雙監(jiān)護管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，規(guī)范雙監(jiān)護作業(yè)流程，保障員工在工作過程中的人身安全，特制定本雙監(jiān)護管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)涉及危險作業(yè)、特殊作業(yè)等需要進行雙監(jiān)護的各類工作場景。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保作業(yè)過程中的安全風險得到有效控制。2.全面覆蓋原則：對所有需要雙監(jiān)護的作業(yè)活動進行全面管理，確保無遺漏。3.職責明確原則：明確監(jiān)護人員及作業(yè)人員的職責，做到責任清晰，各司其職。4.監(jiān)督考核原則：建立監(jiān)督考核機制，對雙監(jiān)護制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保制度有效落實。二、雙監(jiān)護作業(yè)定義與范圍（一）定義雙監(jiān)護作業(yè)是指在特定作業(yè)活動中，安排兩名具備相應(yīng)監(jiān)護能力的人員同時對作業(yè)過程進行監(jiān)督和保護，以防止事故發(fā)生，保障作業(yè)安全的一種作業(yè)管理方式。（二）范圍1.危險化學品作業(yè)：如危險化學品的裝卸、儲存、使用等環(huán)節(jié)。2.高處作業(yè)：包括在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。3.動火作業(yè)：能直接或間接產(chǎn)生明火的工藝設(shè)置以外的非常規(guī)作業(yè)，如使用氣焊、電焊、噴燈、電鉆、砂輪等進行的作業(yè)。4.有限空間作業(yè)：如封閉、半封閉設(shè)備及管道、地下室、地窖、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等有限空間內(nèi)的作業(yè)。5.電氣作業(yè)：涉及電氣設(shè)備的安裝、檢修、維護等作業(yè)。6.其他經(jīng)公司認定需要雙監(jiān)護的作業(yè)。三、監(jiān)護人員職責（一）主要監(jiān)護人員職責1.作業(yè)前會同作業(yè)人員檢查作業(yè)現(xiàn)場安全措施是否落實到位，如設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)、防護用品的配備等。確認作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求，包括通風、照明、溫度、濕度等條件。審查作業(yè)人員的作業(yè)資質(zhì)和能力，確保其具備相應(yīng)的作業(yè)技能和安全知識。與作業(yè)人員共同熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程和安全注意事項，明確各自的職責。2.作業(yè)過程中密切注視作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)，不得擅離職守。及時糾正作業(yè)人員的不安全行為，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，應(yīng)立即制止并要求整改。時刻關(guān)注作業(yè)環(huán)境的變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況（如設(shè)備故障、環(huán)境惡化等），應(yīng)立即組織作業(yè)人員停止作業(yè)，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時向上級報告。對作業(yè)過程中的安全防護措施進行監(jiān)督檢查，確保其始終有效。如發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效，應(yīng)及時更換或督促作業(yè)人員更換。按照規(guī)定的頻率對作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，做好巡查記錄，記錄內(nèi)容包括巡查時間、作業(yè)情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施等。3.作業(yè)結(jié)束后會同作業(yè)人員對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，檢查設(shè)備設(shè)施是否恢復到正常狀態(tài)，工具、材料等是否清理干凈。確認作業(yè)現(xiàn)場無安全隱患后，在作業(yè)許可證上簽字確認，關(guān)閉作業(yè)許可。（二）輔助監(jiān)護人員職責1.協(xié)助主要監(jiān)護人員做好作業(yè)前的準備工作，如參與檢查安全措施、協(xié)助審查作業(yè)人員資質(zhì)等。2.在作業(yè)過程中，聽從主要監(jiān)護人員的指揮，配合做好相關(guān)工作，如傳遞工具、協(xié)助疏散人員等。3.關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主要監(jiān)護人員報告。4.作業(yè)結(jié)束后，協(xié)助主要監(jiān)護人員進行現(xiàn)場清理和后續(xù)工作。四、作業(yè)人員職責1.作業(yè)前接受安全培訓和交底，熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、安全注意事項及應(yīng)急處置措施。正確佩戴和使用個人安全防護用品，確保防護用品符合安全要求且能正常使用。檢查作業(yè)所需的工具、設(shè)備、材料等是否完好，如有問題及時報告并更換。與監(jiān)護人員共同確認作業(yè)現(xiàn)場安全措施落實情況，不符合要求的不得開始作業(yè)。2.作業(yè)過程中嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)流程和方法。服從監(jiān)護人員的指揮和監(jiān)督，及時糾正自己的不安全行為。如發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中存在安全隱患或異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，向監(jiān)護人員報告，并配合采取相應(yīng)的措施。