就業三方協議合同模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為即將畢業的在校學生，有意向畢業后到甲方單位工作；甲方愿意接收乙方；丙方作為乙方的畢業院校，為乙方就業提供相關服務與指導。經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業后與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完就業報到手續之日止。二、工作崗位及內容（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位工作。（二）工作內容乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________（具體工作內容可根據實際情況詳細列舉）三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期滿后月工資為人民幣________________元。甲方支付乙方工資的方式為____________________。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家及當地政策執行。2.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求，履行工作職責，完成工作任務。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方的合法權益。按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。在乙方畢業前，積極配合丙方做好相關就業指導和服務工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、勞動報酬及福利待遇等信息。有權根據本協議約定及自身實際情況，決定是否與甲方簽訂正式勞動合同。在協議履行期間，如甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照甲方的要求，按時提交相關工作材料和報告。在畢業前，配合丙方完成各項畢業手續和就業相關工作。畢業后，按照本協議約定及甲方的通知，及時與甲方簽訂正式勞動合同，并辦理就業報到手續。（三）丙方權利與義務1.權利有權了解乙方在甲方的實習情況和就業意向。有權根據國家法律法規及學校的相關規定，對本協議的履行情況進行監督和指導。2.義務按照國家法律法規及學校的相關規定，做好乙方的就業指導和服務工作。協助甲方做好乙方的招聘、面試等工作，提供必要的支持和幫助。在乙方畢業前，督促乙方按照本協議約定及甲方的要求，完成各項畢業手續和就業相關工作。在乙方畢業后，及時為乙方辦理就業報到手續，并將乙方的就業情況反饋給甲方。六、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.經三方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，致使本協議無法履行或部分無法履行的，三方應協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.經三方協商一致，可以解除本協議，并簽訂書面協議。2.若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。4.若丙方違反本協議約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。5.在協議履行期間，如出現以下情形之一的，任何一方有權解除本協議：乙方未能在畢業前取得畢業證書或學位證書，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同的。甲方因經營不善、破產清算等原因，無法繼續履行本協議的。因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，致使本協議無法履行的。（三）協議的終止1.本協議期滿，且乙方已與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完就業報到手續的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，三方應按照國家法律法規及本協議的約定，辦理相關手續，結清相關費用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定，為乙方提供工作崗位或未按時足額支付乙方勞動報酬、繳納各項社會保險及住房公積金的，甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本協議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點或降低乙方的勞動報酬、福利待遇的，甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，承擔相應的賠償責任。3.若甲方因自身原因，導致乙方無法與甲方簽訂正式勞動合同或無法辦理就業報到手續的，甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務的，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的違約責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照國家法律法規及甲方的規定，承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自解除本協議或未按照本協議約定，與甲方簽訂正式勞動合同并辦理就業報到手續的，乙方應按照國家法律法規及本協議的約定，向甲方支付違約金人民幣________________元，并承擔甲方因此遭受的損失。（三）丙方違約責任若丙方違反本協議約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應按照國家法律法規及本協議的約定，承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，三方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式三份，三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，三方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______