大國企勞務派遣合同協議?甲方（派遣單位）：名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]丙方（被派遣勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因工作需要，擬使用勞務派遣人員，丙方愿意被甲方派遣至乙方工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜達成如下協議：一、派遣內容及期限1.派遣內容甲方按照乙方要求，將丙方派遣至乙方[具體工作崗位名稱]崗位，從事[工作內容詳細描述]工作。乙方應向甲方提供詳細的工作任務和職責要求，確保丙方明確知曉工作內容和標準。2.派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，甲乙丙三方均未書面提出終止或續簽意向的，本合同自動延續[延續期限時長]。合同期滿，三方如有終止或續簽意向，應在合同期滿前[x]日書面通知對方。二、三方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取勞務派遣服務費。有權了解乙方對丙方的工作安排和使用情況，乙方應予以配合并提供相關信息。對乙方違反本合同約定損害丙方權益的行為，有權要求乙方改正或采取補救措施。2.義務按照國家法律法規及本合同約定，與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系，依法為丙方繳納社會保險及住房公積金，并辦理其他法定手續。負責對丙方進行必要的入職培訓和崗位技能培訓，確保丙方具備履行工作職責的能力。負責處理丙方因勞動關系產生的勞動糾紛，包括但不限于勞動爭議仲裁、訴訟等，并承擔相應的法律責任。根據乙方要求，及時派遣符合條件的丙方至乙方工作，并確保丙方按時到崗。定期與乙方溝通丙方的工作表現和工作情況，根據乙方反饋，對丙方進行必要的管理和考核。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的丙方至乙方工作，并對丙方的工作進行監督和管理。有權根據工作需要，對丙方的工作崗位、工作內容進行合理調整，但應提前通知甲方和丙方。有權根據本單位的規章制度，對丙方進行考核和獎懲，但考核結果應告知甲方，并不得違反法律法規和本合同約定損害丙方權益。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保丙方在安全、健康的環境下工作。按照國家法律法規和本單位的規章制度，對丙方進行日常管理和工作安排，但不得將丙方再派遣到其他用人單位。尊重丙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待丙方，不得安排丙方從事國家禁止或限制的工作。每月[具體日期]前向甲方提供丙方的工作表現、考勤情況等信息，協助甲方做好丙方的管理工作。（三）丙方權利義務1.權利有權要求甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務，保障其合法權益。有權獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等法定勞動權益，享受乙方提供的與本單位同崗位勞動者同等的福利待遇。有權根據法律法規和本合同約定，解除與甲方的勞動合同，但應提前[x]日書面通知甲方。對乙方的工作安排和管理有異議的，有權向甲方或乙方提出申訴，要求合理解決。2.義務遵守國家法律法規和甲方、乙方的規章制度，服從乙方的工作安排和管理，認真履行工作職責。按照乙方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守職業道德和工作紀律，保守乙方的商業秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假陳述，應承擔相應的法律責任。配合甲方和乙方辦理與勞務派遣相關的手續和事項，如社會保險繳納、工資發放等。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方按照以下方式向甲方支付勞務派遣服務費，并由甲方代發丙方工資：丙方的月工資標準為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據丙方的工作表現和乙方的考核結果確定。乙方應在每月[具體日期]前將勞務派遣服務費及丙方的工資足額支付至甲方指定賬戶，甲方應在收到款項后的[x]個工作日內將丙方工資發放至丙方工資卡。如丙方的工作崗位、工作內容、工作時間等發生變化，甲乙雙方應協商調整丙方的工資標準，并簽訂書面協議。2.福利待遇丙方享受乙方提供的與本單位同崗位勞動者同等的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照國家法律法規的規定，為丙方繳納社會保險及住房公積金，其中甲方應承擔的部分由甲方從勞務派遣服務費中扣除并繳納，乙方應承擔的部分由乙方另行支付至甲方指定賬戶。四、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規的規定，為丙方繳納社會保險及住房公積金，具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家法律法規的規定，承擔丙方社會保險及住房公積金中應由用人單位承擔的部分，并在每月[具體日期]前將該部分費用支付至甲方指定賬戶。3.如因乙方未按時足額支付社會保險及住房公積金費用導致丙方權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任，并負責賠償丙方因此遭受的損失。五、工作時間和休息休假1.工作時間丙方的工作時間按照乙方的規定執行，乙方應保證丙方每周至少休息[x]天。如乙方因工作需要安排丙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數按照丙方的月工資標準計算。2.休息休假丙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照國家法律法規的規定和本單位的規章制度，批準丙方的休息休假申請。如丙方因工作需要無法在法定節假日休息的，乙方應按照國家法律法規的規定支付三倍加班工資。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方應為丙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件，確保丙方在安全、健康的環境下工作。2.乙方應按照國家法律法規的規定，對丙方進行職業危害防護培訓，告知丙方工作過程中可能產生的職業危害及防護措施。3.如丙方因工作遭受事故傷害或患職業病的，乙方應按照國家法律法規的規定及時救治，并承擔相應的工傷賠償責任。甲方應協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續。七、合同的解除、終止及經濟補償1.合同的解除經甲乙丙三方協商一致，可以解除本合同。若丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的勞動合同，并將丙方退回乙方：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或乙方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付未支付的勞務派遣服務費及相應的經濟補償：未按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費的；違反法律法規規定損害丙方權益，經甲方要求仍不改正的；法律法規規定的其他情形。若丙方有下列情形之一的，乙方有權將丙方退回甲方：不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或三方約定的終止條件出現時，本合同終止。丙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方或乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。3.經濟補償因甲方原因解除與丙方的勞動合同，甲方應按照國家法律法規的規定向丙方支付經濟補償。因乙方原因將丙方退回甲方，導致甲方解除與丙方的勞動合同，乙方應按照國家法律法規的規定向丙方支付經濟補償。甲方應協助乙方辦理經濟補償的支付手續。本合同期滿，甲方維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，丙方不同意續訂的，甲方無需向丙方支付經濟補償；甲方降低勞動合同約定條件續訂勞動合同，丙方不同意續訂的，甲方應按照國家法律法規的規定向丙方支付經濟補償。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務，導致丙方權益受損的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償丙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，導致丙方權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償丙方因此遭受的損失。同時，乙方應按照未支付勞務派遣服務費金額的[x%]向甲方支付違約金。3.若丙方未按照本合同約定履行義務，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。4.三方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行；國家法律法規沒有規定的，由甲乙丙三方協商補充約定，并簽訂書面協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。本合同自三方簽字