勞動簡單合同2025范本（通用18篇）勞動簡單合同2025范本篇1甲方（用人單位）：乙方（員工）：身份證號碼：根據勞動法律法規的相關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）雙方確定本合同期限自年月日至年月日。（二）試用期：個月。二、工作內容和工作地點（一）乙方的工作內容（崗位或工種）（二）乙方的工作地點三、工作時間和休息休假（一）乙方的工作時間：每日8小時，每周40小時。（二）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。四、勞動報酬（一）乙方每月基本工資1500元，崗位工資為元，（其中試用期每月工資元）。甲方每月日發放上月工資。（二）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行，加班工資計算基數為當年度小時最低工資標準。五、社會保險和福利待遇按有關法律法規的規定執行。六、其它（一）公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）XX年XX月xx日勞動簡單合同2025范本篇2甲方（建筑施工企業）：_____________乙方（農民工）：___________________甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結束止。二、工作內容甲方分配乙方在__________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：______________。三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行。1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資_________元，每月工資______元；2、實行計件工資制，具體標準為：_____________________。五、勞動保護1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。六、其他約定的事項七、違約責任本合同具有效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：_____________________年________月_______日勞動簡單合同2025范本篇3甲方：______________________乙方：______________________經雙方協商一致，達成如下協議：一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期，從年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點。乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。五、工作時間與休息、休假：1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。2、工資發放時間為每月16號，結算時間為上月1號至31號止！六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。八、違反勞動合同責任：1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。4、辭職者，需提前30天向主管提出辭職申請，且需經主管與老板同意后方可！否則，扣除半月工資。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。十一、本合同自簽訂日期起生效。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽約日期：年月日勞動簡單合同2025范本篇4甲方：_________________乙方：_________________根據《_勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款。一、勞動合同期限：本合同固定期限為____年，自__年__月_日起至__年__月_日止。其中試用期自__年__月_日起至__年__月_日止，共____個月。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，其中試用期月工資為______元，次月_____日發放(預留半月工資，在合同解除時結算;對于工作突出的員工，給予獎勵。)三、工作時間和休息時間：鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間)，乙方每月休息_____日。四、勞動合同的變更、解除和終止：1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。五、勞動紀律：乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的'各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業機密。六、其它事項：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________20__年__月_日勞動簡單合同2025范本篇5甲方：_________________________________乙方：_________________________________性別：_________________________________鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。三、勞務報酬第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。2.乙方違反公司管理制度的。3.雙方約定的其他情況。四、勞動紀律第九條乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。五、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）被依法追究刑事責任的。六、雙方約定的其他內容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。七、法律責任第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規定承擔違約責任：甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金。月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：（一）乙方發生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償。月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。（二）乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的'賠償責任。（三）乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。第十六條乙方因違反勞動合同及企業的規章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。八、爭議解決第十七條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。九、其他第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規定和企業規章制度執行，企業沒有規定的，通過甲乙雙方協商解決。第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________勞動簡單合同2025范本篇6甲方：乙方：性別：身份證號碼：因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據______省統計局當年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險1%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在___月___日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：勞動簡單合同2025范本篇7甲方：聯系地址：法人代表：乙方：現居住地址：家庭地址：聯系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。二、工作內容和工作地點1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。2、工作地點：三、甲方對乙方的具體要求。1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。4、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。四、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;6、被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的.;3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;2、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。七、社會保險1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。八、當事人約定的其他內容1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。2、商業秘密保護：3、競業限制：4、服務期：九、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：年月日勞動簡單合同2025范本篇8甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。