第三方提供咨詢服務或評估服務的，其責任限額為服務費用的5%。2.1.3第三方責任限額以實際損失為限，但不超過上述比例。3.第三方責權利3.1第三方權利：3.1.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。3.1.2第三方有權要求租賃雙方提供必要的信息和資料。3.1.3第三方有權根據合同約定對被租賃人進行評估或咨詢。3.2第三方義務：3.2.1第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務。3.2.2第三方應保守租賃雙方的商業秘密和隱私。3.2.3第三方應按照合同約定對被租賃人進行評估或咨詢，并提供客觀、公正的意見。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與租賃雙方的關系：4.1.1第三方與租賃雙方之間不存在勞動關系。4.1.2第三方與租賃雙方之間不存在雇傭關系。4.1.3第三方與租賃雙方之間不存在任何形式的代理關系。4.2第三方責任劃分：4.2.1第三方對其提供的服務承擔相應的責任，但租賃雙方之間的權利義務關系不受影響。4.2.2租賃雙方應各自承擔因其自身行為導致的合同違約責任。4.2.3第三方責任限額內的損失由第三方承擔，超出責任限額的部分由租賃雙方根據合同約定分擔。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1.1租賃雙方應向第三方提供真實、準確、完整的信息。5.1.2租賃雙方應按照合同約定向第三方支付服務費用。5.1.3租賃雙方應配合第三方完成相關工作。5.2.1第三方介入的書面協議，包括服務內容、費用、責任等。5.2.2第三方介入期間，租賃雙方應保持與第三方的溝通，確保合同履行。5.2.3第三方介入期間，租賃雙方應確保被租賃人遵守合同約定。5.3.1租賃雙方未按照合同約定向第三方支付服務費用。5.3.2租賃雙方未向第三方提供真實、準確、完整的信息。5.3.3租賃雙方未配合第三方完成相關工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才租賃崗位說明書要求：詳細描述租賃崗位的職責、工作內容、任職資格、工作條件等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確租賃崗位的具體要求。2.被租賃人工作表現考核標準要求：制定考核指標、評分標準、考核周期等。說明：此考核標準作為合同附件，用于評估被租賃人在租賃期間的工作表現。3.第三方介入的書面協議要求：明確第三方服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此協議作為合同附件，用于規范第三方介入的行為。4.雙方約定的其他文件要求：包括但不限于補充協議、補充條款等。說明：此文件作為合同附件，用于補充和完善合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1租賃方違約1.1.1未按約定支付租賃費用。1.1.2未按約定提供工作條件和待遇。1.1.3未經被租賃方同意，擅自改變被租賃人工作內容或工作地點。1.2租賃人違約1.2.1未按約定支付被租賃人工資和福利。1.2.2未按約定履行合同約定的其他義務。1.3被租賃方違約1.3.1未按約定派遣符合要求的人才。1.3.2未經租賃方同意，擅自撤回被租賃人。1.4被租賃人違約1.4.1未按約定履行工作職責。1.4.2違反工作紀律，造成不良影響。2.責任認定標準2.1違約行為發生后，違約方應立即采取補救措施，以減輕損失。2.2若違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.3賠償金額根據實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.違約責任示例3.1租賃方未按約定支付租賃費用，被租賃方有權要求支付逾期付款的利息，并可根據合同約定解除合同。3.2租賃人未按約定支付被租賃人工資，被租賃人有權要求支付欠薪及賠償金。3.3被租賃方未按約定派遣符合要求的人才，租賃方有權要求被租賃方重新派遣或解除合同，并要求賠償損失。3.4被租賃人違反工作紀律，造成公司形象受損，租賃方有權要求被租賃人承擔相應的賠償責任。人才租賃合同協議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人才租賃合同的含義1.2相關術語的定義2.合同雙方信息2.1租賃公司信息2.2租賃人才信息3.租賃人才的基本情況3.1人才姓名、性別、年齡、籍貫等基本信息3.2人才的專業技能、工作經驗、教育背景等4.租賃期限4.1租賃起始日期4.2租賃結束日期4.3租賃期限的延長5.租賃費用及支付方式5.1租賃費用的計算方法5.2租賃費用的支付方式5.3違約金及滯納金6.人才的權利和義務6.1人才的權利6.2人才義務7.租賃公司的權利和義務7.1租賃公司的權利7.2租賃公司的義務8.人才的工作內容和工作地點8.1人才的工作內容8.2人才的工作地點9.人才的培訓與考核9.1人才的培訓9.2人才的考核10.保險及福利待遇10.1保險10.2福利待遇11.違約責任11.1人才違約責任11.2租賃公司違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同份數及生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人才租賃合同的含義本合同中“人才租賃合同”是指租賃公司根據用人單位的需求，將人才派遣至用人單位工作，用人單位向租賃公司支付租賃費用的合同。1.2相關術語的定義1.2.1租賃公司：指具備人才租賃資質，與用人單位簽訂人才租賃合同的機構。1.2.2用人單位：指需要租賃人才，并與租賃公司簽訂人才租賃合同的單位。1.2.3租賃人才：指被租賃公司派遣至用人單位工作的人才。2.合同雙方信息2.1租賃公司信息2.1.1公司名稱：[租賃公司名稱]2.1.2注冊地址：[租賃公司注冊地址]2.1.3法定代表人：[租賃公司法定代表人姓名]2.1.4聯系電話：[租賃公司聯系電話]2.2租賃人才信息2.2.1姓名：[租賃人才姓名]2.2.2性別：[租賃人才性別]2.2.3年齡：[租賃人才年齡]2.2.4籍貫：[租賃人才籍貫]2.2.5專業技能：[租賃人才專業技能]2.2.6工作經驗：[租賃人才工作經驗]2.2.7教育背景：[租賃人才教育背景]3.