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文檔簡介
雇傭店主合同協議?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方(雇員,即店主):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲方有意雇傭乙方擔任店主,負責經營管理特定店鋪,乙方具備相應的經營能力和經驗,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下合同協議:一、合同標的甲方將位于__________________(店鋪具體地址),面積為______平方米的店鋪(以下簡稱"該店鋪")交由乙方進行經營管理。店鋪經營范圍為__________________(詳細描述經營的商品或服務種類)。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對店鋪的經營狀況進行監督,提出合理的意見和建議。按照本合同約定,獲取店鋪經營產生的收益。在乙方違反本合同約定時,有權要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方提供店鋪的合法經營手續及相關文件資料,確保乙方能夠正常開展經營活動。按照合同約定的時間和方式,向乙方支付報酬。協助乙方處理與店鋪經營相關的外部關系,如協調與房東、物業等的溝通。(二)乙方權利與義務1.權利按照本合同約定,自主經營管理店鋪,有權根據市場情況調整經營策略和商品或服務內容。獲取本合同約定的報酬。在經營過程中,有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務遵守國家法律法規及相關政策,合法經營店鋪。按照本合同約定的經營范圍和經營方式,認真履行店主職責,積極開展經營活動,努力提高店鋪的經濟效益和社會效益。負責店鋪的日常運營管理,包括但不限于商品采購、銷售、人員管理、財務管理等工作。定期向甲方匯報店鋪的經營狀況,包括但不限于銷售額、利潤、庫存等情況。愛護店鋪的設施設備及財物,如有損壞應及時維修或賠償。不得將店鋪經營權轉讓給第三方,不得從事與本合同約定經營范圍相沖突的業務。三、報酬及支付方式1.甲方按照店鋪每月凈利潤的______%向乙方支付報酬。凈利潤是指店鋪每月經營收入扣除各項成本、費用(包括但不限于商品采購成本、員工工資、租金、水電費、稅費等)后的余額。2.每月______日前,乙方應向甲方提交上月店鋪經營情況報告及財務報表,經甲方審核確認后,甲方于每月______日將乙方上月的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、店鋪經營管理1.乙方應按照本合同約定及甲方的合理要求,制定店鋪的經營管理制度和營銷策略,并報甲方備案。2.乙方負責店鋪的商品采購工作,應選擇優質的供應商,確保商品的質量和供應的穩定性。采購價格應合理,不得高于市場同類產品的價格。3.乙方應合理安排店鋪員工的工作崗位和工作時間,制定員工培訓計劃,提高員工的業務素質和服務水平。員工工資及福利待遇由乙方按照市場行情和店鋪實際情況確定,但不得低于當地最低工資標準。4.乙方應建立健全店鋪的財務管理制度,妥善保管財務憑證和賬目。每月______日前,應向甲方提供上月的財務報表,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等,確保財務數據真實、準確、完整。5.乙方應按照國家法律法規的規定,依法納稅,并及時繳納店鋪經營過程中產生的各項費用。五、合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續______年。六、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、經營信息、財務信息等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后______年。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付已拖欠的報酬及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的經營范圍和經營方式經營店鋪,或者未經甲方書面同意擅自將店鋪經營權轉讓給第三方,甲方有權解除本合同,并要求乙方返還已支付的報酬,同時乙方應按照店鋪月凈利潤的______倍向甲方支付違約金。3.若乙方違反本合同約定的保密義務,應向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同其他條款約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
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