




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年會計職稱考試《初級會計實務》成本核算與管理重點復習題匯編考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題要求:在每小題給出的四個選項中,只有一個選項是符合題目要求的,請將正確選項的字母填入題后的括號內。1.下列各項中,不屬于企業成本核算原則的是()。A.實際成本計價原則B.完整性原則C.分類核算原則D.重要性原則2.下列各項中,不屬于產品成本計算方法的是()。A.分批法B.分步法C.標準成本法D.直接成本法3.下列各項中,不屬于直接費用的有()。A.直接材料費用B.直接人工費用C.間接材料費用D.間接人工費用4.下列各項中,不屬于成本核算的目的是()。A.反映企業成本水平B.促使企業加強成本管理C.促使企業提高經濟效益D.為企業制定經營戰略提供依據5.下列各項中,不屬于成本核算范圍的是()。A.生產成本B.銷售成本C.管理費用D.財務費用6.下列各項中,不屬于成本核算對象的是()。A.產品B.服務C.項目D.人力資源7.下列各項中,不屬于成本核算方法的是()。A.標準成本法B.變動成本法C.完全成本法D.比較成本法8.下列各項中,不屬于成本核算內容的是()。A.直接材料費用B.直接人工費用C.間接費用D.費用性支出9.下列各項中,不屬于成本核算程序的是()。A.確定成本核算對象B.確定成本計算方法C.確定成本核算周期D.確定成本核算部門10.下列各項中,不屬于成本核算作用的是()。A.反映企業成本水平B.促使企業加強成本管理C.促使企業提高經濟效益D.為企業制定經營戰略提供依據二、多項選擇題要求:在每小題給出的五個選項中,有兩個或兩個以上選項是符合題目要求的,請將正確選項的字母填入題后的括號內。1.成本核算的原則包括()。A.實際成本計價原則B.完整性原則C.分類核算原則D.重要性原則E.權責發生制原則2.產品成本計算方法包括()。A.分批法B.分步法C.標準成本法D.變動成本法E.完全成本法3.直接費用的構成包括()。A.直接材料費用B.直接人工費用C.間接材料費用D.間接人工費用E.制造費用4.成本核算的目的包括()。A.反映企業成本水平B.促使企業加強成本管理C.促使企業提高經濟效益D.為企業制定經營戰略提供依據E.為企業提供決策依據5.成本核算的范圍包括()。A.生產成本B.銷售成本C.管理費用D.財務費用E.研發費用6.成本核算對象包括()。A.產品B.服務C.項目D.人力資源E.營業收入7.成本核算方法包括()。A.標準成本法B.變動成本法C.完全成本法D.比較成本法E.質量成本法8.成本核算內容主要包括()。A.直接材料費用B.直接人工費用C.間接費用D.費用性支出E.固定資產折舊9.成本核算程序包括()。A.確定成本核算對象B.確定成本計算方法C.確定成本核算周期D.確定成本核算部門E.確定成本核算人員10.成本核算的作用包括()。A.反映企業成本水平B.促使企業加強成本管理C.促使企業提高經濟效益D.為企業制定經營戰略提供依據E.為企業提供決策依據三、判斷題要求:判斷下列各題的正誤,正確的在題后的括號內寫“√”,錯誤的寫“×”。1.成本核算的對象就是成本計算對象。()2.產品成本計算方法的選擇與企業的生產特點無關。()3.直接費用是指可以直接計入產品成本的各項費用。()4.成本核算的目的就是為了降低企業的成本水平。()5.成本核算的范圍就是企業的全部成本。()6.成本核算對象就是企業的全部產品。()7.成本核算方法的選擇與企業的生產規模無關。()8.成本核算內容就是企業的全部費用。()9.成本核算程序就是企業的成本核算流程。()10.成本核算的作用就是為了提高企業的經濟效益。()四、計算題要求:根據下列資料,計算各小題要求的數據。1.某企業某月生產甲產品1000件,單位產品定額工時為4小時,實際生產工時為12000小時,實際工資總額為72000元,其中基本工資為40000元,獎金為10000元,福利費為2000元。要求計算:(1)單位產品定額工資;(2)實際工資單價;(3)實際工資節約額。五、綜合題要求:根據下列資料,完成各小題要求。1.某企業某年生產甲產品10000件,單位產品定額工時為10小時,實際生產工時為120000小時,實際工資總額為720000元,其中基本工資為400000元,獎金為100000元,福利費為20000元。要求計算:(1)單位產品定額工資;(2)實際工資單價;(3)實際工資節約額;(4)分析工資節約的原因。六、案例分析題要求:根據下列案例,回答問題。1.某企業生產甲、乙兩種產品,甲產品單位定額工時為5小時,乙產品單位定額工時為8小時。本月甲產品實際生產1000件,乙產品實際生產500件,實際工資總額為72000元,其中基本工資為40000元,獎金為10000元,福利費為2000元。要求回答:(1)計算甲、乙兩種產品的單位定額工資;(2)計算實際工資單價;(3)分析工資分配的合理性。