租賃人才的基本情況3.1人才姓名、性別、年齡、籍貫等基本信息如第二條2.2所述。3.2人才的專業技能、工作經驗、教育背景如第二條2.2所述。4.租賃期限4.1租賃起始日期：[租賃起始日期]4.2租賃結束日期：[租賃結束日期]4.3租賃期限的延長：在租賃期限屆滿前，雙方協商一致可延長租賃期限，并簽訂補充協議。5.租賃費用及支付方式5.1租賃費用的計算方法：按月計算，每月租賃費用為[租賃費用金額]元。5.2租賃費用的支付方式：用人單位每月[支付日期]前，將當月租賃費用支付至租賃公司指定賬戶。5.3違約金及滯納金：如用人單位未按時支付租賃費用，應向租賃公司支付違約金，違約金為每月租賃費用的[違約金比例]%。6.人才的權利和義務6.1人才的權利6.1.1享有合法的勞動權益，包括但不限于工資、福利、休假等。6.1.2對工作環境、工作條件提出合理建議的權利。6.1.3遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。6.2人才義務6.2.1按照用人單位的要求完成工作任務。6.2.2遵守用人單位的規章制度，維護用人單位的合法權益。6.2.3保守用人單位的商業秘密。7.租賃公司的權利和義務7.1租賃公司的權利7.1.1依法收取租賃費用。7.1.2對租賃人才進行管理，確保其符合用人單位的要求。7.1.3在租賃期間，為租賃人才提供必要的培訓和服務。7.2租賃公司的義務7.2.1按照合同約定，向用人單位派遣符合要求的人才。7.2.2對租賃人才進行考核，確保其符合用人單位的要求。7.2.3對租賃人才進行培訓，提高其工作能力。8.人才的工作內容和工作地點8.1人才的工作內容8.1.1人才在用人單位的工作崗位為：[工作崗位名稱]。8.1.2人才的主要工作職責包括但不限于：[工作職責詳細描述]。8.1.3人才需按照用人單位的要求，完成指定的項目或任務。8.2人才的工作地點8.2.1人才的工作地點為：[用人單位地址]。8.2.2人才需遵守用人單位的工作時間和工作紀律。9.人才的培訓與考核9.1人才的培訓9.1.1租賃公司將根據用人單位的需求，對租賃人才進行必要的崗前培訓。9.2人才的考核9.2.1用人單位將對租賃人才的工作績效進行定期考核。9.2.2考核結果將作為租賃人才續約或調整薪資的依據。10.保險及福利待遇10.1保險10.1.1租賃公司將按照國家規定，為租賃人才購買社會保險。10.1.2用人單位可根據自身情況，為租賃人才購買商業保險。10.2福利待遇10.2.1租賃人才將享有與用人單位正式員工同等或更優的福利待遇。10.2.2具體福利待遇包括但不限于：[詳細列出福利待遇內容]。11.違約責任11.1人才違約責任11.1.1未經租賃公司同意，租賃人才擅自離職，需支付違約金，違約金為[違約金金額]元。11.1.2人才違反用人單位的規章制度，造成損失的，需承擔相應的賠償責任。11.2租賃公司違約責任11.2.1租賃公司未能按照合同約定派遣人才，需向用人單位支付違約金，違約金為[違約金金額]元。11.2.2租賃公司未能保證租賃人才符合用人單位的要求，需承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發生爭議時，應友好協商解決。12.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.1.1雙方協商一致，可以解除合同。13.1.2出現法律規定的解除合同的情形，如人才喪失工作能力等。13.2合同終止的條件13.2.1租賃期限屆滿。13.2.2雙方約定的其他終止合同的條件。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：[詳細列出附件內容]。14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式作出。14.3合同份數及生效日期14.3.1本合同一式[份數]份，雙方各執[份數]份。14.3.2本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立第三方。15.2第三方的介入應經過甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應的合作協議。16.第三方的責權利16.1第三方的權利16.1.1第三方有權根據合作協議，獲得約定的服務費用。16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。16.1.3第三方有權根據合作協議，提出合理的建議和意見。16.2第三方的義務16.2.1第三方應按照合作協議，提供專業、高效的服務。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。16.2.3第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的合作協議約定。17.1.2第三方應向甲方提供的服務質量、進度和費用，應在合作協議中明確。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的合作協議約定。17.2.2第三方應向乙方提供的服務質量、進度和費用，應在合作協議中明確。17.3第三方與甲乙雙方的關系17.3.1第三方作為甲乙雙方的輔助者，應協助雙方履行合同義務。17.3.2第三方的服務應有利于甲乙雙方合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方因提供的服務不符合約定，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方的賠償責任，不得超過合作協議中約定的責任限額。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協議中約定。18.2.2責任限額應根據第三方服務的性質、風險程度和甲乙雙方的實際需求確定。19.第三方介入的附加條款19.1第三方介入的程序19.1.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的程序，包括介入的申請、批準和實施。19.1.2第三方介入前，甲乙雙方應就介入的具體事項達成一致意見。19.2第三方介入的監督19.2.1甲乙雙方應共同監督第三方服務的實施，