駕駛員勞動合同常規范本（精品17篇）駕駛員勞動合同常規范本篇1甲方:乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限:本合同期限為年(自至)。二、工作任務：2.1乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。2.2乙方應愛惜機器,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命。乙方應經常清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。三、工作時間和休息休假3.1因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(原則上乙方每天工作時間不超過10小時)。3.2乙方在合同期限內有事須請假，同意后方可請人代班離崗。且代班駕駛員需同樣負責，由此造成機器的損壞及他人的一切經濟損失由乙方負全責。四、勞動報酬：4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為5500元人民幣，每月的30號支付當月的工資。其中第一個月工資的一半作為押金，合同到期之日返還給乙方，但若乙方違反本合同第五條并屢教不改的，或違反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款則不予退還押金。五、勞動紀律：5.1乙方如在作業時由于喝酒、擅自離崗等人為因素造成機器或他人的一切經濟損失由乙方負全責。5.2乙方在工作之外發生的一切事故，或違法行為均與甲方無關。5.3出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。5.4乙方在合同期限內不得遲到、早退、曠工、消極怠工，如出現不認真等不良行為，乙方可無條件接受甲方辭退。5.5乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。六、本合同的變更、解除和終止、續訂：6.1甲方可參照《勞動合同法》的相關規定與乙方解除本合同;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。6.2乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，但必須在三十日內書面通知乙方：6.2.1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;6.2.2嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;6.2.3被依法追究刑事責任的。6.2.4乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作;6.3有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除合同，乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方：6.3.1甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;6.3.2甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。6.4本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。6.5本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。甲乙雙方因履行本合同發生爭議，雙方友好協商，協商不成，當事人一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效。本合同未盡事宜按國家、自治區有關規定執行。甲方(簽名)乙方(簽名)身份證：身份證：駕駛員勞動合同常規范本篇2雇傭主(以下簡稱甲方)：_____________駕駛員(以下簡稱乙方)：_____________甲方經營“貴F05983”號赫章至輔處縣內班線客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行：第一條：本合同期限為一年(駕駛需開一年以上)，從__年__月__日至__年__月__日止。第二條：乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔任駕駛員工作，在運輸途中，配合押車人員工作，維護車內秩序，保障車輛安全。第三條：甲乙雙方約定月工資_____________元，由甲方于每月最后一天之前付給乙方。第四條：權利和義務1、甲方按時支付乙方工資。2、乙方按時到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負全部責任，并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應協助甲方找到臨時代班駕駛員。3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對個人違反法律法規所產生的后果，由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。第五條：合同的`變更、解除、終止、續訂1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更內容或解除。2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。3、一年滿后乙方提前解除本合同，應提前30日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員，否則扣除當月工資，或向甲方支付違約金__元。4、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。第六條：本合同未盡事宜雙方協商解決，與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。甲方(簽字)_____________乙方(簽字)_____________日期：_____________駕駛員勞動合同常規范本篇3甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的.。八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。九、違約責任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的`，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日駕駛員勞動合同常規范本篇4甲方乙方簽訂日期:年月日根據《相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。第一條本合同期限經雙方協商一致，采取固定期限形式:自_年月日起至__年月日止。其中，試用期自__年月日起至__年月日。第二條乙方的工作區域或工作地點為開縣百嘉港口開發建設有限公司。第三條乙方同意根據甲方工作需要，由甲方根據公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據崗位設臵變化可臨時調整崗位。第四條甲方安排乙方執行標準工時工作制度。如甲方節、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規定執行。第五條甲方每月20日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規定執行。甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規定執行。第八條甲方按規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規定》，定期對車輛進行維護保養，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態。第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規和甲方相關管理規定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)、嚴重違反甲方的規章制度的;(二)、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;(四)、被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：(一)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第十五條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益而解除勞動合同的;(二)、甲方與乙方協商一致，解除勞動合同的;(三)、因本合同中第十條規定解除勞動合同的;(四)、甲方依照企業破產法規定進行重整而解除勞動合同的;(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)、未及時足額支付勞動報酬的;(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;(五)、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必須提前30日書面通知甲方。第十七條甲方在業務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據乙方工作表現，有權作出獎懲決定。第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協議。第二十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行第二十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。第二十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第二十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。第二十六條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。第二十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)、勞動合同期滿的;(二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)、甲方被依法宣告破產的;(五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(六)、法律、行政法規規定的其他情形。第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(簽字)年月日委托代理人(簽字)年月日駕駛員勞動合同常規范本篇5甲方：xx有限公司乙方：居民身份證號碼：甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、本勞動合同期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作任務1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協議方簽訂的各項規章制度、協議、合同等規定的.