不交畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學(xué)生姓名]，性別[學(xué)生性別]，身份證號碼：[身份證號]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)校名稱]，住所地：[學(xué)校地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[學(xué)校代碼]，聯(lián)系電話：[學(xué)校就業(yè)辦電話]鑒于甲方為乙方在校學(xué)生，目前面臨畢業(yè)就業(yè)階段，乙方為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等相關(guān)服務(wù)，并要求甲方簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書以規(guī)范就業(yè)流程。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方是否簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的學(xué)校，有責(zé)任和義務(wù)為甲方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、就業(yè)信息發(fā)布、求職技巧培訓(xùn)等，幫助甲方提升就業(yè)能力，更好地適應(yīng)就業(yè)市場需求。乙方將利用自身的資源和渠道，積極為甲方推薦合適的就業(yè)崗位，促進(jìn)甲方順利就業(yè)。2.畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)與作用畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它不僅是學(xué)校統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況的重要依據(jù)，也是畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)、檔案和戶口遷移等手續(xù)的必備材料，同時(shí)對于保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益具有重要意義。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于獲取準(zhǔn)確、及時(shí)的就業(yè)信息，參加各類就業(yè)培訓(xùn)和招聘會(huì)等。對于乙方推薦的就業(yè)崗位，有權(quán)根據(jù)自身意愿自主選擇是否應(yīng)聘，不受乙方不合理干涉。2.義務(wù)應(yīng)按照乙方的要求和指導(dǎo)，積極準(zhǔn)備就業(yè)相關(guān)材料，如簡歷、成績單等，努力提升自身就業(yè)競爭力。如實(shí)向乙方提供個(gè)人就業(yè)意向、求職進(jìn)展等相關(guān)信息，以便乙方能夠更有針對性地為其提供服務(wù)。在與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)按照乙方規(guī)定的流程和時(shí)間要求，及時(shí)簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書或辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照乙方的規(guī)定和要求，配合完成就業(yè)相關(guān)工作，包括簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書等。對于甲方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的違反學(xué)校規(guī)定或損害學(xué)校聲譽(yù)的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為甲方提供真實(shí)、有效的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，不得提供虛假就業(yè)信息或誤導(dǎo)甲方。定期組織就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，邀請用人單位來校招聘，拓寬甲方的就業(yè)渠道，為甲方創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在甲方簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，解答甲方的疑問，確保簽訂過程合法、合規(guī)、公正。三、關(guān)于畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書簽訂的特別約定1.簽訂原則甲方簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書應(yīng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。甲方應(yīng)在充分了解就業(yè)崗位信息、自身就業(yè)意愿以及相關(guān)法律責(zé)任的基礎(chǔ)上，自主決定是否簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書。2.簽訂流程當(dāng)甲方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)及時(shí)向乙方提交就業(yè)協(xié)議書相關(guān)材料，包括就業(yè)協(xié)議書原件、用人單位接收函等。乙方對甲方提交的材料進(jìn)行審核，審核通過后，甲方在就業(yè)協(xié)議書上簽字，并由用人單位蓋章確認(rèn)。甲方將簽字蓋章后的就業(yè)協(xié)議書交回乙方，乙方進(jìn)行登記備案，并按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.特殊情況處理若甲方因特殊原因（如升學(xué)、出國、自主創(chuàng)業(yè)等）無法簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)提前向乙方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。乙方在核實(shí)情況后，可根據(jù)學(xué)校規(guī)定為甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)，如開具就業(yè)情況證明等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書，且無正當(dāng)理由的，乙方有權(quán)暫停為其提供就業(yè)推薦服務(wù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、留校察看等。2.甲方因自身原因簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書或在就業(yè)過程中提供虛假信息，導(dǎo)致乙方或用人單位遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方為甲方就業(yè)所支出的費(fèi)用、用人單位因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及可能產(chǎn)生的法律費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，或提供虛假就業(yè)信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因就業(yè)受阻而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失以及可能獲得的就業(yè)機(jī)會(huì)損失等。2.乙方在甲方簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書過程中，若因乙方原因?qū)е潞炗喠鞒坛霈F(xiàn)延誤或錯(cuò)誤，影響甲方正常就業(yè)的，乙方應(yīng)采取積極措施予以補(bǔ)救，并向甲方賠禮道歉。若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方畢業(yè)離校之日止。2.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同協(xié)議的附件，與本合同協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：_