2025年服務勞動合同10篇篇1服務勞動合同協議本合同由以下雙方簽訂：甲方：[單位名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系方式：[公司聯系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）住址：[雇員住址]聯系方式：[雇員聯系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定服務工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在自愿平等的基礎上，經友好協商，就甲方雇傭乙方從事服務工作一事達成如下協議：一、工作內容及地點篇2服務勞動合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]（以下簡稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[雇員聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：[簽訂日期]2.合同生效日期：[生效日期]，開始日期與結束日期詳見附件。3.合同期限為年，自生效之日起計算。合同期滿，雙方協商一致可續簽勞動合同。二、工作內容和工作地點乙方應按照甲方的要求，擔任崗位工作，工作地點在公司所在地或甲方業務所需的其他地點。工作內容及崗位職責等詳見聘用崗位說明書及目標責任書等文件。三、工作時間和休息休假根據公司經營工作需要及員工自身需求安排工作時間制度，包括但不限于標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制等。乙方享有法定的節假日和婚假、產假等法定休假權利。四、勞動報酬公司按照按勞分配原則向員工支付勞動報酬，員工薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成。具體標準及支付辦法詳見公司薪酬制度及附件的相關文件。五、社會保險和福利公司按照國家和地方的相關規定為員工繳納社會保險費及其他保險費用。員工福利和其他相關福利待遇詳見附件及相關公司政策。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，保證乙方的人身安全。同時，乙方應遵守勞動紀律及規章制度，積極配合甲方安排的生產工作及其他工作任務。有關勞動保護、勞動條件和職業危害防護的具體規定詳見公司規章制度及相關附件文件。七、保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密或其他不宜公開的信息負有保密義務。未經甲方許可，乙方不得向第三方泄露或公開相關信息。保密協議作為本合同的附件。八、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。違約責任的承擔方式詳見合同附件及相關文件規定。九、其他約定事項根據雙方協商確定的其他事項，包括但不限于雙方約定的福利待遇、獎勵措施等，詳見合同附件及相關文件。篇3服務勞動合同協議本合同由以下雙方簽訂：甲方：[單位名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）簽訂日期：二〇二二年[具體日期]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定服務工作，經雙方平等自愿協商一致，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方指定的崗位從事[具體工作崗位]工作。2.工作地點為[具體工作地點]，根據甲方業務需要，乙方也可能在其他地點工作。二、工作時間及休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為每周工作[天數]天，每天工作[小時數]小時。2.休假制度按照國家規定及甲方公司政策執行。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。2.甲方將根據乙方的工作表現及公司業績情況給予相應的獎金和津貼。3.甲方將按照國家規定為乙方提供五險一金等福利待遇。四、服務期限本合同服務期限為[具體期限]，自簽訂之日起生效。試用期為[具體期限]。五、保密條款1.乙方應對在工作中獲知的所有商業機密及機密信息予以保密。2.未經甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供任何關于甲方的商業機密及機密信息。六、違約責任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任并支付違約金。2.若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔相應責任。七、其他條款1.雙方應遵守國家法律法規，遵守公司章程和規章制度。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：_______________________（注：空格部分需要根據具體情況進行填充）［單位負責人簽字或公司公章位置需根據實際場景擺放］附：簽署格式美觀建議：日期對齊，文字清晰易讀，印章清晰等。---結束---請注意本合同僅為示例并非專業法律建議，實際使用前應由專業法律顧問根據具體情況進行審核和修改以確保法律上的嚴謹性和適用性。篇4服務勞動合同甲方（用人單位）：____________________單位性質：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________性別：______________________________身份證號：_________________________住址：______________________________聯系電話：_________________________電子郵箱：__________________________緊急聯系人及聯系方式：______________根據國家有關法律法規的規定，本著公平、公正的原則，經甲乙雙方自愿平等協商，就乙方為甲方提供服務的事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守。本合同已涵蓋甲方和乙方在履行勞動合同過程中需要履行的全部職責和條款。特此訂立。一、合同期限（一）勞動合同簽訂日期______年______月______日；合同生效日期______年______月______日。合同有效期______年______月______日至______年______月______日終止。其中試用期______天。篇5服務勞動合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]（以下簡稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[雇員聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限與服務內容1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為合同簽訂后XX個月。若甲乙雙方另有約定的服務期限和試用期等條款，則按照雙方約定執行。2.服務內容：乙方應按照甲方的要求，從事崗位工作，包括但不限于崗位職責、工作任務等。具體服務內容根據崗位說明書確定。二、工作時間與地點1.工作時間按照甲方規定的工作時間制度執行。如有特殊工時制度，雙方另行約定。2.工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。若工作地點發生變化，甲方應及時通知乙方。三、薪資與福利1.薪資標準按照甲方規定的薪資標準執行，甲方按照乙方的工作表現和服務質量支付工資。具體薪資標準根據崗位說明書確定。2.