房地產公司解除勞動合同協議書樣本7篇篇1甲方（用人單位）：________________房地產公司地址：_____________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________職務：_____________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________身份證號碼：_____________________________聯系方式：_____________________________住址：_____________________________鑒于以下原因，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經協商一致，決定解除雙方之間的勞動合同關系。為明確雙方權益，特訂立本協議：一、協議目的甲乙雙方同意解除原勞動合同關系，本協議旨在明確雙方解除勞動合同的權利和義務，確保雙方合法權益得到保障。二、解除勞動合同的時間和方式甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起解除原勞動合同關系。解除方式按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。三、雙方確認事項1.乙方已經知曉甲方解除其勞動合同的決定，并無異議。2.乙方確認已經辦理完畢工作交接手續，包括但不限于工作資料、辦公物品等。3.乙方確認在甲方工作期間已經享受到應得的勞動報酬和福利待遇。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議。一、協議內容1.雙方同意自本協議生效之日起，解除勞動合同關系。乙方應按照甲方規定的工作交接流程，完成相關工作的交接。2.甲方應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，向乙方支付相應的經濟補償。具體補償數額和支付方式如下：（1）甲方應向乙方支付相當于乙方在甲方工作期間未休年假的補償金。補償金的計算公式為：未休年假天數×日工資。未休年假天數以乙方在甲方工作期間實際未休年假天數為準，日工資以乙方在甲方工作期間的平均工資為準。（2）甲方應向乙方支付相當于乙方在甲方工作期間加班費用的補償金。補償金的計算公式為：加班天數×日工資×2。加班天數以乙方在甲方工作期間實際加班天數為準，日工資以乙方在甲方工作期間的平均工資為準。（3）甲方應向乙方支付相當于乙方在甲方工作期間未享受帶薪休假的補償金。補償金的計算公式為：未享受帶薪休假日數×日工資。未享受帶薪休假日數以乙方在甲方工作期間實際未享受帶薪休假日數為準，日工資以乙方在甲方工作期間的平均工資為準。3.乙方在甲方工作期間所欠繳的社會保險、住房公積金等費用，應由乙方自行承擔。甲方有權從乙方的工資中扣除相應費用，用于補繳社會保險、住房公積金等費用。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利，包括但不限于勞動報酬、社會保險、住房公積金等權利。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：（1）如甲方違反本協議的約定，未向乙方支付相應的經濟補償，應承擔相應的法律責任。乙方有權要求甲方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，向乙方支付相應的勞動報酬和經濟補償。（2）如乙方違反本協議的約定，未按照甲方規定的工作交接流程完成相關工作的交接，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和損失賠償責任。2.雙方同意，本協議的違約責任并不排除雙方依法享有的其他權利。因此，如一方違反本協議的約定，另一方有權依法向有關法律部門申請仲裁或提起訴訟。三、爭議解決1.雙方同意，如因本協議的解釋、履行或爭議產生任何爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行裁決結果。如一方對仲裁結果有異議的，可依法向人民法院提起訴訟。2.雙方同意，如因本協議的解釋、履行或爭議產生任何爭議，且經仲裁機構裁決后仍未達成一致的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應尊重法院裁決結果，并履行裁決結果。四、其他事項1.雙方同意，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應停止在甲方的工作崗位上的工作。甲方應及時辦理相關離職手續，并停止向乙方發放工資和福利等費用。3.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以任何理由再向甲方主張任何權利或要求任何補償。如乙方違反本協議的約定，應承擔相應的法律責任和違約責任。4.雙方同意，本協議生效之日起，應互相尊重對方的合法權益和人格尊嚴，不得有任何形式的侵犯和騷擾行為。如有任何違反行為發生，應承擔相應的法律責任和賠償責任。篇3甲方（用人單位）：XXXX房地產公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXX員工姓名：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方雇傭乙方從事相關工作，雙方基于友好協商和誠實信用原則，達成以下解除勞動合同的協議：一、協議目的雙方同意依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經過友好協商，解除雙方之間的勞動合同關系。