2025年退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：2025年月日第一條合同雙方甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：退休/內(nèi)退/下崗證明編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二條合同期限合同期限：本合同自2025年月日起至2025年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿：合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定。第三條工作崗位及職責(zé)工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位（工作內(nèi)容及職責(zé)見附件1）。工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間原則上為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。特殊情況：如遇緊急任務(wù)或特殊安排，乙方應(yīng)服從甲方的臨時(shí)工作安排，甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（稅前），其中基本工資為元，績效獎(jiǎng)金為元。雙方約定的報(bào)酬構(gòu)成及其他支付標(biāo)準(zhǔn)見附件2。支付時(shí)間及方式：甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，支付至乙方指定的銀行賬戶：。加班費(fèi)：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班每小時(shí)元，休息日加班每小時(shí)元，節(jié)假日加班每小時(shí)元。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)乙方的退休/內(nèi)退/下崗狀態(tài)，甲方不為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方承諾自行處理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，并承擔(dān)全部責(zé)任。補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方購買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或其他福利保險(xiǎn)，具體事宜雙方另行協(xié)商。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如因乙方違章操作導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并確保工作環(huán)境的舒適性和便利性。第八條工作紀(jì)律乙方承諾：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故缺勤或遲到早退。違紀(jì)處理：如乙方違反甲方的紀(jì)律規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第九條保密條款保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息或其他保密資料泄露給第三方。違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失，并追究其法律責(zé)任。第十條合同的變更、解除和終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。合同解除：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同；（3）在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。合同終止：合同因到期或其他原因終止時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品、資料及相關(guān)文件。第十一條違約責(zé)任乙方違約責(zé)任：如乙方未按合同約定履行義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失。甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足并支付違約金元。第十二條爭議解決方式協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律途徑：如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款合同附件：本合同附件包括：附件1：崗位職責(zé)說明書附件2：勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)附件3：其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：日期：2025年月