福利方面，甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受國家規定的相關福利待遇。雙方還可就其他福利待遇進行約定。四、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。若有違反勞動紀律的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。2.乙方在履行職務過程中接觸到的甲方商業秘密及其他機密信息，應當予以保密，不得泄露或非法利用。離職后仍需繼續履行保密義務。若因乙方原因泄露機密信息造成甲方損失，乙方應承擔法律責任。五、合同的變更、解除與終止1.合同簽訂后，雙方應遵守合同約定，未經協商一致不得擅自變更合同內容。如需變更合同內容，應簽訂書面協議。篇6服務勞動合同合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方法人電話]乙方（雇員）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方電話號碼]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，簽訂本服務勞動合同。一、合同期限1.合同生效日期：[具體日期]2.合同結束日期：[具體日期]3.服務期限：乙方為甲方提供服務的固定時間或項目周期。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的安排下，按時按質完成以下工作：[具體工作內容]。2.工作地點：[工作地點]。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：[具體工時制度]。2.休息休假按照國家和地方的規定執行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為：[基本工資數額]。2.甲方根據企業規定和乙方的工作表現、業績發放獎金和津貼。3.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。4.其他福利待遇：[其他福利待遇條款]。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方需為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件、勞動工具和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。六、保密義務乙方應對在工作中獲知的所有甲方商業秘密和機密信息承擔保密責任。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，并支付相應的違約金。八、其他約定[其他需要約定的條款，如合同變更、終止條件、爭議解決方式等]。九、附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[甲方公司合同章]法定代表人或授權代表（簽字）：[甲方法人或代表手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]篇7服務勞動合同協議合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系方式：[公司聯系電話]乙方（雇員）：[雇員姓名]（以下簡稱乙方）住址：[雇員住址]聯系方式：[雇員聯系電話]身份證號碼：[雇員身份證號碼]服務崗位：[雇員崗位名稱及職位級別等具體信息]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同協議如下：一、服務期限及聘用服務期限為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期為：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，經甲方考核合格并同意繼續聘用的，雙方簽訂正式勞動合同。二、工作內容及職責三、工資待遇及福利待遇：乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度確定，每月按時支付。另外，乙方還將享有各項福利待遇。（具體條款按照公司政策和國家法律法規執行。）四、社會保險及住房公積金：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。（具體條款按照國家法律法規執行。）篇8服務勞動合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]（以下簡稱“雇員”）戶籍所在地：[雇員戶籍所在地地址]現居住地：[雇員現居住地地址]聯系電話：[雇員聯系電話]鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，達成以下服務勞動合同：一、合同期限與工作內容1.合同簽訂日期：[具體簽訂日期]合同生效日期：[具體生效日期]合同終止日期：[具體終止日期]2.雇員擔任的職位：[雇員職位名稱]，具體工作內容詳見崗位說明書。二、工作時間和地點1.工作時間制度：[具體時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制等]。2.工作地點：[具體工作地點]。公司可根據業務需要對工作地點進行變更。三、薪酬福利及支付方式1.基本工資：[基本工資數額]，按照公司薪酬制度支付。2.績效獎金：[績效獎金支付辦法]。3.其他津貼和補貼：[其他津貼補貼明細]。4.工資支付方式和周期：[支付方式和周期，如月薪、年薪等]。5.社會保險與公積金：按照國家規定執行。四、勞動紀律和規章制度1.雇員應遵守公司的勞動紀律和規章制度。2.對于違反公司規定的處理辦法。五、培訓與發展機會1.公司提供培訓機會及發展規劃。2.培訓費用的承擔方式及員工發展機會的相關條款。六、合同變更、解除和終止條件1.合同變更的條件和程序。2.合同解除的條件和程序。3.合同終止的事由及程序。七、違約責任及賠償條款明確雙方違約時的責任承擔方式及可能涉及的賠償條款。八、其他約定事項根據具體情況約定其他相關事項，如知識產權歸屬、保密協議等。詳細內容可協商添加。篇9服務勞動合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[公司聯系電話/郵箱等聯系方式]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]（以下簡稱“員工”）住址：[員工住址]聯系方式：[員工聯系電話/郵箱等聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協議：一、合同期限與服務內容1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.服務內容：乙方應按照甲方的要求，在指定的工作崗位上提供優質服務。具體崗位職責及要求按照甲方的規章制度和操作流程執行。二、工作時間和休息休假根據工作需要，甲乙雙方同意執行標準工時制度或綜合計算工時制度。具體由甲方根據實際情況進行安排和調整。涉及休息休假按照國家法定規定執行。三、勞動報酬及支付1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準根據乙方崗位及表現確定。2.甲方應按照法律規定支付加班工資、獎金及其他福利待遇。3.甲方應以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資，不得拖欠或變相克扣。四、社會保險與福利甲乙雙方應依法參加社會保險，按時繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方規定為乙方提供福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件，確保乙方在安全生產的環境下工作。涉及職業危害的崗位，甲方應采取必要的防護措施。六、勞動紀律與規章制度甲乙雙方應遵守