本協議旨在明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益。二、解除勞動合同的時間及原因甲乙雙方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除勞動合同關系。解除原因為：乙方因個人原因無法繼續履行工作職責，經雙方協商一致同意解除勞動合同。三、雙方權利和義務的終止自本協議生效之日起，乙方在甲方公司的所有職務及職責全部終止，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇及相關權益。同時，甲方應支付乙方的工資、獎金、津貼、補償等費用按照國家和地方的相關法律法規及公司規定辦理。四、保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方公司的商業秘密及其他機密信息。否則，應承擔相應的法律責任。五、違約責任及處理方式1.甲乙雙方應共同遵守本協議的約定，若一方違反協議約定，應承擔違約責任。2.若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔由此造成的損失及法律責任。3.若因乙方原因造成甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決方式因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。八、附加條款（可根據實際情況添加）1.乙方應按時辦理離職手續，確保工作交接無誤。2.甲方應為乙方提供必要的離職證明文件。3.雙方應共同確保本協議的保密性，不得對外泄露協議內容。4.本協議簽訂后，雙方應嚴格遵守協議內容，共同維護雙方的信譽和利益。5.本協議終止后，乙方不得以任何理由向甲方提出不合理的索賠或其他要求。6.本協議的簽訂并不妨礙甲方依法追究乙方在任職期間因違反公司規定或法律法規所產生的責任。7.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問，雙方應及時溝通解決。九、簽字蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）XXXXXXXXXXXX（簽字）法定代表人：（簽字）XXXXXXXXXXXXXXX乙方：（簽字）XXXXXXXXXXX手印：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，因以下原因，雙方同意解除勞動合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規章制度；3.乙方在甲方工作期間存在重大失職行為；4.乙方在甲方工作期間存在泄露公司機密的行為；5.乙方在甲方工作期間存在違反公司規定的行為，且該行為給甲方造成了重大損失；6.乙方在甲方工作期間存在違反法律法規的行為。二、協議內容1.雙方同意自本協議生效之日起，正式解除勞動合同。2.乙方應在本協議生效之日起的_____個工作日內，完成以下工作交接事項：（1）歸還甲方所有的文件、資料、工具等物品；（2）向甲方說明工作內容、進度及注意事項等相關事項；（3）協助甲方處理未完成的工作。3.甲方應在本協議生效之日起的_____個工作日內，向乙方支付以下費用：（1）乙方在甲方工作期間的工資及福利待遇；（2）乙方在甲方工作期間應享有的社會保險待遇；（3）其他應支付的費用。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動，否則視為乙方違約，甲方有權向乙方追究法律責任。5.雙方同意，本協議生效之日起，甲方不得再以任何理由向乙方主張權利，否則視為甲方違約，乙方有權向甲方追究法律責任。三、違約責任1.雙方同意，如一方違約，違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為_____元。2.雙方同意，如一方違約，違約方應承擔因違約給守約方造成的全部損失。四、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人單位）：________________房地產公司地址：_____________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________職務：_____________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________身份證號碼：_____________________________聯系方式：_____________________________住址：_____________________________鑒于甲、乙雙方于__________年____月____日簽訂了勞動合同，因某種原因，現甲、乙雙方經協商一致，決定解除所簽訂的勞動合同。為明確雙方權益，特制定本協議，以茲信守。一、協議解除勞動合同的雙方意愿甲、乙雙方經過友好協商，均同意解除先前所簽訂的勞動合同。雙方均已明白本協議所代表的意義和產生的法律效應，并對本協議所規定的內容達成共識。二、解除勞動合同的原因及責任承擔方雙方經協商一致，決定解除所簽訂的勞動合同原因系_______________。對于因解除勞動合帶來的責任問題，雙方同意由_____方承擔。同時，雙方明確在此協議中表述的責任承擔方式不構成任何形式的賠償協議或類似協議。如需對有關事宜進行賠償的，應在雙方達成一致的基礎上另行書面確認。三、解除勞動合同后的待遇及工作安排雙方同意在解除勞動合同后，按照下列方式處理相關待遇和工作安排：（一）乙方已完成的工作任務和工資結算支付情況；甲方應支付乙方的工資至_____年_____月_____日為止，已結算清楚并無異議。