內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執行安全規程和操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。3、乙方應定時保養車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元五、社會保險1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規定理賠。六、勞動紀律1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。3、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發現立即解除勞動關系，情節嚴重者移送司法機關處理。七、本合同的變更、解除和終止、續訂1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發生的加班費，臨時緊急招用新員工發生的費用，工作未完好交接造成的業務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。3、本合同期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，并完成交接工作。5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方簽名：簽訂日期：20xx年xx月xx日駕駛員勞動合同常規范本篇6甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為__個月，自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的`，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元（大寫人民幣陸佰元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。九、違約責任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：日期：駕駛員勞動合同常規范本篇7根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區勞動法規及公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為___，從_______月____日至年____月____日止。其中試用期為個月，從_______月____日至_______月____日止。第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到___以上。第三條薪金待遇甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。第四條崗位職責及權利1、乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度;2、維護公司聲譽以及正當利益;3、享有規定的福利待遇;4、承擔職權內的工作責任;5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。第五條合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的;2、乙方患非職業病或非因公負傷，在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請。第六條雙方需約定的.其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具相關證明，享受甲方規定的___七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。第七條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規定》和甲方有關規定執行;3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_______月____日_______月駕駛員勞動合同常規范本篇8乙方：姓名：住址：居民身份證號碼：甲方(用人單位)：甲方因工作需要，招聘乙方為本單位合同制工人。根據《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為壹年期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。合同期滿，如需延期，經雙方協商重新辦理續訂手續。二、工作任務第二條：甲方安排乙方從事民用爆破器材專用運輸車駕駛員崗位。三、工作時間與休息安排第三條：乙方根據甲方實際工作需要安排出車時間至下午18點為正常上班時間，超過18點至20點補貼30元，20點以后補貼50元。第四條：甲方原則上安排乙方每月休息4天，因經營需要乙方加班，乙方應配合，甲方付給乙方加班補貼每日120元。四、勞動報酬第五條：甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得苛扣或無故拖欠。第六條：乙方在聘用期間每月工資為4300元人民幣。第七條：甲方為乙方提供住宿，生活費自理。五、勞動保護第八條：甲方按國家和省勞動保護規定，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第九條：甲方按照國家法律、法規的規定對乙方進行安全生產知識、業務技術等培訓，乙方應參加上述培訓并在工作中嚴格遵守安全操作規程。同時甲方應將本單位制定的各種制度告知乙方。六、規章制度約定第十條：乙方應遵守國家法律、法規及《安全法》和甲方制定《勞動紀律》、《民爆器材專用車運輸管理使用規定》、《駕駛員崗位職責》等各項規章制度的要求，同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益，如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可視情節輕重，予以批評、罰款直至辭退。第十一條：本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對原來的規章制度進行修訂，但不得與國家有關規定相抵觸。七、合同的變更、續訂、解除第十二條：由于工作需要或客觀條件發生變化，經甲乙雙方協調同意可以變更本合同的部份條款。第十三條：本合同期滿后，經甲乙雙方協商，可以續訂合同，續訂的`勞動合同期限由雙方協商確定;雙方協商不一致則勞動合同終止。第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、不履行勞動合同的;2、嚴重違反甲方制定的勞動紀律等各項規章制度及國家的法律法規;3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的;第十五條：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、甲方不履行勞動合同的;2、甲方以暴力、威脅、監禁或其他防害人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方違反國家法律、法規、侵害乙方合法權利的;八、勞動爭議處理第十六條：甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決。協商不成的可以從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的任何一方，可以自收到仲裁決議之日起15日內向人民法院提起訴訟。九、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。甲方(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：簽訂日期：年月日駕駛員勞動合同常規范本篇9甲方乙方簽訂日期:年月日根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。第一條本合同期限經雙方協商一致，采取固定期限形式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，試用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。第二條乙方的工作區域或工作地點為開縣百嘉港口開發建設有限公司。第三條乙方同意根據甲方工作需要，由甲方根據公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據崗位設臵變化可臨時調整崗位。第四條甲方安排乙方執行標準工時工作制度。如甲方節、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規定執行。第五條甲方每月20日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規定執行。甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規定執行。第八條甲方按《勞動合同法》規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規定》，定期對車輛進行維護保養，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態。第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規和甲方相關管理規定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)、嚴重違反甲方的規章制度的;(二)、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;(四)、被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：(一)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第十五條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益而解除勞動合同的;(二)、甲方與乙方協商一致，解除勞動合同的;(三)、因本合同中第十條規定解除勞動合同的;(四)、甲方依照企業破產法規定進行重整而解除勞動合同的;(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)、未及時足額支付勞動報酬的;(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;(五)、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必須提前30日書面通知甲方。