保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔，做到工完料凈場地清。3.作業(yè)結(jié)束后清理作業(yè)現(xiàn)場，將工具、設(shè)備、材料等歸位存放。向監(jiān)護人員報告作業(yè)完成情況，經(jīng)監(jiān)護人員確認后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。五、雙監(jiān)護作業(yè)流程（一）作業(yè)申請1.作業(yè)部門根據(jù)工作需要，填寫《雙監(jiān)護作業(yè)申請表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。2.將申請表提交至本部門負責人審核，審核通過后報安全管理部門審批。（二）安全審批1.安全管理部門接到申請表后，組織相關(guān)人員對作業(yè)現(xiàn)場進行實地勘察，評估作業(yè)風險。2.根據(jù)作業(yè)風險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的安全措施，并在申請表上簽署審批意見。審批通過的，發(fā)放《雙監(jiān)護作業(yè)許可證》。（三）作業(yè)準備1.作業(yè)人員和監(jiān)護人員根據(jù)《雙監(jiān)護作業(yè)許可證》的要求，做好作業(yè)前的各項準備工作，包括檢查安全措施落實情況、熟悉作業(yè)流程和安全注意事項等。2.監(jiān)護人員攜帶必要的應(yīng)急救援設(shè)備和工具到達作業(yè)現(xiàn)場。（四）作業(yè)實施1.作業(yè)人員在監(jiān)護人員的監(jiān)督下開始作業(yè)，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。2.監(jiān)護人員按照職責要求，對作業(yè)過程進行全程監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.如作業(yè)過程中需要變更作業(yè)內(nèi)容、延長作業(yè)時間或擴大作業(yè)范圍等，作業(yè)人員應(yīng)重新申請，經(jīng)審批后方可繼續(xù)作業(yè)。（五）作業(yè)結(jié)束1.作業(yè)完成后，作業(yè)人員清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復設(shè)備設(shè)施原狀。2.監(jiān)護人員對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，確認無安全隱患后，在《雙監(jiān)護作業(yè)許可證》上簽字關(guān)閉作業(yè)許可。3.作業(yè)部門將《雙監(jiān)護作業(yè)許可證》及相關(guān)資料存檔保存。六、培訓與教育（一）監(jiān)護人員培訓1.安全管理部門定期組織監(jiān)護人員進行專業(yè)培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式，確保監(jiān)護人員掌握必要的安全知識和技能。3.培訓結(jié)束后，對監(jiān)護人員進行考核，考核合格后方可上崗擔任監(jiān)護工作。（二）作業(yè)人員培訓1.作業(yè)部門負責對作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全培訓和交底，使其熟悉作業(yè)流程、安全注意事項及應(yīng)急處置措施。2.培訓內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)所涉及的危險有害因素、安全操作規(guī)程、個人防護用品的使用方法、事故案例分析等。3.培訓可采用現(xiàn)場講解、觀看視頻、實際操作演示等方式進行，確保作業(yè)人員具備相應(yīng)的作業(yè)能力和安全意識。七、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.安全管理部門定期對雙監(jiān)護作業(yè)現(xiàn)場進行日常巡查，檢查監(jiān)護人員和作業(yè)人員的履職情況、安全措施的落實情況等。2.巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門和人員限期整改。（二）專項檢查1.針對重點作業(yè)項目或特殊時期，組織開展雙監(jiān)護作業(yè)專項檢查。2.專項檢查可邀請專業(yè)人員參與，對作業(yè)現(xiàn)場進行全面深入的檢查，評估作業(yè)風險和安全管理情況。3.對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行詳細記錄和分析，制定針對性的改進措施，并跟蹤整改落實情況。（三）考核評價1.建立雙監(jiān)護作業(yè)考核評價機制，對監(jiān)護人員和作業(yè)人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括履職情況、安全意識、作業(yè)技能、應(yīng)急處置能力等方面。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵，對存在問題的人員進行批評教育、培訓補考或調(diào)整工作崗位等處理。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.針對各類雙監(jiān)護作業(yè)可能發(fā)生的事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急培訓與演練1.定期組織監(jiān)護人員和作業(yè)人員進行應(yīng)急培訓，使其熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急處置技能。2.按照規(guī)定的頻率開展應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息等事故的應(yīng)急處置。3.通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急處置1.作業(yè)過程中發(fā)生事故時，監(jiān)護人員應(yīng)立