職工用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，具體為____________________。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照國家有關規(guī)定及本單位的實際情況，合理安排乙方的休息休假。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：____元/月（大寫：________________元整）。試用期工資為正常工作時間工資的____%，即____元/月（大寫：________________元整）。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，依法對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等要求，認真履行工作職責。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。依法為乙方繳納各項社會保險費用。按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)健康監(jiān)護。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和職業(yè)健康監(jiān)護。對甲方的工作提出意見和建議。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等要求，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更本合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或部分無法履行的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的。2.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿前，甲乙雙方應提前____日通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出續(xù)簽意向，則本合同期滿自行終止。九、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金，并足額支付拖欠的工資及福利待遇。甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用的，應依法補繳，并按照應繳納金額的____%向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。2.乙方違約責任乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照甲方為其支付的培訓費用，以及本合同未履行期限應分攤的培訓費用，向甲方支付賠償金。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份