（二）其中試用期自20xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止，共個月。第二條工作內容和工作地點（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第三條勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元。（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，工資金額為元，其中包含在內的社會保險費元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。第四條勞動合同的.變更、解除、終止、續訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第五條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。第六條本合同一式甲方簽章：乙方簽章：年月日勞動簡單合同2025范本篇9甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同履行期限為______年(月)。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;第二條工作內容甲方根據工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;第三條勞動報酬甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據公司的發展及員工業務技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按________________________________________________________________第四條勞動紀律甲方應當根據國家的有關法律法規，制定健全內部規章制度和勞動紀律;乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理;第五條勞動合同的終止的.條件本合同期限屆滿應即終止執行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續訂勞動合同;第六條勞動合同的解除1、乙方需如實填寫員工檔案，并保證執行合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)個人能力無法勝任本職工作的;(5)乙方無故終止合同的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬;(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方(法律法規規定可以不提前通知對方的除外);第七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。從簽訂之日起生效，本合同涂改未經授權代簽無效;第九條簽約員工自簽約日起，必須工作壹年如因特殊原因需要解除合同,須經雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽章)：勞動合同簽訂時間：______年_____月_____日勞動簡單合同2025范本篇10甲方：乙方：家庭電話：法定代表人：性別：年齡：籍貫：聯系電話：身份證號碼：地址：戶口所在地：家庭電話：根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：一、合同期限和工作崗位1、本合同適用餐飲，期限年，從20__年月日起至年月日止;雇傭期年。2、乙方工作崗位廚房總廚。二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)，乙方每月休息日。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣元整(￥元)。工資按月發放。四、工資發放1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。六、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。七、社會保險和福利待遇1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥(元)。八、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;九、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規規定的.其它情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;3、法律、法規規定的其他情形。有下列情形之一的，勞動合同自行解除：1、甲方依照被宣告破產;2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主體不存在;(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。十、保密條款1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。十一、違約責任甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：1、甲方招錄、培訓乙方費用;2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;3、勞動合同經約定的其他賠償費用;4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行;十二、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：乙方簽名：時間日期：勞動簡單合同2025范本篇11甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發放(預留第____月工資，在合同解除時結算)。三、管理制度1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。四、衛生制度1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周3、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。六、獎罰條例1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。4、對于工作突出的'員工，年底給予獎勵。5、上班時間不得玩手機，發現一次扣工資50元。6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。七、勞動合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的____月工資。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_______________________________年____月____日勞動簡單合同2025范本篇12甲方（供貨方）：乙方（購貨方）：甲乙雙方本著共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：一、甲、雙方方責任：1、甲方所供酒產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，或者達不到標準，乙方無條件退貨或換貨。2、甲方需按乙方所需產品規格、數量及時送貨，不得以任何借口拒絕或推遲送貨時間。3、在本合作協議書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方，經雙方協商按市場價格定價，在同等條件下以優先、優質、優惠的原則。4、按照甲方的實際情況，配送贈品。配送贈品以送貨單為準。5、甲方負責送貨到乙方指定的地點，由甲方承擔運輸費用。乙方：1、乙方應配合把甲方所有的產品送到。2、按照雙方協商的結算方式為貨到付款。二、結算方式：以送貨單為準，每月10號前結清上月貨款。三、合同期限本協議有效期限年月日至年月日止，協議期滿壹個月內，甲乙雙方協商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，并承擔相應的法律責任及經濟損失。四、違約責任未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。五、其他本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執壹份。甲方代表人：乙方代表人：年月日勞動簡單合同2025范本篇13甲方：乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：年月日。二、甲方于年月日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。五、乙方應于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的`商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（簽字）：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日勞動簡單合同2025范本篇14甲方：____________________________________地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________乙方：____________房地產中介代理有限公司地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》的有關規定，就甲方委托乙方（獨家）代理銷售甲方開發經營或擁有的____________事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。