茶行導購合同協議?甲方（茶行）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（導購員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事茶葉銷售業務，乙方具備茶葉導購相關經驗和技能，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方擔任甲方茶行導購員事宜達成如下協議：一、合同標的與服務內容1.標的物：甲方所經營的各類茶葉產品，包括但不限于綠茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黑茶、黃茶等不同品類，以及各類茶具、茶禮套裝等相關產品。2.服務內容：乙方擔任甲方茶行的導購員，負責向顧客介紹茶葉產品的品種、特點、功效、沖泡方法等信息，協助顧客挑選適合的茶葉及相關產品，促成交易，并提供優質的售前、售中及售后服務。具體職責包括但不限于：在茶行營業時間內，熱情接待進店顧客，主動詢問顧客需求，為顧客提供專業的茶葉咨詢服務。根據顧客的口味偏好、消費預算等因素，精準推薦合適的茶葉產品，并詳細介紹產品的產地、工藝、品質特點等信息，解答顧客關于茶葉的疑問。協助顧客進行茶葉品鑒，展示不同茶葉的沖泡效果，讓顧客直觀感受茶葉的品質和口感。負責茶行內茶葉及相關產品的陳列整理，保持陳列的美觀和整潔，確保產品擺放有序、易于顧客挑選。及時了解庫存情況，對缺貨產品做好記錄并及時反饋給甲方，協助甲方進行補貨工作。配合甲方開展各類促銷活動，向顧客宣傳活動內容和優惠政策，促進銷售業績提升。收集顧客反饋信息，包括對產品質量、服務態度、價格等方面的意見和建議，及時反饋給甲方，以便甲方改進經營管理。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，履行導購員職責，提供優質的服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否調整乙方的薪酬待遇、工作崗位或解除本合同。有權根據經營需要，調整茶葉產品的價格、種類、陳列方式等，乙方應予以配合。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于茶行的經營場地、辦公設備、產品資料等，確保乙方能夠正常開展工作。負責對乙方進行茶葉知識、銷售技巧、服務規范等方面的培訓，提高乙方的業務水平和綜合素質。遵守國家法律法規，依法經營，為乙方提供合法、合規的工作環境。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓支持，以提升自身的業務能力。對甲方的經營管理和工作安排有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的商業信譽和形象。嚴格按照本合同約定及甲方的工作要求，履行導購員職責，為顧客提供優質、專業、熱情的服務，不得無故拒絕或拖延顧客的合理要求。保守甲方的商業秘密，包括但不限于產品配方、價格體系、客戶信息、銷售數據等，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用茶行內的茶葉產品、辦公設備等。如因乙方原因造成甲方財物損失的，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務水平和服務質量。按照甲方要求，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋顧客的意見和建議。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效工資和提成獎金三部分組成?；竟べY：甲方每月支付乙方基本工資人民幣______元，作為乙方的基本生活保障。基本工資發放時間為每月______日，如遇節假日則提前至最近的工作日發放?？冃ЧべY：根據乙方的工作表現和業績考核結果，甲方每月發放乙方績效工資?？冃ЧべY的考核指標包括但不限于銷售額、顧客滿意度、產品知識掌握程度、服務規范執行情況等。具體考核標準和績效工資發放金額由甲方根據實際情況制定?？冃ЧべY發放時間與基本工資一致。提成獎金：乙方促成茶葉及相關產品的銷售交易后，甲方按照銷售額的一定比例向乙方支付提成獎金。提成比例為______%。提成獎金在銷售款項到賬后的______個工作日內發放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。甲方根據經營情況，可能會不定期為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等。四、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間為______至______，午休時間為______小時。甲方可根據經營需要，在不違反法律法規的前提下，適當調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日休息休假權利。甲方應根據實際經營情況，合理安排乙方的休息休假，確保乙方的合法權益得到保障。如因工作需要安排乙方在法定節假日加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。五、保密條款1.乙方在合同期內及離職后______年內，對在工作過程中知悉的甲方商業秘密負有保密義務。2.商業秘密包括但不限于甲方的茶葉產品配方、工藝技術、銷售渠道、客戶信息、財務數據、經營策略等。3.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產生的與工作相關的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權等，均歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。如因乙方原因導致甲方知識產權受到侵犯或產生糾紛的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；連續曠工超過______天或一年內累計曠工超過______天的；違反本合同約定的保密義務或知識產權歸屬條款的；其他符合法律法規規定或本合同約定的解除情形的。若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件，致使乙方無法正常工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的；其他符合法律法規規定或本合同約定的解除情形的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本合同約定履行職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。3.若一方違反本合同約定的保密義務或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如雙方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無