本次試卷答案如下:一、單項選擇題1.B解析:企業成本核算原則包括實際成本計價原則、完整性原則、分類核算原則、重要性原則和權責發生制原則,完整性原則要求企業對發生的各項費用進行完整核算。2.D解析:產品成本計算方法包括分批法、分步法、標準成本法和變動成本法,直接成本法不屬于產品成本計算方法。3.C解析:直接費用是指可以直接計入產品成本的各項費用,間接材料費用和間接人工費用屬于間接費用。4.D解析:成本核算的目的包括反映企業成本水平、促使企業加強成本管理、促使企業提高經濟效益和為企業制定經營戰略提供依據,不包括為企業提供決策依據。5.D解析:成本核算的范圍包括生產成本、銷售成本、管理費用和財務費用,不包括研發費用。6.D解析:成本核算對象包括產品、服務和項目,人力資源不屬于成本核算對象。7.D解析:成本核算方法包括標準成本法、變動成本法、完全成本法和比較成本法,比較成本法不屬于成本核算方法。8.D解析:成本核算內容主要包括直接材料費用、直接人工費用、間接費用和費用性支出,固定資產折舊不屬于成本核算內容。9.D解析:成本核算程序包括確定成本核算對象、確定成本計算方法、確定成本核算周期和確定成本核算人員,不包括確定成本核算部門。10.D解析:成本核算的作用包括反映企業成本水平、促使企業加強成本管理、促使企業提高經濟效益和為企業制定經營戰略提供依據,不包括為企業提供決策依據。二、多項選擇題1.ABCDE解析:成本核算的原則包括實際成本計價原則、完整性原則、分類核算原則、重要性原則和權責發生制原則。2.ABCDE解析:產品成本計算方法包括分批法、分步法、標準成本法、變動成本法和完全成本法。3.ABC解析:直接費用的構成包括直接材料費用、直接人工費用和間接材料費用。4.ABCDE解析:成本核算的目的包括反映企業成本水平、促使企業加強成本管理、促使企業提高經濟效益、為企業制定經營戰略提供依據和為企業提供決策依據。5.ABCD解析:成本核算的范圍包括生產成本、銷售成本、管理費用和財務費用。6.ABCD解析:成本核算對象包括產品、服務、項目和人力資源。7.ABCDE解析:成本核算方法包括標準成本法、變動成本法、完全成本法、比較成本法和質量成本法。8.ABCDE解析:成本核算內容主要包括直接材料費用、直接人工費用、間接費用和費用性支出。9.ABCDE解析:成本核算程序包括確定成本核算對象、確定成本計算方法、確定成本核算周期、確定成本核算部門和確定成本核算人員。10.ABCDE解析:成本核算的作用包括反映企業成本水平、促使企業加強成本管理、促使企業提高經濟效益、為企業制定經營戰略提供依據和為企業提供決策依據。三、判斷題1.√解析:成本核算的對象就是成本計算對象。2.×解析:產品成本計算方法的選擇與企業的生產特點有關。3.√解析:直接費用是指可以直接計入產品成本的各項費用。4.×解析:成本核算的目的就是為了降低企業的成本水平。5.×解析:成本核算的范圍就是企業的全部成本。6.×解析:成本核算對象就是企業的全部產品。7.×解析:成本核算方法的選擇與企業的生產規模有關。8.×解析:成本核算內容就是企業的全部費用。9.√解析:成本核算程序就是企業的成本核算流程。10.√解析:成本核算的作用就是為了提高企業的經濟效益。四、計算題1.解析:(1)單位產品定額工資=40000元/1000件=40元/件(2)實際工資單價=72000元/12000小時=6元/小時(3)實際工資節約額=(6元/小時-40元/件)*1000件=2000元五、綜合題1.解析:(1)單位產品定額工資=40000元/10000件=4元/件(2)實際工資單價=72000元/120000小時=0.6元/小時(3)實際工資節約額=(0.6元/小時-4元/件)*10000件=36000元(4)工資節約的原因可能是實際生產工時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 室內消防箱管理制度
- 家委會經費管理制度
- 庫房紅黃線管理制度
- 強化對餐廳管理制度
- 影像科衛生管理制度
- 微信工作群管理制度
- 德智體美勞管理制度
- 快餐店前廳管理制度
- 性傳播疾病管理制度
- 患者床頭卡管理制度
- 河北省2025年高二年級第二學期期末模擬檢測數學試題(含答案)
- 黨課課件含講稿:“違規吃喝”專題解讀
- 2025年山東文旅集團科技發展公司招聘考試筆試試題
- 天津2025年中國醫學科學院放射醫學研究所第一批招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 邏輯學七道試題及答案
- 2025年中國高壓水除鱗系統行業市場現狀及未來發展前景預測分析報告
- 2025甘肅省農墾集團有限責任公司招聘生產技術人員145人筆試參考題庫附帶答案詳解析
- 安保安全考試試題及答案
- 積分落戶勞動合同協議
- 遼寧沈陽副食集團所屬企業招聘筆試題庫2025
- 2024-2025湘美版六年級下冊美術期末考試卷及答案
評論
0/150
提交評論