第一條合作方式和范圍甲方指定乙方為在____（地區）的獨家銷售代理，銷售甲方指定的，由甲方在________興建的____________項目，該項目為（別墅、寫字樓、公寓、住宅），銷售面積共計________平方米。第二條合作期限1、本合同代理期限為個月，自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內，如甲乙雙方均未提出反對意見，本合同代理期自動延長____個月。合同到期后，如甲方或乙方提出終止本合同，則按本合同中合同終止條款處理。2、在本合同有效代理期內，除非甲方或乙方違約，雙方不得單方面終止本合同。3、在本合同有效代理期內，甲方不得在____________地區指定其他代理商。第三條費用負擔本項目的推廣費用（包括但不僅包括報紙電視廣告、印制宣傳材料、售樓書、制作沙盤等）由甲方負責支付。該費用應在費用發生前一次性到位。具體銷售工作人員的開支及日常支出由乙方負責支付。第四條銷售價格銷售基價（本代理項目各層樓面的平均價）由甲乙雙方確定為____元/平方米，乙方可視市場銷售情況征得甲方認可后，有權靈活浮動。甲方所提供并確認的銷售價目表為本合同的附件。第五條代理傭金及支付1、乙方的代理傭金為所售的____________項目價目表成交額的____%，乙方實際銷售價格超出銷售基價部分，甲乙雙方按五五比例分成。代理傭金由甲方以人民幣形式支付。2、甲方同意按下列方式支付代理傭金：甲方在正式銷售合同簽訂并獲得首期房款后，乙方對該銷售合同中指定房地產的代銷即告完成，即可獲得本合同所規定的全部代理傭金。甲方在收到首期房款后應不遲于3天將代理傭金全部支付乙方，乙方在收到甲方轉來的代理傭金后應開具收據。乙方代甲方收取房價款，并在扣除乙方應得傭金后，將其余款項返還甲方。3、乙方若代甲方收取房款，屬一次性付款的，在合同簽訂并收齊房款后，應不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行帳戶；屬分期付款的，每兩個月一次將所收房款匯給甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。4、因客戶對臨時買賣合約違約而沒收的定金，由甲乙雙方五五分成。第六條甲方的責任1、甲方應向乙方提供以下文件和資料：（1）甲方營業執照副本復印件和銀行帳戶；（2）新開發建設項目，甲方應提供政府有關部門對開發建設____________________項目批準的有關證照（包括：國有土地使用權證書、建設用地批準證書和規劃許可證、建設工程規劃許可證和開工證）和銷售________________項目的商品房銷售證書、外銷商品房預售許可證、外銷商品房銷售許可證；舊有房地產，甲方應提供房屋所有權證書、國有土地使用權證書。（3）關于代售的項目所需的有關資料，包括：外形圖、平面圖、地理位置圖、室內設備、建設標準、電器配備、樓層高度、面積、規格、價格、其他費用的估算等；（4）乙方代理銷售該項目所需的收據、銷售合同，以實際使用的數量為準，余數全部退給甲方；（5）甲方正式委托乙方為________________項目銷售（的獨家）代理的委托書；以上文件和資料，甲方應于本合同簽訂后2天內向乙方交付齊全。甲方保證若客戶購買的____________的實際情況與其提供的材料不符合或產權不清，所發生的任何糾紛均由甲方負責。2、甲方應積極配合乙方的銷售，負責提供看房車，并保證乙方客戶所訂的房號不發生誤訂。3、甲方應按時按本合同的規定向乙方支付有關費用。第七條乙方的責任1、在合同期內，乙方應做以下工作：（1）制定推廣計劃書（包括市場定位、銷售對象、銷售計劃、廣告宣傳等等）；（2）根據市場推廣計劃，制定銷售計劃，安排時間表；（3）按照甲乙雙方議定的條件，在委托期內，進行廣告宣傳、策劃；（4）派送宣傳資料、售樓書；（5）在甲方的協助下，安排客戶實地考察并介紹項目、環境及情況；（6）利用各種形式開展多渠道銷售活動；（7）在甲方與客戶正式簽署售樓合同之前，乙方以代理人身份簽署房產臨時買賣合約，并收取定金；（8）乙方不得超越甲方授權向客戶作出任何承諾。2、乙方在銷售過程中，應根據甲方提供的________________項目的特性和狀況向客戶作如實介紹，盡力促銷，不得夸大、隱瞞或過度承諾。3、乙方應信守甲方所規定的銷售價格，非經甲方的授權，不得擅自給客戶任何形式的折扣。在客戶同意購買時，乙方應按甲乙雙方確定的付款方式向客戶收款。若遇特殊情況（如客戶一次性購買多個單位），乙方應告知甲方，作個案協商處理。4、乙方收取客戶所付款項后不得挪作他用，不得以甲方的名義從事本合同規定的代售房地產以外的任何其他活動。第八條合同的終止和變更1、在本合同到期時，雙方若同意終止本合同，雙方應通力協作作妥善處理終止合同后的有關事宜，結清與本合同有關的法律經濟等事宜。本合同一但終止，雙方的合同關系即告結束，甲乙雙方不再互相承擔任何經濟及法律責任，但甲方未按本合同的規定向乙方支付應付費用的除外。2、經雙方同意可簽訂變更或補充合同，其條款與本合同具有同等法律效力。第九條其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________________乙方：__________________________________年________月_______日勞動簡單合同2025范本篇15甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：______________________________根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，以平等、協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”：1、有固定期限的勞動合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期滿時，雙方若無異議，視為本合同自動延續。2、無固定期限的勞動合同自____年___月___日起，其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。3、以完成________工作任務為勞動合同期限，自____年___月___日起至完成本項工作任務之日______即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事________部______________工作，甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。三、工作時間和休息休假及加班補助1、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。即：a、享受固定底薪。b、享受加班補助。c、享受多勞多得的計件提成制度。2、乙方每周可享受帶薪假一天。3、雙方約定加班每小時補助叁元整（￥3元正）。4、法定節假日工作享受：A、假日紅包。B、雙方約定法定節假日可調休或補休。C、如享受紅包后不再享受調休或補休、5、乙方每月享受帶薪休假的天數為實際出勤天數除以六所得。6、乙方享受婚假3天。7、乙方享受直系親屬喪假3天。8、乙方享受產假根據實際情況雙方協商。四、勞動報酬甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇支付方式為：1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的.工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。2、甲方承諾每月____日為發薪日。3、甲方承諾每月____日發放其他補助獎金及計件提成。4、甲方根據當地政府公布的工資指導線、物價增長水平等，合理提高乙方工資。雙方協商的工資增長辦法為__________________5、甲方根據企業經營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：____________。五、社會保險和福利1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。3、如乙方每月出勤天數不足年度1次的外聘講師，做員工的提升培訓。4、乙方每月從工資中繳納__年旺季（5—10月份）中，乙方若提出離職，需提前1—3個月提出，以便甲方培養和儲備人才。5、若乙方為部門主管職位及以上（含主管）提出離職，需提前2—6個月提出，以便甲方培養和儲備人才。6、在最后工作日前，乙方必須根據甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續。六、勞動爭議處理1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、甲方違反勞動法律、法規和規章、損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。七、其他1、甲方企業已有的和將來制定的各項規章制度以及乙方身份證復印件作為本合同附件。2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲乙雙方平等協商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。5、本合同____年___月___日生效。甲方（公章）：________乙方（公章）：_________________年____月____日勞動簡單合同2025范本篇16甲方：______________乙方：______________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、工作內容和工作地點第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事___崗位工作，乙方的工作地點為_________。第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。三、工作時間和休息休假第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。四、勞動報酬第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，