第十七條甲方在業務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據乙方工作表現，有權作出獎懲決定。第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協議。第二十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行第二十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。第二十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第二十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。第二十六條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。第二十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)、勞動合同期滿的;(二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)、甲方被依法宣告破產的;(五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(六)、法律、行政法規規定的其他情形。第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(簽字)年月日委托代理人(簽字)年月日駕駛員勞動合同常規范本篇10甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的.任何后果承擔連帶賠償責任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到_____、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：(蓋章)__________乙方：______________________年______月______日駕駛員勞動合同常規范本篇11甲方乙方_________________性別_________________出生日期________年____月____日居民身份證號碼：_________________單位地址家庭住址：_________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月，本合同_______________終止。第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資20__元支付給乙方第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;5.被依法追究刑事責任的。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。駕駛員勞動合同常規范本篇12甲方：乙方：簽訂日期年月日北京市勞動局制甲方乙方姓名性別法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址郵政編碼所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。第八條甲乙雙方應按國家社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車服務資格證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;5.被依法追究刑事責任的。駕駛員勞動合同常規范本篇13用人單位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________勞動者(乙方)：_____________________________________________身份證號碼：_________________________________________________住址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________駕駛證號碼：_________________________________________________根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。二、工作崗位和工作內容甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。三、工作報酬及支付方式1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。3.每月工資通過第_____種方式發放(1)現金發放(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________四、勞動保護甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。五、勞動紀律雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。六、勞保福利待遇：1.按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。2.乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發安全獎______元。3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。4.乙方在甲方連續工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。5.乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。7.乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。七、乙方工作紀律：1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。2.按甲方規定維護保養車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。3.未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。4.不得為增加里程而繞道行使。5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業秘密。八、合同的變更和解除：1.經雙方協商一致可變更或解除本合同。出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。7.出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：(1)乙方在試用期內的。(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的';(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。九、違約責任除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。十、責任分配乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規和公司規章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。十一、其他約定事項(一)________________________________________________________。(二)________________________________________________________。十二、爭議解決本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。十三、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：_______________________年_______月_______日駕駛員勞動合同常規范本篇14甲方：乙方：______________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為3個月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發薪日，甲方應按時、足額支付工資。四、乙方應定時保養所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。五、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。七、職業危害及教育培訓的相關約定(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。(二)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日駕駛員勞動合同常規范本篇15甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本合同。一、本勞動合同期限為年。自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。二、工作任務1、負責牌號為：的汽車駕駛工作。2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。五、保險福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。六、勞動紀律及獎懲1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。2、不得出車時才臨時去加油。3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向后勤主管報到。9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;3、乙方不履行甲方規定義務的;4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的;2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;5、法律、行政法規規定的其他情形。十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：1、在試用期內;2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。十三、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。十五、本合同自年月日起生效。甲方：(簽名蓋章)乙方：(簽名蓋章)駕駛員勞動合同常規范本篇16甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥__________元(大寫__________元整)。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;3、違反國家法