相關福利待遇已結算至_____年_____月_____日。篇6甲方（用人單位）：XXXXXXXX房地產公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（員工）：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方和乙方簽訂了勞動合同，根據雙方的共同協商，經過充分的討論和充分的考慮后，一致同意解除勞動合同，以達成協議的方式解決雙方之間的勞動關系問題。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議。一、協議目的甲乙雙方同意通過友好協商的方式解除雙方之間的勞動合同關系，以解決雙方的勞動爭議和經濟糾紛問題。雙方一致同意本協議的簽訂和履行符合相關法律規定和勞動合同約定的原則，同時體現了雙方的公平合理、誠實守信的原則。本協議旨在明確雙方解除勞動合同的相關事宜，妥善處理雙方的利益糾紛和經濟補償問題。二、解除勞動合同的條款甲乙雙方經過友好協商，同意按照以下條款解除雙方之間的勞動合同關系：1.雙方一致同意解除原勞動合同關系，自本協議簽訂之日起生效。雙方同意不再受原勞動合同約束。2.乙方應在本協議簽訂后按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。乙方完成離職手續后，甲方將給予必要的離職證明。3.雙方同意解除勞動合同時，甲方應按照國家和地方的相關規定支付乙方的經濟補償金（具體金額根據乙方的工作年限、職位等實際情況確定）。經濟補償金支付方式和時間將在雙方協商后確定。4.乙方承諾在解除勞動合同后，不會泄露甲方的商業秘密和機密信息，不會從事損害甲方利益的行為。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。5.本協議簽訂后，雙方之間的勞動爭議和經濟糾紛問題視為已全部解決，雙方不再就此提出任何異議或主張。三、法律適用和爭議解決方式本協議的簽訂和履行應遵循中華人民共和國的法律和相關法規的規定。在履行本協議過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。四、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇7甲方（用人單位名稱）：____________房地產公司地址：______________________________法定代表人（主要負責人）：___________聯系電話：__________________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：________________身份證號：_________________________________聯系電話：__________________________住址：__________________________________________________________________鑒于雙方共同簽訂的原勞動合同（合同編號：____________），經雙方協商一致，決定解除該勞動合同，并達成以下協議條款：一、協議背景及目的雙方基于實際情況和共同意愿，經過友好協商，同意解除原勞動合同。本協議的簽訂旨在明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，促進和諧勞動關系。二、解除勞動合同的條款雙方同意自本協議簽署之日起，解除原勞動合同。雙方之間的勞動關系終止，不再履行原勞動合同的義務和責任。三、雙方權利義務的約定1.甲方應當按照國家法律法規的規定，支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬及福利待遇。2.甲方應當按照法律規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續，確保乙方的社會保險權益得到保障。3.乙方應當按時辦理離職手續，完成工作交接等事項。4.雙方應保守公司商業機密及員工個人隱私，不得泄露相關信息。四、解除勞動合同后的安排1.乙方離職后，甲方應當支付乙方應得的經濟補償金。2.乙方應當遵守甲方的離職規定，不得擅自回公司從事任何活動。3.雙方同意解決因勞動合同解除而產生的一切爭議和糾紛，不得有任何形式的糾紛和索賠。五、法律責任和違約條款1.雙方應遵守本協議的約定，如有違約，應當承擔相應的法律責任。2.本協議的修改、解除和終止，應當經雙方協商一致，并書面確認。六、其他約定1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。如發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。4.本協議條款的標題僅供查閱方便，不影響本協議的解釋和履行。本協議的解釋和履行應當以協議內容為準。本協議中的任何條款均不得涂改或刪減。否則無效。如需變更協議內容應當經雙方協商一致并書面確認。本協議未盡事宜按照國家法律法規和政策執行。甲乙雙方已經充分閱讀和理解本協議的所有內容并自愿遵守本協議的約定雙方均已簽署本協議表示同意本協議的所有條款和要求。本協議作為甲乙雙方勞動合同的解除協議具有法律效力甲乙雙方在此確認本協議的真實性有效性及合法性本協議自雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方均應當遵守本協議的約定履行各自的義務和責任本協議的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________ 簽約地點：___