食堂職工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營食堂，需要乙方提供相應的勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供食堂職工服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務崗位：乙方在甲方食堂擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細工作內容描述，如食材準備、烹飪、餐具清潔、食堂衛生維護等]。2.服務標準乙方應嚴格遵守國家食品安全法律法規及甲方食堂的各項規章制度，確保食品安全衛生。提供的餐飲服務應符合甲方及員工的口味需求，保證飯菜質量和口感。按照甲方規定的時間開餐和收餐，保持食堂環境整潔，餐具擺放整齊。積極配合甲方的各項檢查和監督工作，對提出的問題及時整改。二、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午[上班時間][下班時間]，下午[上班時間][下班時間]]。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經勞動行政部門審批，乙方應根據甲方的工作安排靈活調整工作時間，確保食堂正常運營。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照國家及甲方規定執行。乙方如需請假，應提前[具體天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。此報酬為含稅價，包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有應得收入。甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，可對乙方的勞動報酬進行調整。調整幅度根據甲方制定的績效考核制度執行。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資發放失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，提供必要的個人信息。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內容，如免費工作餐、工作服、工作鞋等]。根據甲方實際情況，乙方可享受[其他福利待遇，如節日福利、生日福利等]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方食堂的規章制度提供勞動服務。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果進行獎懲。根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。2.義務按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方食堂的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，提供優質的勞動服務。愛護甲方的財產和設施設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和食品安全信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和服務水平。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、食品安全信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應款項。2.若乙方未按照本協議約定提供勞動服務，如曠工、遲到早退、工作失誤給甲方造成損失等，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方連續曠工超過[具體天數]天或累計曠工超過[具體天數]天的，甲方有權解除本協議。3.若乙方違反甲方食堂的規章制度或國家法律法規，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議第六條的規定承擔違約責任。5.如一方因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免的原因無法履行本協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協議期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，